HOJA Changamoto ya mfumo wa e-uhamisho kutotambua ufanano wa kada na taaluma kati ya taasisi za umma

HOJA Changamoto ya mfumo wa e-uhamisho kutotambua ufanano wa kada na taaluma kati ya taasisi za umma

  • Thread starter Thread starter Anonymous
  • Start date Start date
Hoja ya Mdau inayopendekeza maboresho au mabadiliko ndani ya jamii, inayotakiwa kuangakiwa kwa mapana na Mamlaka husika
A

Anonymous

Guest
Ndugu Wahusika,

Napenda kuwasilisha changamoto ambayo watumishi wengi wa umma wanakumbana nayo wakati wa kutumia mfumo wa e-Uhamisho katika kuwasilisha maombi ya uhamisho kati ya taasisi mbalimbali za umma.
Imeonekana kuwa mfumo unategemea zaidi designation (jina la cheo) kuliko kuzingatia taaluma, kada na majukumu halisi ya mtumishi.

Hali hii husababisha baadhi ya watumishi kushindwa kuwasilisha maombi yao ya uhamisho katika taasisi ambazo kimsingi zina watumishi wenye taaluma na majukumu yanayofanana, lakini wakitumia majina tofauti ya vyeo.

Kwa mfano, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer anaweza kushindwa kuomba uhamisho kwenda taasisi kama Tanzania Fertilizer Regulatory Authority (TFRA), ilhali taasisi hiyo ina watumishi wenye taaluma ya kilimo wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na taaluma hiyo, lakini kwa majina tofauti ya vyeo au designation.

Hali kama hiyo pia hujitokeza katika Tanzania Bureau of Standards (TBS), ambapo baadhi ya watumishi wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na ukaguzi na udhibiti wa ubora wa mazao au bidhaa za kilimo wanaweza kuwa na majina tofauti ya vyeo, hivyo mfumo kushindwa kutambua uhusiano wa kitaaluma uliopo.

Vilevile, katika University of Dar es Salaam na taasisi nyingine za elimu ya juu, kuna watumishi wenye taaluma za kilimo wanaofanya kazi katika maabara, tafiti au shughuli nyingine za kitaalamu chini ya majina tofauti ya vyeo kama vile Laboratory Scientist. Hata hivyo, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer hawezi kuona au kuchagua nafasi hizo kupitia mfumo wa e-Uhamisho kutokana na tofauti ya majina ya vyeo pekee.

Kutokana na hali hiyo, tunaomba Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora ifikirie kufanya maboresho ya mfumo wa e-Uhamisho ili uweze kutambua na kuoanisha vyeo vinavyoshabihiana kwa kuzingatia taaluma, kada, sifa za kitaaluma na majukumu ya kazi, badala ya kutegemea jina la cheo pekee.

Pendekezo letu ni kuweka mfumo wa categories au makundi ya kada zinazofanana, kama ilivyofanikiwa kufanyika katika mfumo wa Ajira Portal, ambapo waombaji huweza kutambuliwa kwa misingi ya taaluma zao hata pale majina ya vyeo yanapotofautiana baina ya taasisi.

Maboresho hayo yataongeza usawa wa fursa za uhamisho, kupunguza vikwazo visivyo vya lazima, na kurahisisha matumizi ya mfumo kwa watumishi wa umma wenye taaluma zinazofanana lakini wanaotumikia taasisi tofauti.

Tunatarajia hoja hii itapokelewa na kufanyiwa kazi ili kuboresha huduma na kuongeza ufanisi wa mfumo wa e-Uhamisho.

Wako katika kujenga Utumishi wa Umma wenye ufanisi.
 
Ili vioane unapaswa kuomba nafasi (vacancy request) na ukubali kufanyiwa recategorization kisha baada ya hapo ndo uanze kuomba transfer kawaida. Kwangu naona kwa hilo mfumo hauna shida.
 
Inawezakan ila tatizo ni wewe , kwa sababu mfumo unaenda kwa algorithm ya mfanano wa kada . Kama unatoka mwalimu basi unapoenda mwalimu . Unajua wengine wamesoma kozi zina uwanja mpana sana yaani sio kitoto .

Kuna mtu amesoma kozi ya Finance ila kwa ujumla anaweza kufanya kazi katika taasisi yeyote ile chini ya wizara ya fedha , anaweza kuwa kama Economist , loan officer , Finance analysist hata Mhasibu kutokana na taaluma yake . Tatizo algorithm za mfumo zinatka mfanano labda wabadilishe .
 
Naomba kuuliza.

Kwa muajiriwa wa Tamisemi, ambae anaomba uhamisho sababu ni anatatizo la kiafya ambalo linahitaji awe karibu na hospitali kubwa.
Na hajamaliza miaka mitatu toka aajiriwe.
MFumo unakubali( maana wengine wanasema mpka umalize miaka 3) ndio mfumo utakubali.
 
Naomba kuuliza.

Kwa muajiriwa wa Tamisemi, ambae anaomba uhamisho sababu ni anatatizo la kiafya ambalo linahitaji awe karibu na hospitali kubwa.
Na hajamaliza miaka mitatu toka aajiriwe.
MFumo unakubali( maana wengine wanasema mpka umalize miaka 3) ndio mfumo utakubali.
Mwanetu hapo pambania nje ya mfumo
 
Huu mfumo bhana inabidi walegeze tu masharti maana malalamiko yamekuwa mengi mno. Hasa hili la Vacancy not budgeted na Your designation not found in institution.

Ila naamini Mamlaka husika wanayasikia na kuyaona haya
 
Mfumo umekua designed na watu wasio zielewa changamoto,mbaya zaidi hawataki kuzishughulikia kwa wakati...ni kama vile mfumo umewekwa kwajili ya kuzuai uhamisho.
 
Kweli kabisa hapa inabidi kuwapandia Dodoma.
Mbona huko ndio nasikia kugumu zaidi, unaweza kwenda ukaishia kufulumushwa(kufukuzwa) Tena hata na walizi pale getini then ukaanza kuiwaza nauli yako iliyokutoa Namabengo hadi Dodoma🤣
 
Mbona huko ndio nasikia kugumu zaidi, unaweza kwenda ukaishia kufulumushwa(kufukuzwa) Tena hata na walizi pale getini then ukaanza kuiwaza nauli yako iliyokutoa Namabengo hadi Dodoma🤣
Kwhy mkuu unashuri nifanyeje?
 
Ili vioane unapaswa kuomba nafasi (vacancy request) na ukubali kufanyiwa recategorization kisha baada ya hapo ndo uanze kuomba transfer kawaida. Kwangu naona kwa hilo mfumo hauna shida.
e-Uhamisho bado inashida nyingi Mfano Mimi nimeomba kwenda halmashauri nyingine mfumo unaniandikia vacancy not budgeted. Mimi afisa mifugo niliomba kwenda halmashauri nyingine e -uhamisho inaniandikia vacancy not budgeted. Nikijarubu kuomba transfer au kuomba vacancy inaniandikia vacancy not budgeted. Au sometimes inaniandikia designation not available in destination your requesting.
 
Huu mfumo bhana inabidi walegeze tu masharti maana malalamiko yamekuwa mengi mno. Hasa hili la Vacancy not budgeted na Your designation not found in institution.

Ila naamini Mamlaka husika wanayasikia na kuyaona haya
Hivi mfano Mimi ni senior field livestock office I kwahio kule ninakoenda kuhitaji kuhamia inabidi wabajetiae Senior field livestock officer kitu ambacho sio kweli. Mfano mahitaji kwenda wilaya ya mbinga wanakuambia designation not found in destination your requesting. Unajukiza hakuna nafasi za maafisa mifugo huko mbinga . Mfumo wa e-Uhamisho urekenishwe. Wengine tumekaa zaid ya miaka zaidi ya 10 kituo na halmashauri moja . Wanatutakia tustaafie tulikoanzia kazi is not fair kabisa
 
Ndugu Wahusika,

Napenda kuwasilisha changamoto ambayo watumishi wengi wa umma wanakumbana nayo wakati wa kutumia mfumo wa e-Uhamisho katika kuwasilisha maombi ya uhamisho kati ya taasisi mbalimbali za umma.
Imeonekana kuwa mfumo unategemea zaidi designation (jina la cheo) kuliko kuzingatia taaluma, kada na majukumu halisi ya mtumishi.

Hali hii husababisha baadhi ya watumishi kushindwa kuwasilisha maombi yao ya uhamisho katika taasisi ambazo kimsingi zina watumishi wenye taaluma na majukumu yanayofanana, lakini wakitumia majina tofauti ya vyeo.

Kwa mfano, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer anaweza kushindwa kuomba uhamisho kwenda taasisi kama Tanzania Fertilizer Regulatory Authority (TFRA), ilhali taasisi hiyo ina watumishi wenye taaluma ya kilimo wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na taaluma hiyo, lakini kwa majina tofauti ya vyeo au designation.

Hali kama hiyo pia hujitokeza katika Tanzania Bureau of Standards (TBS), ambapo baadhi ya watumishi wanaotekeleza majukumu yanayohusiana na ukaguzi na udhibiti wa ubora wa mazao au bidhaa za kilimo wanaweza kuwa na majina tofauti ya vyeo, hivyo mfumo kushindwa kutambua uhusiano wa kitaaluma uliopo.

Vilevile, katika University of Dar es Salaam na taasisi nyingine za elimu ya juu, kuna watumishi wenye taaluma za kilimo wanaofanya kazi katika maabara, tafiti au shughuli nyingine za kitaalamu chini ya majina tofauti ya vyeo kama vile Laboratory Scientist. Hata hivyo, mtumishi mwenye cheo cha Agricultural Officer hawezi kuona au kuchagua nafasi hizo kupitia mfumo wa e-Uhamisho kutokana na tofauti ya majina ya vyeo pekee.

Kutokana na hali hiyo, tunaomba Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora ifikirie kufanya maboresho ya mfumo wa e-Uhamisho ili uweze kutambua na kuoanisha vyeo vinavyoshabihiana kwa kuzingatia taaluma, kada, sifa za kitaaluma na majukumu ya kazi, badala ya kutegemea jina la cheo pekee.

Pendekezo letu ni kuweka mfumo wa categories au makundi ya kada zinazofanana, kama ilivyofanikiwa kufanyika katika mfumo wa Ajira Portal, ambapo waombaji huweza kutambuliwa kwa misingi ya taaluma zao hata pale majina ya vyeo yanapotofautiana baina ya taasisi.

Maboresho hayo yataongeza usawa wa fursa za uhamisho, kupunguza vikwazo visivyo vya lazima, na kurahisisha matumizi ya mfumo kwa watumishi wa umma wenye taaluma zinazofanana lakini wanaotumikia taasisi tofauti.

Tunatarajia hoja hii itapokelewa na kufanyiwa kazi ili kuboresha huduma na kuongeza ufanisi wa mfumo wa e-Uhamisho.

Wako katika kujenga Utumishi wa Umma wenye ufanisi.
Acha kelele nenda kaongee na mwajiri wako, unaleta humu ili iweje? Boss wako yupo humu??? Ivi nyie waajirwa mna akili gani izi
 
Nimeongea na jamaa wa utumishi, kaniambia ni wasiliane na Tamisemi.

Niende utumishi au Tamisemi?
Mvulie uso wa aibu. Mfungukie ishu nzima na muulize ukitaka msaada uanzie wapi
 
Back
Top Bottom