Rorscharch
JF-Expert Member
- Jul 22, 2013
- 1,435
- 3,120
Tunapoamka kila asubuhi na kuingia kwenye mitandao kutafuta ajira mpya, huwa tunaingia na matumaini makubwa. Tunaamini labda leo ni siku ya mabadiliko, siku ya kuingia kwenye maisha bora. Lakini mara nyingi, kinachoonekana siyo ukweli. Kuna mambo ambayo wengi hatuambiwi. Haya hapa ni baadhi ya mambo muhimu ya kuzingatia kabla hujatuma application yako nyingine:
1. Nafasi ile ile kila mara? Kaa chonjo!
Ukiona kampuni fulani inatangaza nafasi ile ile kila baada ya wiki mbili au mwezi, hiyo ni alama nyekundu.
Huenda ni sehemu yenye mazingira magumu ya kazi, mishahara haichelewi tu bali haieleweki kabisa.
Ofisi inaweza kuwa mahali pa mateso — hakuna mikataba, hakuna maelezo ya kazi, na hakuna maono.
Ukituma application na kufanikiwa, unaweza kujuta haraka kuliko ulivyotuma.
2. Sales & Marketing — Kazi au kujitoa utu?
Kazi nyingi za sales and marketing hasa zinazohitaji “field work” ni kazi za mateso.
Unajikuta unaenda mtaa kwa mtaa ukipiga darubini macho ya watu, ukiwa na lotion au sabuni mkononi.
Mara nyingine unatakiwa kumshawishi mtu kwa lugha za kujipendekeza, au kusema uongo ili uuze.
Kibaya zaidi, malipo ni commission ya asilimia kidogo, na huna hata uhakika kama utalipwa.
3. Mshindi anakuwa keshajulikana hata kabla interview
Asilimia 50 hadi 80 ya kazi unazotuma maombi, tayari mshindi ameshapangwa.
Ni ndugu wa boss, shoga wa HR au rafiki wa familia ya mmiliki.
Wewe unatumika tu kukamilisha utaratibu wa “transparency”.
Ukiitwa interview, mara nyingi ni maigizo tu.
Unapoteza muda, nauli na matumaini.
4. Mshahara wa kazi nyingi ni wa kuvunjika moyo
Kazi nyingi zinazotangazwa mitandaoni huwalipa wafanyakazi kati ya 300,000 hadi 500,000 kwa mwezi.
Hii ni pesa ambayo haitoshi kuendesha maisha Dar es Salaam, hata kama unaishi kwa kubana.
Kodi, chakula, usafiri, na gharama ndogondogo zinakumaliza kabla hata mwezi haujaisha.
Umevaa suti, unaitwa “officer”, lakini huwezi hata kuhudhuria harusi ya jirani.
5. Maelezo ya kazi siyo halisi — ni copy paste
Tangazo linaandika “dynamic environment”, “opportunity for growth”, “competitive salary”.
Ukifika kazini, unakuta ofisi ni chumba cha pili nyuma ya duka la vocha.
Hakuna orientation, hakuna system, hakuna direction.
Kazi unayofanya si ile uliyotegemea — unakuwa kila kitu: mlinzi, receptionist, na messenger kwa pamoja.
6. Kuomba kazi ni full-time job yenyewe
Kila application inahitaji muda: CV, cover letter, kuandika upya, kujaza fomu.
Unatumia bundles, nauli, muda wa kutafuta references.
Na mwisho wa siku hata “thank you for applying” haupati.
Ukiangalia kwa makini, unatumia resources zaidi kuliko utakavyolipwa ukifanikiwa.
7. Kuna scams — kazi hewa zipo
Kuna matangazo ya kazi yaliyotengenezwa ili kuvuta CV za watu kwa nia nyingine:
wapo wanaotafuta data za watu kwa biashara zao, wengine wanakuambia ulipe "medical checkup fee".
Ukiulizwa ulipe kabla hata hujaenda interview, hiyo ni alama ya wazi ya tapeli.
Ajira halali haikusukumi kuchangia pesa kabla hujaanza kazi.
8. Umeajiriwa lakini hauna maisha
Wengi wetu tunaingia kazini tukiwa na ndoto ya maisha bora, lakini tunaishia kuwa mateka wa mishahara midogo.
Unatoka asubuhi na kurudi usiku bila hata kumkumbuka mtoto wako anaendeleaje shuleni.
Hauna muda wa kupumzika, wala hela ya kujiendeleza.
Unakuwa kama injini ya kiwanda — inafanya kazi, lakini haina maisha.
Hitimisho:
Ajira ni jambo la muhimu, lakini pia ni chanzo cha mateso kwa wengi wanaotafuta bila kujua wanachotafuta.
Kabla hujatuma CV yako nyingine, jiulize:
Hii kazi ina hadhi? Ina tija? Ina mshahara unaolingana na jitihada?
Ajira ni maisha — na maisha hayapaswi kuwa mateso yaliyofunikwa kwa maneno mazuri ya HR.
Fikiri kwanza kabla ya "apply now".
1. Nafasi ile ile kila mara? Kaa chonjo!
Ukiona kampuni fulani inatangaza nafasi ile ile kila baada ya wiki mbili au mwezi, hiyo ni alama nyekundu.
Huenda ni sehemu yenye mazingira magumu ya kazi, mishahara haichelewi tu bali haieleweki kabisa.
Ofisi inaweza kuwa mahali pa mateso — hakuna mikataba, hakuna maelezo ya kazi, na hakuna maono.
Ukituma application na kufanikiwa, unaweza kujuta haraka kuliko ulivyotuma.
2. Sales & Marketing — Kazi au kujitoa utu?
Kazi nyingi za sales and marketing hasa zinazohitaji “field work” ni kazi za mateso.
Unajikuta unaenda mtaa kwa mtaa ukipiga darubini macho ya watu, ukiwa na lotion au sabuni mkononi.
Mara nyingine unatakiwa kumshawishi mtu kwa lugha za kujipendekeza, au kusema uongo ili uuze.
Kibaya zaidi, malipo ni commission ya asilimia kidogo, na huna hata uhakika kama utalipwa.
3. Mshindi anakuwa keshajulikana hata kabla interview
Asilimia 50 hadi 80 ya kazi unazotuma maombi, tayari mshindi ameshapangwa.
Ni ndugu wa boss, shoga wa HR au rafiki wa familia ya mmiliki.
Wewe unatumika tu kukamilisha utaratibu wa “transparency”.
Ukiitwa interview, mara nyingi ni maigizo tu.
Unapoteza muda, nauli na matumaini.
4. Mshahara wa kazi nyingi ni wa kuvunjika moyo
Kazi nyingi zinazotangazwa mitandaoni huwalipa wafanyakazi kati ya 300,000 hadi 500,000 kwa mwezi.
Hii ni pesa ambayo haitoshi kuendesha maisha Dar es Salaam, hata kama unaishi kwa kubana.
Kodi, chakula, usafiri, na gharama ndogondogo zinakumaliza kabla hata mwezi haujaisha.
Umevaa suti, unaitwa “officer”, lakini huwezi hata kuhudhuria harusi ya jirani.
5. Maelezo ya kazi siyo halisi — ni copy paste
Tangazo linaandika “dynamic environment”, “opportunity for growth”, “competitive salary”.
Ukifika kazini, unakuta ofisi ni chumba cha pili nyuma ya duka la vocha.
Hakuna orientation, hakuna system, hakuna direction.
Kazi unayofanya si ile uliyotegemea — unakuwa kila kitu: mlinzi, receptionist, na messenger kwa pamoja.
6. Kuomba kazi ni full-time job yenyewe
Kila application inahitaji muda: CV, cover letter, kuandika upya, kujaza fomu.
Unatumia bundles, nauli, muda wa kutafuta references.
Na mwisho wa siku hata “thank you for applying” haupati.
Ukiangalia kwa makini, unatumia resources zaidi kuliko utakavyolipwa ukifanikiwa.
7. Kuna scams — kazi hewa zipo
Kuna matangazo ya kazi yaliyotengenezwa ili kuvuta CV za watu kwa nia nyingine:
wapo wanaotafuta data za watu kwa biashara zao, wengine wanakuambia ulipe "medical checkup fee".
Ukiulizwa ulipe kabla hata hujaenda interview, hiyo ni alama ya wazi ya tapeli.
Ajira halali haikusukumi kuchangia pesa kabla hujaanza kazi.
8. Umeajiriwa lakini hauna maisha
Wengi wetu tunaingia kazini tukiwa na ndoto ya maisha bora, lakini tunaishia kuwa mateka wa mishahara midogo.
Unatoka asubuhi na kurudi usiku bila hata kumkumbuka mtoto wako anaendeleaje shuleni.
Hauna muda wa kupumzika, wala hela ya kujiendeleza.
Unakuwa kama injini ya kiwanda — inafanya kazi, lakini haina maisha.
Hitimisho:
Ajira ni jambo la muhimu, lakini pia ni chanzo cha mateso kwa wengi wanaotafuta bila kujua wanachotafuta.
Kabla hujatuma CV yako nyingine, jiulize:
Hii kazi ina hadhi? Ina tija? Ina mshahara unaolingana na jitihada?
Ajira ni maisha — na maisha hayapaswi kuwa mateso yaliyofunikwa kwa maneno mazuri ya HR.
Fikiri kwanza kabla ya "apply now".
