Hiyo loss inafanya wao wasilipwe mishahara yao? Hata ukiliuza ndio utawanyima stahiki zao? Wao sio losers sababu shirika sio mali yao.
Hiyo loss inafanya wao wasilipwe mishahara yao? Hata ukiliuza ndio utawanyima stahiki zao? Wao sio losers sababu shirika sio mali yao.Wao ndio wanatia hasara kuanzia CEO hadi messenger ndio maan linapata loss
Shirika linakabidhiwa private sector wanaojua kuzalisha kwa faida na kulipa kodi kuliko hao mabwege wategemea ruzuku ambao gharama zote zinategemea ruzuku ya Serikali au tozo
Sio kitu kikubwa .They can't unawapa Private sector local or international
Heri Upokee kodi kuliko kodi kiduchu unazopata uwapelekee wao
Kinana kaongea kitu kizito mno lakini wasomi wetu wana dharau sana kwa wanasiasa
Mwanasiasa ni chief administrative officer wa fani zote za public sector ndio maana heads wote wa public sector huchaguliwa na kuapishwa na Raisi hata kama Raisi ni darasa la Saba au form four failure au kasoma madrasa tu hana elimu dunia
Ndio maana private sector wafanyakazi wa Serikali huiogopaHiyo loss inafanya wao wasilipwe mishahara yao? Hata ukiliuza ndio utawanyima stahiki zao? Wao sio losers sababu shirika sio mali yao.
Watz ni jamii inayo-embrace mambo hasi zaidi na kuyadumisha kuliko mambo mazuri...UVIVU both kufikiri na kutenda ni kati ya hayo mambo hasi, lakin ni watu wanapenda raha hata kabla ya kufanya kazi..wakati mwingine unashangaa hata pambio za kuvutia wawekezaji ni kama kupoteza muda, ukiwauliza wawekezaji discipline ya watz kufanya kazi watakuambia kazi ya siku 3 Tanzania inafanywa wiki 2 hadi kukamilika, hali ya namna hii mwekezaji gani serious na uwekezaji atakuja hapa? sehemu ya kurekebisha kwanza ni kwenye nafasi za uongozi..hapo pakikaa sawa huku chini hakuna shida.Ndio maana private sector wafanyakazi wa Serikali huiogopa
Mishahara private sector multi national companies minimum equivalent to shilingi milioni 60 kwa mwezi after tax kwa senior officers
Ndio maana wanaona heri wabaki serikalini kwenye net take home milioni Tatu kwa senior government officers kwa kisingizio cha job security! Kumbe wanakimbia serious performance measure!!
Lakini watanzania wengi hawawezi sababu kuna daily and weekly income performance measures hawawezi kufikia usipofikia kibarua huna
Uko sahihi ni watanzania wachache ambako wako serious sana kufanya kazi na investor6 au foreigners sio kwamba hawapo ila wako wachache wakaolewa culture ya investors na deliverables according to Company performance measuresWatz ni jamii inayo-embrace mambo hasi zaidi na kuyadumisha kuliko mambo mazuri...UVIVU both kufikiri na kutenda ni kati ya hayo mambo hasi, lakin ni watu wanapenda raha hata kabla ya kufanya kazi..wakati mwingine unashangaa hata pambio za kuvutia wawekezaji ni kama kupoteza muda, ukiwauliza wawekezaji discipline ya watz kufanya kazi watakuambia kazi ya siku 3 Tanzania inafanywa wiki 2 hadi kukamilika, hali ya namna hii mwekezaji gani serious na uwekezaji atakuja hapa? sehemu ya kurekebisha kwanza ni kwenye nafasi za uongozi..hapo pakikaa sawa huku chini hakuna shida.
Akiwemo huyo bi chakubangaHivi kwanini taasisi ya urais isishtakiwe kwa makoso ya yule fedhuli?
Wapo majahili wamebaki waliomshauri wakamatwe wajibu hoja haraka.