Kaparo
JF-Expert Member
- Sep 7, 2013
- 2,290
- 5,524
Mungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
Hongera sana mkuu kwa kulamba asaliMungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
hongera sana afsa, clean placement or database??Mungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
Hongera sana mkuu, karibu sana kwenye utumishi wa UmmaMungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
PSRS Wanaviporo vingi vya nyuma japo wanashindwa kusema tena wanajitahidi sana unaweza kuta wanabarua nyingi sanaa za watu tatizo likawa kwa maboss wao Utumishi..... Utumishi wanachelewa kutoa mrejesho wa vibali vya kuajiri watu ila Bungeni wanajinadi wametoa 10,000+ ... Hofu ya Mungu hawana kabisa Utumishi ila vijana tusikate Tamaa ni swala la uvumilivu tu kama Mungu amekupangia kupata utapata tu...cha msingi usiache Kumlilia mbele zakeWadau wa halmashaurii hawajaishaa tuu ?[emoji28] maana naona watu wa taasisi tumeekwa pending sjui mpk waishe wa halmashaurii[emoji28][emoji2357]
Hongera sana mkuu! Na karibu Utumishi wa Umma.Mungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
Hongera afsaa, clean placement or database?Am just thankfully kwa hii thread na wale maLegend walioipush hii thread,
I can't say more, am.just happy today🙏🙏🙏
GOD is good for me today,Glory to him alone
Hongera sana mkuu.Mungu ni Mwaminifu sana..
Hakika PDF hii na Mimi nime lamba asali.
Nawaombea na ninyi ndugu zangu ambao Bado hamjapata, hakika ni suala la Muda tu.
Wote tutapata.
No directHongera afsaa, clean placement or database?
pamoja afsaNo direct
Sawa WAKALA JrSasa IT anahusika nn, unajua kazi ya IT ww hao watu kazi zao sio kuapload hizo placement mkuu, hiyo kazi hata kama wanafanya ni mpaka wapewe mkeka uwe approved .Kupandisha majina kwenye mfumo hata secretary anafanya mnamlaumu IT,tuache ramli jamani mambo ni mengi tuwaache wakija wanakuja na majina mengi ili ye malalamimo yaishe
Tunaanza chini tunapanda kileleniWadau wa halmashaurii hawajaishaa tuu ?😅 maana naona watu wa taasisi tumeekwa pending sjui mpk waishe wa halmashaurii😅🤦♂️
Ninomaa kakaa!!kilimo
uchumi ,wanaitwa kila siku ila bdo ngumu ngoja nitafute vinauli nauli humu viwandani kwajili ya sahili zijazo
Tatizo kubwa ni kwamba hiyo DATABASE haiko wazi!! Hakuna anayepewa taarifa kuwa alifaulu usaili na jina lake liko kwenye database!! Hiyo Database ni KICHAKA cha upigaji! Napendekezwa hiyo database iwekwe wazi!!View attachment 2599382
Kama utekelezaji wa kanzidata upo kwa njia hii, kazi ipo kupata hizo kazi. Na itachukua miaka miwili au mitatu kuitisha saili tena, kilichowakumba graduate wa mwaka 2015 na 2016, kinaenda kuwakumba graduate wa 2022.
Hili linapaswa kutazamwa kwa umakini zaidi.
Ushauri wako mzuri sana!! Kuna dogo alifanya interview 4, moja aliikacha yaani aliitwa kwenye usaili mara 5 na kuhudhuria 4. Kila usaili alikuwa anatumia kama laki moja na nusu kwa ajili ya usafiri toka huko mikoani na malazi kwenda Dodoma mara 2, Moshi mara moja, na morogoro mara moja, aliikacha 1 ya dodoma. Ule usaili wake wa 4 huko dodoma ndo alifanikisha na ameshaitwa mwezi huu. Fikiria gharama hiyo yote wakati huna ajira utaimudu hadi lini? Ndio maana siku hizi wanaohudhuria usaili hasa ule wa writte ni kama nusu tu ya walioitwa! Wazazi wanafika mahali wanashindwa kusapoti usaili wa vijana wao!!Ni suala la muda tu wakuu, itafikia kipindi wengi humu myakuwa asalini, kikubwa tusikate tamaa, walikuwepo wengi sana na leo hii hawakukata tamaa na wamo kwenye mataasisi mbalimbali wengine wanaview tu na wengine wana comment. Kila jambo lina makusudio na wakati wake, tuishi leo kwa matokeo ya kesho.....Ongeza received, jipange tena, panga mashambulizi ushindi utakukutia njiani.
Usichojua ni kwamba kanzidata/database ni kichaka cha upigaji!! Ndio maana hakiko wazi wala hakuna ajuaye kwa uhakika kuwa ni kina nani wako kwenye database. Na ni utaratibu upi unatumika kuchomoa hao walioko kwenye database. Basi watoe mkeka wa watu wote walioko huko database ikionesha walivyopangwa foleni ya kuitwa!Wanatakiwa wafanye nini sasa mbona tunakua hatuna jema kabisa wakiitisha sahili mpya tunakosoa na wakitaka kuchukua watu wa database ili wakiisha ndio waitishe sahili mpya bado tunakosoa ama kweli bado tuna safari ndefu sna
Nakuunga mkono na naomba wote tuunge mkono mawazo yako!! Hii database ni kichaka cha kupitisha watu kwa mlango wa nyuma!! Ndio maana hii database haijawahi kuwekwa wazi wala hakuna ajuaye kwa uhakika kuwa jina lake liko kwenye database!! Hii ni kwa sababu marks za oral interview huwa haziwekwi wazi kwa hiyo usipopata placement inachukuliwa kuwa ulifeli. Wanapoita watu kwenye ajira huwa wanasema hivi:Haiwezi kuwa vile vile, hilo la kanzidata lifutwe, kila nafasi zikitoka shindinishwe kwa mujibu wa vigezo na vipimo vya muajiri husika, isitokee graduate wa mwaka fulani kushindwa kupata hata nafasi ya kushiriki kushindania nafasi hizo, kwa kivuli cha kanzidata.
Hausemi kweli!! Utajuaje kuwa umefaulu mtihani wa oral na umekosa tu nafasi waki marksi za oral huwa haziwekwi wazi? Hakuna ambaye ana uhakika kuwa jina lake liko kwenye database maana psrs huwa haitoi mkeka wa marksi za oral wala huwa haitoi mkeka wa hiyo database!! Hiyo database ni mlango wa nyuma wa kupitishia WATEULE wachache!! Huu utaratibu wa gizani wa database ufutwe mara moja!!Ungekua umefaulu oral zaid ya mara 1 na kukosa nafasi nadhani ungelewa uchungu wanaopata wakikosa placement.
Pia wengine uwezo hawana wa kuhudhuria sahili Kila mara sasa kanzidata itakua nzuri kupunguza machungu kwa yule ambaye kipato ni kidogo
Pia ungeelewa kutoboa mitihan ya psrs sio rahis kama unavyodhani competition ni kubwa na wengi tunatafuta ajira hivyo mtu akifaulu akakosa nafasi ni vyema kupata second chance