A
Anonymous
Guest
Ndugu Wahusika,
Napenda kuwasilisha changamoto ambayo watumishi wengi wa umma wanakumbana nayo wakati wa kutumia mfumo wa e-Uhamisho katika kuwasilisha maombi ya uhamisho kati ya taasisi mbalimbali za umma.
Imeonekana kuwa mfumo unategemea zaidi designation (jina la cheo) kuliko kuzingatia taaluma, kada na majukumu halisi ya mtumishi.
Hali hii husababisha baadhi ya watumishi kushindwa kuwasilisha maombi yao ya uhamisho katika taasisi ambazo kimsingi zina watumishi wenye taaluma na majukumu yanayofanana, lakini wakitumia majina tofauti ya vyeo.
Kwa mfano, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer anaweza kushindwa kuomba uhamisho kwenda taasisi kama Tanzania Fertilizer Regulatory Authority (TFRA), ilhali taasisi hiyo ina watumishi wenye taaluma ya kilimo wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na taaluma hiyo, lakini kwa majina tofauti ya vyeo au designation.
Hali kama hiyo pia hujitokeza katika Tanzania Bureau of Standards (TBS), ambapo baadhi ya watumishi wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na ukaguzi na udhibiti wa ubora wa mazao au bidhaa za kilimo wanaweza kuwa na majina tofauti ya vyeo, hivyo mfumo kushindwa kutambua uhusiano wa kitaaluma uliopo.
Vilevile, katika University of Dar es Salaam na taasisi nyingine za elimu ya juu, kuna watumishi wenye taaluma za kilimo wanaofanya kazi katika maabara, tafiti au shughuli nyingine za kitaalamu chini ya majina tofauti ya vyeo kama vile Laboratory Scientist. Hata hivyo, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer hawezi kuona au kuchagua nafasi hizo kupitia mfumo wa e-Uhamisho kutokana na tofauti ya majina ya vyeo pekee.
Kutokana na hali hiyo, tunaomba Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora ifikirie kufanya maboresho ya mfumo wa e-Uhamisho ili uweze kutambua na kuoanisha vyeo vinavyoshabihiana kwa kuzingatia taaluma, kada, sifa za kitaaluma na majukumu ya kazi, badala ya kutegemea jina la cheo pekee.
Pendekezo letu ni kuweka mfumo wa categories au makundi ya kada zinazofanana, kama ilivyofanikiwa kufanyika katika mfumo wa Ajira Portal, ambapo waombaji huweza kutambuliwa kwa misingi ya taaluma zao hata pale majina ya vyeo yanapotofautiana baina ya taasisi.
Maboresho hayo yataongeza usawa wa fursa za uhamisho, kupunguza vikwazo visivyo vya lazima, na kurahisisha matumizi ya mfumo kwa watumishi wa umma wenye taaluma zinazofanana lakini wanaotumikia taasisi tofauti.
Tunatarajia hoja hii itapokelewa na kufanyiwa kazi ili kuboresha huduma na kuongeza ufanisi wa mfumo wa e-Uhamisho.
Wako katika kujenga Utumishi wa Umma wenye ufanisi.
Napenda kuwasilisha changamoto ambayo watumishi wengi wa umma wanakumbana nayo wakati wa kutumia mfumo wa e-Uhamisho katika kuwasilisha maombi ya uhamisho kati ya taasisi mbalimbali za umma.
Imeonekana kuwa mfumo unategemea zaidi designation (jina la cheo) kuliko kuzingatia taaluma, kada na majukumu halisi ya mtumishi.
Hali hii husababisha baadhi ya watumishi kushindwa kuwasilisha maombi yao ya uhamisho katika taasisi ambazo kimsingi zina watumishi wenye taaluma na majukumu yanayofanana, lakini wakitumia majina tofauti ya vyeo.
Kwa mfano, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer anaweza kushindwa kuomba uhamisho kwenda taasisi kama Tanzania Fertilizer Regulatory Authority (TFRA), ilhali taasisi hiyo ina watumishi wenye taaluma ya kilimo wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na taaluma hiyo, lakini kwa majina tofauti ya vyeo au designation.
Hali kama hiyo pia hujitokeza katika Tanzania Bureau of Standards (TBS), ambapo baadhi ya watumishi wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na ukaguzi na udhibiti wa ubora wa mazao au bidhaa za kilimo wanaweza kuwa na majina tofauti ya vyeo, hivyo mfumo kushindwa kutambua uhusiano wa kitaaluma uliopo.
Vilevile, katika University of Dar es Salaam na taasisi nyingine za elimu ya juu, kuna watumishi wenye taaluma za kilimo wanaofanya kazi katika maabara, tafiti au shughuli nyingine za kitaalamu chini ya majina tofauti ya vyeo kama vile Laboratory Scientist. Hata hivyo, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer hawezi kuona au kuchagua nafasi hizo kupitia mfumo wa e-Uhamisho kutokana na tofauti ya majina ya vyeo pekee.
Kutokana na hali hiyo, tunaomba Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora ifikirie kufanya maboresho ya mfumo wa e-Uhamisho ili uweze kutambua na kuoanisha vyeo vinavyoshabihiana kwa kuzingatia taaluma, kada, sifa za kitaaluma na majukumu ya kazi, badala ya kutegemea jina la cheo pekee.
Pendekezo letu ni kuweka mfumo wa categories au makundi ya kada zinazofanana, kama ilivyofanikiwa kufanyika katika mfumo wa Ajira Portal, ambapo waombaji huweza kutambuliwa kwa misingi ya taaluma zao hata pale majina ya vyeo yanapotofautiana baina ya taasisi.
Maboresho hayo yataongeza usawa wa fursa za uhamisho, kupunguza vikwazo visivyo vya lazima, na kurahisisha matumizi ya mfumo kwa watumishi wa umma wenye taaluma zinazofanana lakini wanaotumikia taasisi tofauti.
Tunatarajia hoja hii itapokelewa na kufanyiwa kazi ili kuboresha huduma na kuongeza ufanisi wa mfumo wa e-Uhamisho.
Wako katika kujenga Utumishi wa Umma wenye ufanisi.