Ma-CEO wa mashirika ya umma wanatakiwa wafanyiwe interview na debate kabla hawajapewa kazi

[Dennis Robert Shughuru]

Kuna mwaka waziri flani wa nishati kutoka jimbo moja mkoa wa Tanga aliteuliwa kuwa waziri baada ya mda akamteua mtu anayeitwa maharage kuwa CEO wa TANESCO yule jamaa sidhani kama alikuwa na hata experience ya mambo ya kuongoza hata kampuni ya ukandarasi ya umeme, ule ni mfano mmoja wapo ya mingi ambayo ipo kwenye mashirika tofauti-tofauti ya umma

Moja ambayo naamini yataongeza ufanisi ni kuhakikisha nafasi muhimu kama ceo wa mashirika ya umma wanafanyiwa interview na debate

1. BOT
2. ATCL
3. NSSF
4. CAG
5. SGR
6. TANESCO
7. TRA
8. PSSSF
9. UDART
10. TPDC
11. EWURA
12. TCRA
13. TISEZA

Lengo ni kuhakikisha kwa kuajiri watu competent basi serikali inaweza vuna zaidi ya Trillion 100 direct na indirect

NIKIWA RAIS NTAPENDEKEZA MAJINA MATATU NA WATAFANYIWA INTERVIEW YA KIBABE SANA LENGO NI KUPATA MTU COMPETENT

NA KUTAKUWA NA DEBATE YA HAO WATATU WANAOWANIA HIZO NAFASI

• Na hao ma-ceo watatu sio lazima wawe watanzania kikubwa ni wawe na matokeo chanya, mfano shirika la Emirates na Qatar ma-ceo wao ni wazungu
• Mabadiliko haya yatakua kwenye katiba

Lazima waelezee wana-mbinu gani za kuongeza ufanisi kwenye hayo mashirika

Support hustle zangu mimi Rais mtarajiwa wa Tanzania

Maandalizi na mchakato wa kuwa Rais wa Tanzania yanaendelea at the same time harakati za kutafuta rizki zinaendelea in-short maisha lazima yaendelee JAMANI NAOMBA MNIUNGISHE Historia nzuri ni ile inayoandikwa in an ugly way, and awkward way 👇👇👇👇👇👇👇👇 Kwenye historia ya Tanzania ntakumbukwa kuwa...

www.jamiiforums.com

 

[Detective J]

Kuna mwaka waziri flani wa nishati kutoka jimbo moja mkoa wa Tanga aliteuliwa kuwa waziri baada ya mda akamteua mtu anayeitwa maharage kuwa CEO wa TANESCO yule jamaa sidhani kama alikuwa na hata experience ya mambo ya kuongoza hata kampuni ya ukandarasi ya umeme, ule ni mfano mmoja wapo ya mingi ambayo ipo kwenye mashirika tofauti-tofauti ya umma

Moja ambayo naamini yataongeza ufanisi ni kuhakikisha nafasi muhimu kama ceo wa mashirika ya umma wanafanyiwa interview na debate

1. BOT
2. ATCL
3. NSSF
4. CAG
5. SGR
6. CEO WA TANESCO
7. TRA

NIKIWA RAIS NTAPENDEKEZA MAJINA MATATU NA WATAFANYIWA INTERVIEW YA KIBABE SANA LENGO NI KUPATA MTU COMPETENT

NA KUTAKUWA NA DEBATE YA HAO WATATU WANAOWANIA HIZO NAFASI

• Na hao ma-ceo watatu sio lazima wawe watanzania kikubwa ni wawe na matokeo chanya, mfano shirika la Emirates na Qatar ma-ceo wao ni wazungu

Lazima waelezee wana-mbinu gani za kuongeza ufanisi kwenye hayo mashirika

Hawa ahawataki kuteuliwa kabisaaa, hizo ndio loophole waheshimiwa wanatumia kupenyeza interest zao

Heavy interview, tena kuwa na phase mdahalo in publick

 

[Dennis Robert Shughuru]

Hawa ahawataki kuteuliwa kabisaaa, hizo ndio loophole waheshimiwa wanatumia kupenyeza interest zao

Heavy interview, tena kuwa na phase mdahalo in publick

Taasisi kama TRA CEO wake anatakiwa afanyiwe interview

 

[Detective J]

Taasisi kama TRA CEO wake anatakiwa afanyiwe interview

Sio tu TRA, .zipo nyingi sana

 

[Twin Tower]

Wataiije maagizo ya wanasiasa wakita hela..

Ongeza NHIF...

PSSSF, TPDC, EWURA, TCRA, TISEZA

 

[King Kong III]

Kuna mwaka waziri flani wa nishati kutoka jimbo moja mkoa wa Tanga aliteuliwa kuwa waziri baada ya mda akamteua mtu anayeitwa maharage kuwa CEO wa TANESCO yule jamaa sidhani kama alikuwa na hata experience ya mambo ya kuongoza hata kampuni ya ukandarasi ya umeme, ule ni mfano mmoja wapo ya mingi ambayo ipo kwenye mashirika tofauti-tofauti ya umma

Moja ambayo naamini yataongeza ufanisi ni kuhakikisha nafasi muhimu kama ceo wa mashirika ya umma wanafanyiwa interview na debate

1. BOT
2. ATCL
3. NSSF
4. CAG
5. SGR
6. CEO WA TANESCO
7. TRA

NIKIWA RAIS NTAPENDEKEZA MAJINA MATATU NA WATAFANYIWA INTERVIEW YA KIBABE SANA LENGO NI KUPATA MTU COMPETENT

NA KUTAKUWA NA DEBATE YA HAO WATATU WANAOWANIA HIZO NAFASI

• Na hao ma-ceo watatu sio lazima wawe watanzania kikubwa ni wawe na matokeo chanya, mfano shirika la Emirates na Qatar ma-ceo wao ni wazungu

Lazima waelezee wana-mbinu gani za kuongeza ufanisi kwenye hayo mashirika

Vyeo hivyo ni vya kupeana asante so hawezi kufanya hivyo.

 

[Dennis Robert Shughuru]

Vyeo hivyo ni vya kupeana asante so hawezi kufanya hivyo.

Kwa ustawi wa nchi yetu ni muhimu sana

 

[Ndalilo]

Kwa ustawi wa nchi yetu ni muhimu sana

Mkuu, kuna ulazima wa kuwa mtaalamu wa field inayoonekana kuwa ndio core business wa eneo husika ili mtu awe CEO au MD?
- Ingawa kimsingi, ina tija kubwa sana kuwa na uelewa wa mambo unayoenda kuwa incharge.

Naona kuna CEO alifanya vizuri pale Tanesco akitokea BOT, hajui chochote kuhusu Umeme!

 

[Dennis Robert Shughuru]

Mkuu, kuna ulazima wa kuwa mtaalamu wa field inayoonekana kuwa ndio core business wa eneo husika ili mtu awe CEO au MD?
- Ingawa kimsingi, ina tija kubwa sana kuwa na uelewa wa mambo unayoenda kuwa incharge.

Naona kuna CEO alifanya vizuri pale Tanesco akitokea BOT, hajui chochote kuhusu Umeme!

Wasiwe wanachguliwa direct na mwanasiasa ambaye ni Rais
Kumbuka nafasi ya Rais ni ya kisiasa

 

[Ndalilo]

Wasiwe wanachguliwa direct na mwanasiasa ambaye ni Rais

Hapa itakuwa ni kama kumpunguzia raisi mamlaka ya kiutawala kitu ambacho kwa mataifa yetu haya ya ngozi nyeusi, ni hatari na salama kwa nyakati tofauti.

Hatari kama raisi atakuwa mzalendo na mwenye maadili kisha akawa hana nguvu ya kuwawajibisha wahuni.

Ni salama zaidi na inafaa kama raisi ni kama Jay Kasema, Sama sama huria etc, yaani hawaeleweki.

 

[Dennis Robert Shughuru]

Hapa itakuwa ni kama kumpunguzia raisi mamlaka ya kiutawala kitu ambacho kwa mataifa yetu haya ya ngozi nyeusi, ni hatari na salama kwa nyakati tofauti.

Hatari kama raisi atakuwa mzalendo na mwenye maadili kisha akawa hana nguvu ya kuwawajibisha wahuni.

Ni salama zaidi na inafaa kama raisi ni kama Jay Kasema, Sama sama huria etc, yaani hawaeleweki.

Rais anateua majina matatu atajua atakapoyapatia alafu yanafanyiwa interview- nguvu ya kuwajibisha anakua nayo

Point ni mchakato usiwe mrahisi wa kumpata ceo wa TANESCO, TRA, na kwingineko

 

[Lihove2]

Kuna mwaka waziri flani wa nishati kutoka jimbo moja mkoa wa Tanga aliteuliwa kuwa waziri baada ya mda akamteua mtu anayeitwa maharage kuwa CEO wa TANESCO yule jamaa sidhani kama alikuwa na hata experience ya mambo ya kuongoza hata kampuni ya ukandarasi ya umeme, ule ni mfano mmoja wapo ya mingi ambayo ipo kwenye mashirika tofauti-tofauti ya umma

Moja ambayo naamini yataongeza ufanisi ni kuhakikisha nafasi muhimu kama ceo wa mashirika ya umma wanafanyiwa interview na debate

1. BOT
2. ATCL
3. NSSF
4. CAG
5. SGR
6. TANESCO
7. TRA
8. PSSSF
9. TPDC
10. EWURA
11. TCRA
12. TISEZA

Lengo ni kuhakikisha kwa kuajiri watu competent basi serikali inaweza vuna zaidi ya Trillion 100 direct na indirect

NIKIWA RAIS NTAPENDEKEZA MAJINA MATATU NA WATAFANYIWA INTERVIEW YA KIBABE SANA LENGO NI KUPATA MTU COMPETENT

NA KUTAKUWA NA DEBATE YA HAO WATATU WANAOWANIA HIZO NAFASI

• Na hao ma-ceo watatu sio lazima wawe watanzania kikubwa ni wawe na matokeo chanya, mfano shirika la Emirates na Qatar ma-ceo wao ni wazungu
• Mabadiliko haya yatakua kwenye katiba

Lazima waelezee wana-mbinu gani za kuongeza ufanisi kwenye hayo mashirika

Support hustle zangu mimi Rais mtarajiwa wa Tanzania

Maandalizi na mchakato wa kuwa Rais wa Tanzania yanaendelea at the same time harakati za kutafuta rizki zinaendelea in-short maisha lazima yaendelee JAMANI NAOMBA MNIUNGISHE Historia nzuri ni ile inayoandikwa in an ugly way, and awkward way 👇👇👇👇👇👇👇👇 Kwenye historia ya Tanzania ntakumbukwa kuwa...

www.jamiiforums.com

Umeandika vitu mhimu sanaa.sema tatizo siasa zinaangaliaga mtu anayeweza coruptikika.

Ila kama wangewapata sokoni hawa watendaji halafu wanapewa targets za ku-achieve zinazoambatana na renuew contracts zao.performance ingekuwa ya juu na mapato yangeongezeka saana.

Ila the boton line hizo boards za wakurugenzi zipewe mamlaka kamili ya kusimamia

 

[Dennis Robert Shughuru]

Umeandika vitu mhimu sanaa.sema tatizo siasa zinaangaliaga mtu anayeweza coruptikika.

Ila kama wangewapata sokoni hawa watendaji halafu wanapewa targets za ku-achieve zinazoambatana na renuew contracts zao.performance ingekuwa ya juu na mapato yangeongezeka saana.

Ila the boton line hizo boards za wakurugenzi zipewe mamlaka kamili ya kusimamia

Umeongea point ya muhimu sana kwenye board za wakurugenzi sio sawa board za wakurugenzi kupewa watu waliostaafu kama zawadi
Inatakìwa kupewa watu competent

 

[Dennis Robert Shughuru]

Kama udart mabos wake wangekuwa wanafanyiwa interview basi hizi sintofahamu zisingekuwepo

 

[adili2]

Kuna mwaka waziri flani wa nishati kutoka jimbo moja mkoa wa Tanga aliteuliwa kuwa waziri baada ya mda akamteua mtu anayeitwa maharage kuwa CEO wa TANESCO yule jamaa sidhani kama alikuwa na hata experience ya mambo ya kuongoza hata kampuni ya ukandarasi ya umeme, ule ni mfano mmoja wapo ya mingi ambayo ipo kwenye mashirika tofauti-tofauti ya umma

Moja ambayo naamini yataongeza ufanisi ni kuhakikisha nafasi muhimu kama ceo wa mashirika ya umma wanafanyiwa interview na debate

1. BOT
2. ATCL
3. NSSF
4. CAG
5. SGR
6. TANESCO
7. TRA
8. PSSSF
9. UDART
10. TPDC
11. EWURA
12. TCRA
13. TISEZA

Lengo ni kuhakikisha kwa kuajiri watu competent basi serikali inaweza vuna zaidi ya Trillion 100 direct na indirect

NIKIWA RAIS NTAPENDEKEZA MAJINA MATATU NA WATAFANYIWA INTERVIEW YA KIBABE SANA LENGO NI KUPATA MTU COMPETENT

NA KUTAKUWA NA DEBATE YA HAO WATATU WANAOWANIA HIZO NAFASI

• Na hao ma-ceo watatu sio lazima wawe watanzania kikubwa ni wawe na matokeo chanya, mfano shirika la Emirates na Qatar ma-ceo wao ni wazungu
• Mabadiliko haya yatakua kwenye katiba

Lazima waelezee wana-mbinu gani za kuongeza ufanisi kwenye hayo mashirika

Support hustle zangu mimi Rais mtarajiwa wa Tanzania

Maandalizi na mchakato wa kuwa Rais wa Tanzania yanaendelea at the same time harakati za kutafuta rizki zinaendelea in-short maisha lazima yaendelee JAMANI NAOMBA MNIUNGISHE Historia nzuri ni ile inayoandikwa in an ugly way, and awkward way 👇👇👇👇👇👇👇👇 Kwenye historia ya Tanzania ntakumbukwa kuwa...

www.jamiiforums.com

Siyo interview pekee bali na malengo ya kufikia katika muda iliopangwa.

 

[Dennis Robert Shughuru]

Siyo interview pekee bali na malengo ya kufikia katika muda iliopangwa.

Watawekewa target na watasema watafanyia nini shirika yaan wataongeza nini ambacho hakipo