Orosso
JF-Expert Member
- Aug 3, 2022
- 962
- 2,308
Mkuu bila shaka una connection matata sana, kwa NGO makini haiwezi kuendesha sahili namna hiyo, otherwise candidate amefika pale kwa ki-memo.
Mkuu bila shaka una connection matata sana, kwa NGO makini haiwezi kuendesha sahili namna hiyo, otherwise candidate amefika pale kwa ki-memo.Mie juzi tu nimefanya Interview ktk hizo NGO'S sahili unaingia unaulizw kbs upo comfortable na hii panel? Unasaini agreement then wanaanza kukuuliz maswal kulingana na cv yako na maswal yao mawil matatu ya kukupima Intelligence basi.
Umeona sasa point yangu kuwa kuna vilaza wanapelekwa ktk taasisi?Hapo kwa database binafsi siwaungi mkono psrs, naona ni aina tu ya mwanya, kuruhusu upendeleo, haiwezekani aliyetoka database kwa post ya katibu msaidizi wa bunge, kwa kua alifaulu, umpangie kazi ya uhasibu taasisi x, hii sio sawa.
Nimeshawahi kukutana na hao waajiri na kuhudhuria sahili panse zote. Na hakikia Dodoma sitaacha kwenda mpaka nifanikishe kile nilichokusudia.Hujui unachoongea na hujawahi kukutana na waajiri we endelea kwenda Dodoma tu ukajibu types of, list, define.
Wala, tulikuw 4 tu. Nafasi mbili.Mkuu bila shaka una connection matata sana, kwa NGO makini haiwezi kuendesha sahili namna hiyo, otherwise candidate amefika pale kwa ki-memo.
sawa bwana karibu nakunywa beer hapaNimeshawahi kukutana na hao waajiri na kuhudhuria sahili panse zote. Na hakikia Dodoma sitaacha kwenda mpaka nifanikishe kile nilichokusudia.
Mentio type question zina tofauti gani na tell us about strength and weakness, wote wanajibu kwa kukalili tu.
[emoji23][emoji23][emoji23]Mtu kama upo Private sector ktl taasisi kubwa na ulipita kwa usahili utaona kbs mapungufu ya PSRS. ila haw ndugu wa kujitolea ktk halmashauri hawataelewa unazungumza nini. Exposure 0%
Hatari sana na kavaa shati la kitenge na mustache kaacha kama RSM wa kikosi cha jeshi [emoji23][emoji23][emoji23]Nchi za nje interview unafanyiwa unakuta panelist hawazidi 4 sometimes 3 tu. Bongo unakutana na watu hadi 7 wote wanamuinterview mtu mmoja. Kuna watu wanaloose confidence kabisa.
Nilifanyaga interview kwenye international organization moja hv, kwanza nimeingia nikakutana na wazungu 2 na wabongo 2. Mzungu 1 alikua mwanaume akaniletea maji ya kunywa, mama mzungu akawa ananipigisha stori za kiswahili tukawa tunacheka sana. Baada ya hapo tukaanza interview
Maswali yao ni simple tu hawana mambo mengi. Ila bongo ni nyoso unakutana na mtu anakufanyia interview kanuna balaa[emoji23]
Nimeshafanya presentation chuo, nimeshafanya interview ya kufundisha chuo na nimeshafundisha chuo piaSiajelewa hujaelewa wapi.
Nikuulize: Ulishawahi kufanya prentation chuoni, how was it? thats interview man
Umeona sasa point yangu kuwa kuna vilaza wanapelekwa ktk taasisi?
Hii ni serikali na sio private sector na imethibitisha vyuo fulani vina hadhii ya kutoa course fulani, selikali inaamini graduate wote wanao maliza vyuo vilivo thibitishwa na TCU vina ubora wa kutosha kuwaandaa hao graduate katika standard inayo takiwa, ndo maana ushaona wanafungia vyuo kadhaa kama hawato kidhi ubora.Nimeuliza je hao waliopo database mwajiri anahusika nao moja kwa moja?
IQ waipime kwa namna gani sasa?Ukweli ni kuwa system za masailiano si ajabu zikaacha watu makini na kuchukua wasio makini simply waliotea maswali. Nafikiri oral interview ingebase sana katika kuipiga IQ ya canditate katika kusolve daily routine na kuhandle pressure ya kazi
Soma vizuri comment yangu.IQ waipime kwa namna gani sasa?
Mwenye jukumu hilo ni KMKEty wadau,, hv hizi Cheque number za waajiriwa Huwa zinatengenezwa na nani au mamlaka gani, na mchakato wake unakuwaje..?
Hebu nitoeni tongotongo hapa
KMK najuaga ni kama Timu ya Mpira kule zenji😃😃Mwenye jukumu hilo ni KMK
Katibu Mkuu KiongoziKMK najuaga ni kama Timu ya Mpira kule zenji[emoji2][emoji2]
Hebu iweke vizuri hyo
Bado hai-justify kupitisha watu kwa lango la database. Waitishe usaili, watakaoshinda waende, mbona huko kwenye "kazi nyeti" tunaoa re-advertise mara kadhaa?Hii ni serikali na sio private sector na imethibitisha vyuo fulani vina hadhii ya kutoa course fulani, selikali inaamini graduate wote wanao maliza vyuo vilivo thibitishwa na TCU vina ubora wa kutosha kuwaandaa hao graduate katika standard inayo takiwa, ndo maana ushaona wanafungia vyuo kadhaa kama hawato kidhi ubora.
Kwa maana hio kwasababu ni ajira za serikali na wanaamini as long una cheti kilicho thibitishwa na chuo husika ambacho ni recognized na TCU una uwezo wa kui handle io kazi baada ya kupewa tranning, ndo maana zile kazi nyeti na zinazoitaji experience au watu wenye zaidi ya vigezo fulan example lectures, lazima waiitishe usaili tena mwajiri awepo hawachukui database. Ila kama ulifaulu wao wanamini unaubora huo coz vyuo vime thibitishwa na wao wenyewe itakuwa kituko kuku kataa kuona huja kidhi vigezo, ila kwa zile nafasi ambazo kazi zako hazitaitajika sifa zaid wanachukua kutoka database
Mawazo yangu naomba kuwasilisha.
Oooh kumbe mkuu..Katibu Mkuu Kiongozi
Bado hai-justify kupitisha watu kwa lango la database. Waitishe usaili, watakaoshinda waende, mbona huko kwenye "kazi nyeti" tunaoa re-advertise mara kadhaa?