72.-(1) Mkataba unaomlazimisha mfanyakazi kuwa
mwanachama wa chama cha wafanyakazi hauna nguvu za kisheria.
(2) Chama cha wafanyakazi kinachotambuliwa na mwajiri
wanaweza kufikia makubaliano ya pamoja yanayotoa duka la uwakala.
(3) Mahitaji ya makubaliano ya duka la uwakala linalobana ni:
(a) mkataba utatumika kwa wafanyakazi waliopo kwenye
chombo cha majadiliano tu;
(b) wafanyakazi ambao si wanachama wa chama cha
wafanyakazi hawalazimishwi kuwa wanachama;
(c) ada ya uwakala iliyokatwa katika ujira wa mfanyakazi,
ambaye si mwanachama, ni sawasawa, au chini kuliko,
michango ya chama inayokatwa na mwajiri kutoka
kwenye ujira wa mwanachama;
(d) kiasi kinachokatwa kutoka kwa wanachama wote na wasio
wanachama kitatakiwa kulipwa kwenye akaunti tofauti
inayosimamiwa na chama cha wafanyakazi;
(e) fedha katika akaunti hiyo inaweza kutumika tu kwa ajili ya
kuendeleza au kutetea maslahi ya kijamii na kiuchumi ya
wafanyakazi katika sehemu hiyo ya kazi na hazitakiwi
kutumika katika kulipa-
(i) ada ya kujiunga na chama cha siasa; au
(ii) michango yoyote kwenye chama cha siasa kwa
watu wanaosimama katika ofisi ya siasa.
(4) Bila kujali masharti ya sheria yoyote au mkataba mwajiri
anaweza kukata ada ya uwakala chini ya makubaliano ya duka la
uwakala linalofuata masharti ya kifungu hiki kutoka kwenye ujira wa
mfanyakazi bila ridhaa ya mfanyakazi huyo.
mwanachama wa chama cha wafanyakazi hauna nguvu za kisheria.
(2) Chama cha wafanyakazi kinachotambuliwa na mwajiri
wanaweza kufikia makubaliano ya pamoja yanayotoa duka la uwakala.
(3) Mahitaji ya makubaliano ya duka la uwakala linalobana ni:
(a) mkataba utatumika kwa wafanyakazi waliopo kwenye
chombo cha majadiliano tu;
(b) wafanyakazi ambao si wanachama wa chama cha
wafanyakazi hawalazimishwi kuwa wanachama;
(c) ada ya uwakala iliyokatwa katika ujira wa mfanyakazi,
ambaye si mwanachama, ni sawasawa, au chini kuliko,
michango ya chama inayokatwa na mwajiri kutoka
kwenye ujira wa mwanachama;
(d) kiasi kinachokatwa kutoka kwa wanachama wote na wasio
wanachama kitatakiwa kulipwa kwenye akaunti tofauti
inayosimamiwa na chama cha wafanyakazi;
(e) fedha katika akaunti hiyo inaweza kutumika tu kwa ajili ya
kuendeleza au kutetea maslahi ya kijamii na kiuchumi ya
wafanyakazi katika sehemu hiyo ya kazi na hazitakiwi
kutumika katika kulipa-
(i) ada ya kujiunga na chama cha siasa; au
(ii) michango yoyote kwenye chama cha siasa kwa
watu wanaosimama katika ofisi ya siasa.
(4) Bila kujali masharti ya sheria yoyote au mkataba mwajiri
anaweza kukata ada ya uwakala chini ya makubaliano ya duka la
uwakala linalofuata masharti ya kifungu hiki kutoka kwenye ujira wa
mfanyakazi bila ridhaa ya mfanyakazi huyo.