Jamaa Fulani Mjuaji
Senior Member
- Jul 25, 2020
- 155
- 278
Katika hali ya sasa ambapo ukosefu wa ajira kwa vijana nchini Tanzania unazidi kuongezeka mwaka hadi mwaka, inasikitisha kuona kwamba serikali bado inaajiri watumishi wa umma, hususan walimu, kushiriki kwenye ajira za muda kama vile kusimamia uchaguzi, sensa, au kuandikisha majengo. Hii imekuwa kero kubwa kwa sababu ifuatavyo:
KERO ZILIZOPO
1. Kuwanyima Fursa Vijana Wanaohitaji Ajira:
Walimu na watumishi wa umma wengine tayari wana ajira na wanapokea mishahara. Kuwapa nafasi za ajira za muda kunawanyima vijana waliohitimu vyuo vikuu, ambao wengi wamekaa mtaani kwa zaidi ya miaka 10 bila ajira, fursa ya kupata kipato kidogo kupitia nafasi hizi. Ni dhahiri kuwa mfumo huu unakosa haki kwa wahitaji wa kweli.
2. Shule na Vituo vya Afya Kuathirika Kipindi cha Ajira za Muda:
Msimu wa kazi hizi za muda, vituo vya Afya Vinakosa watoa huduma na shule nyingi zinaachwa bila walimu wa kutosha kwa sababu baadhi yao wanaondoka shule kwa muda kushiriki katika kazi hizi. Kuna shule ambapo walimu wote, pamoja na wakuu wa shule, wanaacha shule tupu, hususan maeneo ya vijijini ambayo mara nyingi hayafikiwi na wakaguzi wa elimu kwa urahisi. Hii inazorotesha utoaji wa elimu kwa wanafunzi.
3. Kutothamini Ualimu na Taaluma:
Serikali inaonekana kuwachukulia walimu kama watu wenye "njaa kali" na wasiothamini nafasi zao kwa kugombania ajira za muda. Wanapewa nafasi hizi za muda kwa ujira mdogo wa elfu 30,000 kwa siku mbili Baadhi ya maeneo bila kuzingatia athari kwa taaluma yao na elimu kwa ujumla. Walimu wanaoendekeza hali hii wanadidimiza heshima ya taaluma ya ualimu, hali inayosababisha taaluma hiyo kuonekana ya ovyo mbele ya jamii.
MAPENDEKEZO
1. Ajira za Muda Zitolewe kwa Vijana Wasio na Ajira:
Serikali iache mara moja kuajiri watumishi wa umma, hasa walimu Kwa kazi za muda. Badala yake, nafasi hizi zitolewe kwa vijana waliohitimu vyuo vikuu na ambao hawana ajira. Vijana hawa wanastahili nafasi ya kushiriki katika shughuli kama hizi, kwani itawasaidia kupata kipato kidogo na kuwapa matumaini ya maisha.
2. Shule na Vituo vya Afya Vilindwe Kipindi cha Ajira za Muda:
Ni muhimu kuwe na kanuni inayozuia walimu, hasa wale wa shule za msingi na sekondari, kushiriki kwenye ajira za muda. Hii itahakikisha shule zinaendelea kutoa elimu kwa wanafunzi bila kukatizwa. Wakuu wa shule pia wawe mfano kwa kuzingatia wajibu wao wa kuongoza shule zao badala ya kuacha shule tupu.
3. Walimu Wathaminiwe Pengine Waongezewe "POSHO" ili Waache Kufanya Kazi za Muda:
Walimu na watumishi wa umma, hasa wale wa sekta ya afya na elimu, wanapaswa kuelewa thamani yao katika nafasi zao za kazi. Badala ya kuendekeza kazi za muda kwa ujira mdogo, wanapaswa kujitahidi kuboresha taaluma zao na heshima ya taaluma yao Watafute Hata Vyanzo Mbadala Vya kipato Kuepusha Aibu za aina Hii. Serikali pia inapaswa kuimarisha maslahi yao badala ya kuwategemea kushiriki kwenye kazi za muda zisizo na tija kwa taaluma yao.
KERO ZILIZOPO
1. Kuwanyima Fursa Vijana Wanaohitaji Ajira:
Walimu na watumishi wa umma wengine tayari wana ajira na wanapokea mishahara. Kuwapa nafasi za ajira za muda kunawanyima vijana waliohitimu vyuo vikuu, ambao wengi wamekaa mtaani kwa zaidi ya miaka 10 bila ajira, fursa ya kupata kipato kidogo kupitia nafasi hizi. Ni dhahiri kuwa mfumo huu unakosa haki kwa wahitaji wa kweli.
2. Shule na Vituo vya Afya Kuathirika Kipindi cha Ajira za Muda:
Msimu wa kazi hizi za muda, vituo vya Afya Vinakosa watoa huduma na shule nyingi zinaachwa bila walimu wa kutosha kwa sababu baadhi yao wanaondoka shule kwa muda kushiriki katika kazi hizi. Kuna shule ambapo walimu wote, pamoja na wakuu wa shule, wanaacha shule tupu, hususan maeneo ya vijijini ambayo mara nyingi hayafikiwi na wakaguzi wa elimu kwa urahisi. Hii inazorotesha utoaji wa elimu kwa wanafunzi.
3. Kutothamini Ualimu na Taaluma:
Serikali inaonekana kuwachukulia walimu kama watu wenye "njaa kali" na wasiothamini nafasi zao kwa kugombania ajira za muda. Wanapewa nafasi hizi za muda kwa ujira mdogo wa elfu 30,000 kwa siku mbili Baadhi ya maeneo bila kuzingatia athari kwa taaluma yao na elimu kwa ujumla. Walimu wanaoendekeza hali hii wanadidimiza heshima ya taaluma ya ualimu, hali inayosababisha taaluma hiyo kuonekana ya ovyo mbele ya jamii.
MAPENDEKEZO
1. Ajira za Muda Zitolewe kwa Vijana Wasio na Ajira:
Serikali iache mara moja kuajiri watumishi wa umma, hasa walimu Kwa kazi za muda. Badala yake, nafasi hizi zitolewe kwa vijana waliohitimu vyuo vikuu na ambao hawana ajira. Vijana hawa wanastahili nafasi ya kushiriki katika shughuli kama hizi, kwani itawasaidia kupata kipato kidogo na kuwapa matumaini ya maisha.
2. Shule na Vituo vya Afya Vilindwe Kipindi cha Ajira za Muda:
Ni muhimu kuwe na kanuni inayozuia walimu, hasa wale wa shule za msingi na sekondari, kushiriki kwenye ajira za muda. Hii itahakikisha shule zinaendelea kutoa elimu kwa wanafunzi bila kukatizwa. Wakuu wa shule pia wawe mfano kwa kuzingatia wajibu wao wa kuongoza shule zao badala ya kuacha shule tupu.
3. Walimu Wathaminiwe Pengine Waongezewe "POSHO" ili Waache Kufanya Kazi za Muda:
Walimu na watumishi wa umma, hasa wale wa sekta ya afya na elimu, wanapaswa kuelewa thamani yao katika nafasi zao za kazi. Badala ya kuendekeza kazi za muda kwa ujira mdogo, wanapaswa kujitahidi kuboresha taaluma zao na heshima ya taaluma yao Watafute Hata Vyanzo Mbadala Vya kipato Kuepusha Aibu za aina Hii. Serikali pia inapaswa kuimarisha maslahi yao badala ya kuwategemea kushiriki kwenye kazi za muda zisizo na tija kwa taaluma yao.
