Sijijui
JF-Expert Member
- Jan 14, 2018
- 7,877
- 8,812
Tatizo ni namna tunavyowapata hao viongozi wetu.watu wenye akili na wastaarabu wameshajiweka mbali na siasa hizi nyepesi na uchwara zinazofanywa Tanzania, tumebaki na wachumia tumbo tu.
Tatizo ni namna tunavyowapata hao viongozi wetu.watu wenye akili na wastaarabu wameshajiweka mbali na siasa hizi nyepesi na uchwara zinazofanywa Tanzania, tumebaki na wachumia tumbo tu.Binafsi I am not very much impressed na majority ya viongozi wetu.
Tanzania sioni viongozi wenye vision and charisma tena wakiwa wadogo kama kina Obama na Sankara.
Viongozi wanaoweza kufanya mapinduzi kwenye Wizara, Mikoa, Wilaya au taasisi wanazoongoza. Tatizo hasa ni nini?
Chukulia mfano wa Waziri wa Utalii ndugu Kigwangalla - Hii wizara peke yake inaweza kubadilisha uchumi wa nchi na maisha ya watanzania at large.
Lakini sidhani kama Waziri atafanya mapinduzi yoyote Wizara ya Utalii. Wakati Wizara kama ile ukimpa mtu mwenye charisma anaweza kuibadili na ikawa ndio inaongoza katika pato la taifa.
Lakini kufanya hivyo lazima uwe na vision, charisma na power ya kufanya mapinduzi - revolution. Sidhani kama bwana huyu ni visionary and charismatic wala sioni kama ana madaraka na mamlaka ya kuweza kufanya mapinduzi katika sekta ya utalii Tanzania.
Nakumbuka alipoteuliwa kuwa Naibu Waziri wa Afya alitoka Ikulu kuapishwa akakimbia getini Wizara ya Afya kukamata wachelewaji kazini - secondary school mentality.
Umeteuliwa hujaripoti kazini, hujapewa briefing, huja soma reports za Wizara with its data and statistics unakimbilia getini kukamata waliochelewa kazini hivi kweli hiyo ndio kazi ya Waziri au Naibu Waziri? Is this the new breed of African leader? najiuliza nakosa majibu.
Chukulia mfano wa Waziri wa Viwanda Ndugu Bashungwa - kwanza namuona ni mdogo sana kwa umri kiasi kwamba anakosa moral and professional leadership credibility, experience, expertise and command.
Simuoni kama amepata hata muda wa kusoma na kuelewa sera ya taifa ya viwanda na biashara in relation to mpango wa Mkukuta na Mkuratiba.
Sioni grand vision & strategy yake katika viwanda na biashara wala sitarajii kwamba atayafanya mapinduzi yatayobadili the landscape of industry and trade in Tanzania.
Sidhani kama bwana huyu anaweza kubadili mazingira na kuvutia wawekezaji wakubwa wa viwanda na biashara Tanzania kama wanavyofanya Kenya na Rwanda.
Yeye kama Waziri Kigwangalla anadhani uwaziri ni kwenda field mikoani kila siku.
Sioni kama ana vision na strategy wala madaraka ya kufanya mambo makubwa.
Sidhani kama bwana mdogo ni visionary and charismatic. Is this the new breed of African leader? Najiuliza nakosa majibu
Chukulia mfano wa Waziri wa Mambo ya Ndani Bwana Lugola. Simuoni kama visionary and charismatic leader mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data na kufanye grand strategy kuhusu usalama wa raia na mali zao.
Sidhani kama anaelewa kua usalama wa raia wote na mali zao uko chini yake in a grand scheme of things. Watu wakikamatwa na kutekwa yeye anaweza akaona halimuhusu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Kwa mfano wafungwa ni labor force kubwa sana ambayo haitumiki strategically lakini sitarajii huyu bwana kuwa ana uwezo wa kutulia na kufikiria mambo kama haya
Chukulia mfano Waziri Angellah Kairuki - yaani yule ndio sijui ni Waziri wa nini na anafanya kazi gani. She is technically an absentee minister.
Yule simuioni kuwa visionary na charismatic anaeweza kuset annual strategy, kuimplement na measure results.
Sitatarajii jambo lolote kubwa linaloweza kuleta mabadiliko makubwa katika taifa kutoka kwake.
Sioni kama ana creativity and innovation. Simuoni kama mtu mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data and statistics na kufanye grand strategy, kuimplement and measure and monitor results. Is this the new breed of African leader?
Mchukulie Bwana Lukuvi kwa mfano - huyu bwana anadhani uwaziri ni kutoa matamko, kufoka na kufanya matukio.
Kila mwezi anatangaza sheria na kanuni mpya za ardhi. Ardhi is a fixed asset for the sake of future. Huwezi kuwa unaibadilishia kanuni na taratibu kila mwezi.
Ardhi sio kama piki piki au baiskeli ambayo mtu anaweza kuipata na kuipoteza kirahisi lakini matamko ya bwana huyu ni mepesi mepesi yanayo discourage land ownership.
Land ownership is one of pillars of wealth lakini bwana huyu ana discourage. Sidhani kama huyu bwana anaelewa uzito wa nafasi yake na sera ya taifa ya ardhi kwa ujumla wake. Tanzania kuna ardhi kubwa sana na mapori makubwa sana ambayo yako wazi and unoccupied ambayo yangeweza kuendelezwa na kugaiwa kwa watu wafanye shughuli zao. Hayamilikiwi na mtu yeyote. Huyu bwana hayo hana haja nayo kila siku anaongelea viwanja vidogo vidogo vya mijini na vishamba vichache vya watu. Kwanini asijikite kwenye vast amount of unoccupied land as well. Kwanini tunabanana banana mijini wakati nusu ya ardhi ya nchi iko wazi- haya ndio mambo ya kimkakati
Its ok kudeal na watendaji kwa matamko na matukio lakini sio sheria, kanuni, taratibu na sera za land ownership.
Sidhani kama jamaa anaelewa uzito wa suala la ardhi kwenye maisha na future za watu. Land ownership ni msingi wa maisha ya watu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Juzi nimemuona bwana mdogo Masauni anaamuru ma RPC wote wa Pemba watolewe na kushushwa vyeo kwasababu za kisiasa.
Maofisa wa Jeshi la Polisi wanachezewa na viongozi wa siasa kwasababu ya siasa za majitaka.
Sidhani kama aina hii ya viongozi inaweza kuleta mabadiliko ya kimapinduzi katika jamii yetu Tanzania and africa at large. Sidhani kama Masauni atakuja abadilike awe visionary and charismatic kama Rais Mstaafu wa Marekani Barack Obama huko mbeleni. I am totally not impressed
Suala dogo kama mgogoro wa wakulima na wafugaji mkoani morogoro limewashinda wakuu wa mkoa wengi.
Anyways acha niishie hapo ku avoid kuonekana nawasema watu ila nilitaka kujenga point kwa mifano michache as to why I am not very much impressed na viongozi wetu na sioni viongozi wenye charisma and vision. Viongozi watulivu wenye fikra sahihi na wanaoweza kufanya mapinduzi.
Sioni viongozi bora wa aina na kaliba ya Anthony Mtaka
Umri
Pia nimenotice zamani watu walikuwa wanapewa uongozi wakiwa wadogo lakini wanaongoza vyema kama Salim Ahmed Salim aliyekuwa Balozi akiwa na miaka 22.
Msekwa na Nyerere walianza uongozi wakiwa below 30 years old lakini waliongoza vyema. Msekwa mpaka aliombwa aoe mke ili apewe uongozi.
Siku hizi viongozi wenye umri mdogo wanaonekana kutokuwa na uwezo na kupwaya sana. Viatu vinakuwa vikubwa haviwatoshi na nafasi zina waelemea.
Tatizo ni nini? Ni mfumo? Ni utamaduni au ni maandalizi au mabadiliko ya siasa zetu na mahitaji ya nchi na wananchi wake? Au ni aina ya serikali wanazotumikia?
Ni kwamba viongozi wenye vision na charisma hatuna kabisa tanzania au wapo ila hawajulikana na hawana platform. Au wapo ila hawapendi siasa. au wapo ila wapo on the wrong side of history? Kama wapo mamlaka za uteuzi zitawafahamu vipi. kama wako upande wa pili washilingi watatumika vipi kwa masalahi ya taifa? Ile taasisi ya uongozi ya Uongozi institute na chuo cha kivukoni vina mchango gani katika kuandaa viongozi bora au kulea na kukuza viongozi?
Tujadiliane kwa hoja. tatizo liko wapi?
Hon minister on billboard...aiseee ukistaajabu ya bulicheka .....ahahahahahahahahahaha
Akili ndogo inapoongoza akili kubwa haya ndiyo matokeo..!Binafsi I am not very much impressed na majority ya viongozi wetu.
Tanzania sioni viongozi wenye vision and charisma tena wakiwa wadogo kama kina Obama na Sankara.
Viongozi wanaoweza kufanya mapinduzi kwenye Wizara, Mikoa, Wilaya au taasisi wanazoongoza. Tatizo hasa ni nini?
Chukulia mfano wa Waziri wa Utalii ndugu Kigwangalla - Hii wizara peke yake inaweza kubadilisha uchumi wa nchi na maisha ya watanzania at large.
Lakini sidhani kama Waziri atafanya mapinduzi yoyote Wizara ya Utalii. Wakati Wizara kama ile ukimpa mtu mwenye charisma anaweza kuibadili na ikawa ndio inaongoza katika pato la taifa.
Lakini kufanya hivyo lazima uwe na vision, charisma na power ya kufanya mapinduzi - revolution. Sidhani kama bwana huyu ni visionary and charismatic wala sioni kama ana madaraka na mamlaka ya kuweza kufanya mapinduzi katika sekta ya utalii Tanzania.
Nakumbuka alipoteuliwa kuwa Naibu Waziri wa Afya alitoka Ikulu kuapishwa akakimbia getini Wizara ya Afya kukamata wachelewaji kazini - secondary school mentality.
Umeteuliwa hujaripoti kazini, hujapewa briefing, huja soma reports za Wizara with its data and statistics unakimbilia getini kukamata waliochelewa kazini hivi kweli hiyo ndio kazi ya Waziri au Naibu Waziri? Is this the new breed of African leader? najiuliza nakosa majibu.
Chukulia mfano wa Waziri wa Viwanda Ndugu Bashungwa - kwanza namuona ni mdogo sana kwa umri kiasi kwamba anakosa moral and professional leadership credibility, experience, expertise and command.
Simuoni kama amepata hata muda wa kusoma na kuelewa sera ya taifa ya viwanda na biashara in relation to mpango wa Mkukuta na Mkuratiba.
Sioni grand vision & strategy yake katika viwanda na biashara wala sitarajii kwamba atayafanya mapinduzi yatayobadili the landscape of industry and trade in Tanzania.
Sidhani kama bwana huyu anaweza kubadili mazingira na kuvutia wawekezaji wakubwa wa viwanda na biashara Tanzania kama wanavyofanya Kenya na Rwanda.
Yeye kama Waziri Kigwangalla anadhani uwaziri ni kwenda field mikoani kila siku.
Sioni kama ana vision na strategy wala madaraka ya kufanya mambo makubwa.
Sidhani kama bwana mdogo ni visionary and charismatic. Is this the new breed of African leader? Najiuliza nakosa majibu
Chukulia mfano wa Waziri wa Mambo ya Ndani Bwana Lugola. Simuoni kama visionary and charismatic leader mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data na kufanye grand strategy kuhusu usalama wa raia na mali zao.
Sidhani kama anaelewa kua usalama wa raia wote na mali zao uko chini yake in a grand scheme of things. Watu wakikamatwa na kutekwa yeye anaweza akaona halimuhusu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Kwa mfano wafungwa ni labor force kubwa sana ambayo haitumiki strategically lakini sitarajii huyu bwana kuwa ana uwezo wa kutulia na kufikiria mambo kama haya
Chukulia mfano Waziri Angellah Kairuki - yaani yule ndio sijui ni Waziri wa nini na anafanya kazi gani. She is technically an absentee minister.
Yule simuioni kuwa visionary na charismatic anaeweza kuset annual strategy, kuimplement na measure results.
Sitatarajii jambo lolote kubwa linaloweza kuleta mabadiliko makubwa katika taifa kutoka kwake.
Sioni kama ana creativity and innovation. Simuoni kama mtu mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data and statistics na kufanye grand strategy, kuimplement and measure and monitor results. Is this the new breed of African leader?
Mchukulie Bwana Lukuvi kwa mfano - huyu bwana anadhani uwaziri ni kutoa matamko, kufoka na kufanya matukio.
Kila mwezi anatangaza sheria na kanuni mpya za ardhi. Ardhi is a fixed asset for the sake of future. Huwezi kuwa unaibadilishia kanuni na taratibu kila mwezi.
Ardhi sio kama piki piki au baiskeli ambayo mtu anaweza kuipata na kuipoteza kirahisi lakini matamko ya bwana huyu ni mepesi mepesi yanayo discourage land ownership.
Land ownership is one of pillars of wealth lakini bwana huyu ana discourage. Sidhani kama huyu bwana anaelewa uzito wa nafasi yake na sera ya taifa ya ardhi kwa ujumla wake. Tanzania kuna ardhi kubwa sana na mapori makubwa sana ambayo yako wazi and unoccupied ambayo yangeweza kuendelezwa na kugaiwa kwa watu wafanye shughuli zao. Hayamilikiwi na mtu yeyote. Huyu bwana hayo hana haja nayo kila siku anaongelea viwanja vidogo vidogo vya mijini na vishamba vichache vya watu. Kwanini asijikite kwenye vast amount of unoccupied land as well. Kwanini tunabanana banana mijini wakati nusu ya ardhi ya nchi iko wazi- haya ndio mambo ya kimkakati
Its ok kudeal na watendaji kwa matamko na matukio lakini sio sheria, kanuni, taratibu na sera za land ownership.
Sidhani kama jamaa anaelewa uzito wa suala la ardhi kwenye maisha na future za watu. Land ownership ni msingi wa maisha ya watu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Juzi nimemuona bwana mdogo Masauni anaamuru ma RPC wote wa Pemba watolewe na kushushwa vyeo kwasababu za kisiasa.
Maofisa wa Jeshi la Polisi wanachezewa na viongozi wa siasa kwasababu ya siasa za majitaka.
Sidhani kama aina hii ya viongozi inaweza kuleta mabadiliko ya kimapinduzi katika jamii yetu Tanzania and africa at large. Sidhani kama Masauni atakuja abadilike awe visionary and charismatic kama Rais Mstaafu wa Marekani Barack Obama huko mbeleni. I am totally not impressed
Suala dogo kama mgogoro wa wakulima na wafugaji mkoani morogoro limewashinda wakuu wa mkoa wengi.
Anyways acha niishie hapo ku avoid kuonekana nawasema watu ila nilitaka kujenga point kwa mifano michache as to why I am not very much impressed na viongozi wetu na sioni viongozi wenye charisma and vision. Viongozi watulivu wenye fikra sahihi na wanaoweza kufanya mapinduzi.
Sioni viongozi bora wa aina na kaliba ya Anthony Mtaka
Umri
Pia nimenotice zamani watu walikuwa wanapewa uongozi wakiwa wadogo lakini wanaongoza vyema kama Salim Ahmed Salim aliyekuwa Balozi akiwa na miaka 22.
Msekwa na Nyerere walianza uongozi wakiwa below 30 years old lakini waliongoza vyema. Msekwa mpaka aliombwa aoe mke ili apewe uongozi.
Siku hizi viongozi wenye umri mdogo wanaonekana kutokuwa na uwezo na kupwaya sana. Viatu vinakuwa vikubwa haviwatoshi na nafasi zina waelemea.
Tatizo ni nini? Ni mfumo? Ni utamaduni au ni maandalizi au mabadiliko ya siasa zetu na mahitaji ya nchi na wananchi wake? Au ni aina ya serikali wanazotumikia?
Ni kwamba viongozi wenye vision na charisma hatuna kabisa tanzania au wapo ila hawajulikana na hawana platform. Au wapo ila hawapendi siasa. au wapo ila wapo on the wrong side of history? Kama wapo mamlaka za uteuzi zitawafahamu vipi. kama wako upande wa pili washilingi watatumika vipi kwa masalahi ya taifa? Ile taasisi ya uongozi ya Uongozi institute na chuo cha kivukoni vina mchango gani katika kuandaa viongozi bora au kulea na kukuza viongozi?
Tujadiliane kwa hoja. tatizo liko wapi?
Uko sahihi sanaNakubaliana na wewe kwa mifano ya hao wawili
Na kingine ukifanya mambo kwa kujiamini na kwa weledi hata kama hutakuwa miongoni mwa wanakundi la kusifu na kuabudu lazima Boss wako atakuheshimu tu. Ilimradi umpe heshima yake tu.
Mtaka si miongoni mwa waimba masifu ya asubuhi na jioni ila nina uhakika ni miongoni mwa viongozi wanaoheshimika kwa Boss mkubwa
Siku moja kulikuwa na maadhimisho ya kitaifa mkoani kwake (nimesahau yalikuwa maadhimisho ya nini)
Kila aliyesimama aliishia kuimba masifu ya asubuhi hadi wakamaliza na ya jioni kabisa wakati jioni ilikuwa bado
Aliposimama Mtaka, hakuna cha masifu wala nini! Badala yake alitumia muda aliopewa kuelezea plan alizojiwekea kwenye mkoa wake
Alielezea namna pamba inavyoweza kuzalisha nguo humu humu ndani na soko la kwanza likawa wanafunzi, askari, na wafungwa
Akaelezea ngozi inavyoweza kuongezwa thamani humu humu ndani kwa kuzalisha viatu
Akaelezea mpango wake wa kiwanda cha chaki
Akaelezea namna anavyo target kujenga vyuo vya ufundi VETA Mkoani kwake na namna wahitimu watakavyonufaika kwa kufanya kazi kwenye viwanda vya nguo, chaki, ngozi nk
Kifupi alielezea vitu vingi sana ambavyo havikuwa vinachosha kusikiliza kiasi kwamba hata Mc wa shughuli ile hakuficha hisia zake
Na ukiangalia yote hayo kwa sasa yako kwenye vitendo
Tungepata watu kama hao wanaojua wanachofanya na kwanini wanafanya, hawa waimba masifu ya asubuhi na jioni kama masisita shirikani wangekaa pembeni wenyewe au wangejichagulia kanisa la kwenda kuimba masifu yao
2020 kama muheshimiwa atataka kuivusha Tanzania, inabidi atume kikosi kazi kitakachohakikisha hawa waimba masifu hawapati nafasi ya kupenya kwenye kura za maoni kuanzia nafasi ya ubunge hadi diwani
Waandaliwe watu smarter aina ya kina Mtaka, Bashe na wengineo maana naamini wako wengi ila kwasababu siasa zimekuwa uropokaji na figisu nyingi huamua kujikalia pembeni tu
Hao ndo wapenye ili tuwe na Baraza la mawaziri linalojitambua lisilosubiri kamera. Halafu mawaziri wasipowajibika wakutane na kibano cha wabunge smarter wa pande zote mbili
Kusiwe na wale wa ndiooo kwa kila hoja ya serikali na wabunge wa sioooo kwa kila hoja
Wawepo wabunge wa kusema ndio with reasons na sio with reasons! Na isiwe kwamba kuwa chama tawala lazima useme ndio na kuwa kambi pinzani lazima useme sio
Sent using Jamii Forums mobile app
Tatizo ni namna tunavyowapata hao viongozi wetu.watu wenye akili na wastaarabu wameshajiweka mbali na siasa hizi nyepesi na uchwara zinazofanywa Tanzania, tumebaki na wachumia tumbo tu.
Bandiko zuri sana. Ila tatizo ni siasa ndugu yangu? Mtu hajawahi kumiliki kiwanda alaf unamfanya kuwa Waziri wa Viwanda. Binafsi ninaamini akiteuliwa mtu ambae amefanya kazi TTB kwa miaka kadhaa anaweza ongoza Wizara ya Utalii kwa ufanisi kabisa. Kama nilivosema mwanzo, tatizo ni siasa!
Sent using Jamii Forums mobile app
nchi nyingi za kiafrika tuna shida kubwa...eti tunategemea utaalam utoke kwa wanasiasa!.
bahati mbaya wenyewe asilimia mia moja akili zao kiduchu walizojaliwa wameelekeza kwenye matumbo yao.
Wakipata fursa ya kushika kipaza sauti mwendo ni kusifia na kuabudu tu...huwa natamani hizo macrophone ziwakabe ni basi tu haitokei!!
yaani hadi kinyaa...mtu kama bashite, jerry muro (nimeandika majina yao makusudi kwa herufi ndogo!!)
Sent using Jamii Forums mobile app
Nadhani kuna kasoro ilitokea sehemu katika mfumo mzima either wa elimu au kwingineko na inaendelea kuadhiri kila mtanzania kadiri siku zinavyosonga hali inazidi kuwa mbaya.
Siyo kwenye siasa tu ni karibia kila sehemu watu hawako innovative. Angalia taasisi nyingi za umma kama vyuo vikuu mfano udsm juzi juzi wameamrishwa kuwafukuza wanafunzi wasiokuwa na makosa. Nao bila hata kuhoji wamewafukuza kwa amri za wanasiasa tena hao udsm ni ma professors.
Kuna shida mahali, hata kwenye taasisi ndogo ndogo kama shule za primary na secondary mambo hayako sawa kama zamani na yanaonekana kuendelea kuharibika badala ya kuimarika. Mfumo wetu wa elimu unazalisha watu mbumbumbu zaidi wasioendana na ulimwengu wa sasa. Mtu anamaliza university awezi hata kujieleza achilia mbali kuhoji kwa sababu tu akitaka kujieleza/kuhoji chochote, waziri wa elimu anatoa amri afukuzwe chuo!!!
Kwa mfumo huu mbovu wa elimu unatawaliwa na wanasiasa wabovu utampata wapi viongozi wadogo wenye udhubutu wa fufanya mambo innovatively?
Mkuu kwa hali ilivyo kwa sasa elimu inayotolewa vyuo vikuu vingi nchini Tanzania iko very diluted. Hata wakikaa miaka minne bado wanaweza wakatoka vile vile kama walivyoingia. Hakuna kitu cha maana zaidi ya kukaririshwa tudesa tusiyokuwa na maana yoyote. Ndiyo maana nikasema karibia taasisi nyingi hasa za elimu Tanzania ziko almost paralyzed.Ni kweli mimi naona hata miaka 3 ya chuo kikuu ni michache sana. Watu wanaingia na kutoka wako vile vile hawajabadilika wala kuelimika
Topic nzuri sana toka kwako mtoa mada.Binafsi I am not very much impressed na majority ya viongozi wetu.
Tanzania sioni viongozi wenye vision and charisma tena wakiwa wadogo kama kina Obama na Sankara.
Viongozi wanaoweza kufanya mapinduzi kwenye Wizara, Mikoa, Wilaya au taasisi wanazoongoza. Tatizo hasa ni nini?
Chukulia mfano wa Waziri wa Utalii ndugu Kigwangalla - Hii wizara peke yake inaweza kubadilisha uchumi wa nchi na maisha ya watanzania at large.
Lakini sidhani kama Waziri atafanya mapinduzi yoyote Wizara ya Utalii. Wakati Wizara kama ile ukimpa mtu mwenye charisma anaweza kuibadili na ikawa ndio inaongoza katika pato la taifa.
Lakini kufanya hivyo lazima uwe na vision, charisma na power ya kufanya mapinduzi - revolution. Sidhani kama bwana huyu ni visionary and charismatic wala sioni kama ana madaraka na mamlaka ya kuweza kufanya mapinduzi katika sekta ya utalii Tanzania.
Nakumbuka alipoteuliwa kuwa Naibu Waziri wa Afya alitoka Ikulu kuapishwa akakimbia getini Wizara ya Afya kukamata wachelewaji kazini - secondary school mentality.
Umeteuliwa hujaripoti kazini, hujapewa briefing, huja soma reports za Wizara with its data and statistics unakimbilia getini kukamata waliochelewa kazini hivi kweli hiyo ndio kazi ya Waziri au Naibu Waziri? Is this the new breed of African leader? najiuliza nakosa majibu.
Chukulia mfano wa Waziri wa Viwanda Ndugu Bashungwa - kwanza namuona ni mdogo sana kwa umri kiasi kwamba anakosa moral and professional leadership credibility, experience, expertise and command.
Simuoni kama amepata hata muda wa kusoma na kuelewa sera ya taifa ya viwanda na biashara in relation to mpango wa Mkukuta na Mkuratiba.
Sioni grand vision & strategy yake katika viwanda na biashara wala sitarajii kwamba atayafanya mapinduzi yatayobadili the landscape of industry and trade in Tanzania.
Sidhani kama bwana huyu anaweza kubadili mazingira na kuvutia wawekezaji wakubwa wa viwanda na biashara Tanzania kama wanavyofanya Kenya na Rwanda.
Yeye kama Waziri Kigwangalla anadhani uwaziri ni kwenda field mikoani kila siku.
Sioni kama ana vision na strategy wala madaraka ya kufanya mambo makubwa.
Sidhani kama bwana mdogo ni visionary and charismatic. Is this the new breed of African leader? Najiuliza nakosa majibu
Chukulia mfano wa Waziri wa Mambo ya Ndani Bwana Lugola. Simuoni kama visionary and charismatic leader mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data na kufanye grand strategy kuhusu usalama wa raia na mali zao.
Sidhani kama anaelewa kua usalama wa raia wote na mali zao uko chini yake in a grand scheme of things. Watu wakikamatwa na kutekwa yeye anaweza akaona halimuhusu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Kwa mfano wafungwa ni labor force kubwa sana ambayo haitumiki strategically lakini sitarajii huyu bwana kuwa ana uwezo wa kutulia na kufikiria mambo kama haya
Chukulia mfano Waziri Angellah Kairuki - yaani yule ndio sijui ni Waziri wa nini na anafanya kazi gani. She is technically an absentee minister.
Yule simuioni kuwa visionary na charismatic anaeweza kuset annual strategy, kuimplement na measure results.
Sitatarajii jambo lolote kubwa linaloweza kuleta mabadiliko makubwa katika taifa kutoka kwake.
Sioni kama ana creativity and innovation. Simuoni kama mtu mwenye utulivu na composure anayeweza kutulia ofisini akasoma reports, aka analyze data and statistics na kufanye grand strategy, kuimplement and measure and monitor results. Is this the new breed of African leader?
Mchukulie Bwana Lukuvi kwa mfano - huyu bwana anadhani uwaziri ni kutoa matamko, kufoka na kufanya matukio.
Kila mwezi anatangaza sheria na kanuni mpya za ardhi. Ardhi is a fixed asset for the sake of future. Huwezi kuwa unaibadilishia kanuni na taratibu kila mwezi.
Ardhi sio kama piki piki au baiskeli ambayo mtu anaweza kuipata na kuipoteza kirahisi lakini matamko ya bwana huyu ni mepesi mepesi yanayo discourage land ownership.
Land ownership is one of pillars of wealth lakini bwana huyu ana discourage. Sidhani kama huyu bwana anaelewa uzito wa nafasi yake na sera ya taifa ya ardhi kwa ujumla wake. Tanzania kuna ardhi kubwa sana na mapori makubwa sana ambayo yako wazi and unoccupied ambayo yangeweza kuendelezwa na kugaiwa kwa watu wafanye shughuli zao. Hayamilikiwi na mtu yeyote. Huyu bwana hayo hana haja nayo kila siku anaongelea viwanja vidogo vidogo vya mijini na vishamba vichache vya watu. Kwanini asijikite kwenye vast amount of unoccupied land as well. Kwanini tunabanana banana mijini wakati nusu ya ardhi ya nchi iko wazi- haya ndio mambo ya kimkakati
Its ok kudeal na watendaji kwa matamko na matukio lakini sio sheria, kanuni, taratibu na sera za land ownership.
Sidhani kama jamaa anaelewa uzito wa suala la ardhi kwenye maisha na future za watu. Land ownership ni msingi wa maisha ya watu.
Mimi sioni kama huyu bwana ni kiongozi mwenye vision na charisma na sitarajii mapinduzi au mabadiliko yoyote makubwa kutoka kwake.
Juzi nimemuona bwana mdogo Masauni anaamuru ma RPC wote wa Pemba watolewe na kushushwa vyeo kwasababu za kisiasa.
Maofisa wa Jeshi la Polisi wanachezewa na viongozi wa siasa kwasababu ya siasa za majitaka.
Sidhani kama aina hii ya viongozi inaweza kuleta mabadiliko ya kimapinduzi katika jamii yetu Tanzania and africa at large. Sidhani kama Masauni atakuja abadilike awe visionary and charismatic kama Rais Mstaafu wa Marekani Barack Obama huko mbeleni. I am totally not impressed
Suala dogo kama mgogoro wa wakulima na wafugaji mkoani morogoro limewashinda wakuu wa mkoa wengi.
Anyways acha niishie hapo ku avoid kuonekana nawasema watu ila nilitaka kujenga point kwa mifano michache as to why I am not very much impressed na viongozi wetu na sioni viongozi wenye charisma and vision. Viongozi watulivu wenye fikra sahihi na wanaoweza kufanya mapinduzi.
Sioni viongozi bora wa aina na kaliba ya Anthony Mtaka
Umri
Pia nimenotice zamani watu walikuwa wanapewa uongozi wakiwa wadogo lakini wanaongoza vyema kama Salim Ahmed Salim aliyekuwa Balozi akiwa na miaka 22.
Msekwa na Nyerere walianza uongozi wakiwa below 30 years old lakini waliongoza vyema. Msekwa mpaka aliombwa aoe mke ili apewe uongozi.
Siku hizi viongozi wenye umri mdogo wanaonekana kutokuwa na uwezo na kupwaya sana. Viatu vinakuwa vikubwa haviwatoshi na nafasi zina waelemea.
Tatizo ni nini? Ni mfumo? Ni utamaduni au ni maandalizi au mabadiliko ya siasa zetu na mahitaji ya nchi na wananchi wake? Au ni aina ya serikali wanazotumikia?
Ni kwamba viongozi wenye vision na charisma hatuna kabisa tanzania au wapo ila hawajulikana na hawana platform. Au wapo ila hawapendi siasa. au wapo ila wapo on the wrong side of history? Kama wapo mamlaka za uteuzi zitawafahamu vipi. kama wako upande wa pili washilingi watatumika vipi kwa masalahi ya taifa? Ile taasisi ya uongozi ya Uongozi institute na chuo cha kivukoni vina mchango gani katika kuandaa viongozi bora au kulea na kukuza viongozi?
Tujadiliane kwa hoja. tatizo liko wapi?
Hasa majinga yaliyojazana ccmNi kweli, na tumeshaongea humu sana tu. Watu wanafikiri uongozi ni kufanya ziara na safari za kushtukiza! Za nini? Kutoa matamko na kufokea watu ili tuonywesha kwenye taarifa ya habari ya saa mbili usiku ya azam tv, ITV na tbc. Maujinga ya micromanagement na cheap populism agenda. Kutafuta misifa ya kishamba. Kiongozi unapaswa kuwa strategic,visionary and thoughtful sio kufanya kazi impulsively! Yataendelea kuimpress majinga menzao.
wewe unazungumzia huyu Magufuli rais wa JMT na mfia ccm au unamzungumzia magufuli yupi?Hivi Bashite zaidi ya umatonya na ujambazi nini kingine anajua?je Muro na wenzake?Mleta mada umechambua na kutoa mchango wako vizuri kabisa mkuu.
Napenda kuongeza kuwa inabidi turejee ni namna gani viongozi wanasukwa na kutengenezwa. Kwa sasa ukiingia chama chochote cha siasa, iwe ni Upinzani au CCM utagundua kuna watu wamehodhi mamlaka na nafasi za ngazi za uongozi as if wao tu wapo entitled kuwa viongozi.
Kuna vijana wengi sana wapo visionary na wanauwezo ila hawapati hizo nafasi za uongozi sababu ya figisu na ukiritimba uliopo katika mfumo wetu wa kisiasa.
Leo kijana visionary ataingia ccm ili aweze kukwea nafasi za juu ila utaona sasa vikwazo atawekewa na vijana ambao wamekaa ccm tokea utotoni hadi vyuoni.
Yaani kukwea nafasi za uongozi Tanzania ni kama jeshi, kwamba lazima upitie vitani na maeneo tofauti kuonyesha mashiko yako na chama. Hii ni kikwazo sana kwa vijana ambao interest yao sio kufanya shughuli za vyama bali kupambania maendeleo na kuleta vitu vipya.
Mheshimiwa Rais magufuri ninampongeza sana kwakulijua na kulitambua hili na ndio maana alipoingia akawafumua watu wote wanaoleta siasa za makundi na mazoea.....
Teuzi zake zimehusisha hadi watu wa nje ya CCM. Hii tayari inaonyesha rais ana nia ya kuweka pandikizi ya wapenda mabadiliko na sio wanaokwenda kimazoea.
Watu kama akina nape nauye, January makamba, lizzy, polepole ni vijana ambao wapo kichama tu ila kichwani hakuna wanalolijua kuhusu far vision ya taifa. Huwa nawasikilizaga ila naona ni ujuaji tu upo mbele ila vichwani ni watupu wamekaa upigaji.
Hawa ambao Mheshimiwa Rais J. P. MAGUFURI amewateua ndio ambao wameonekana kuwa na afadhali ila sio kwamba ni the best. Ila ndio the only available candidates.... Ila ninachompendea magufuri ameshajua hayo mapungufu, ni katiba ya chama tu inamuangusha kuteua nje ya mfumo au hadi mtu awe mbunge ndio awe katika wizara kitu ambacho ni changamoto.
Katiba ingesema kazi za uwaziri ni za kuomba kama kazi nyingine aiser sidhani kama kuna ccm wangepata position awamu hii ya magu.
Sent using Jamii Forums mobile app