Kwanini Utumishi wanatumia muda mrefu kuita watu kazini?

Kwanini Utumishi wanatumia muda mrefu kuita watu kazini?

wizy said:
[emoji23][emoji23][emoji23][emoji23]Waseme tu hiyo kazi niachie mimi hapa wote nitahakikisha mpo kwenye pdf hata kwahizi anonymous utakuta Mwifwa Prok Ahmet sema ery mendez huyu nitakata jina kwanza status yake ipo not selected
Click to expand...
[emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787]

Kaidukue PSRS ushushe mambo halafu uombe mpunga mrefu ili uiachie wakishakupa, sepa kaanze life lako la kidon popote Duniani
 
wizy said:
😂😂😂😂😂Nikienda bungeni naondoa written ibaki oral tu
Click to expand...
Ukiondoa written ukaita watu 5000 si utatumia miaka miwilikuendesha usaili wa mahojiano.

Wayback 2015, PSPRS ilitakanga kwamba itaanza kutumia GPA hata kwa non-academic posts kama screening criterion
 
Hoehae said:
Ukiondoa written ukaita watu 5000 si utatumia miaka miwilikuendesha usaili wa mahojiano.

Wayback 2015, PSPRS ilitakanga kwamba itaanza kutumia GPA hata kwa non-academic posts kama screening criterion
Click to expand...
😂😂😂😂😂Watumie tu GPA kama wanaona ni nyepesi kuzipata
 
wizy said:
[emoji23][emoji23][emoji23][emoji23][emoji23]Nikienda bungeni naondoa written ibaki oral tu
Click to expand...
Kwenye mia 5 candidate utachukuaje wachache ukawafanyie oral bila kuonekana umefanya upendeleo?
 
Mwifwa said:
[emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787][emoji1787]

Kaidukue PSRS ushushe mambo halafu uombe mpunga mrefu ili uiachie wakishakupa, sepa kaanze life lako la kidon popote Duniani
Click to expand...
😂😂😂😂😂Hahhhh we subiri kuna siku itatoka pdf ina majina ya humu yote ili wajue watu wamechoka kusubiri
 
Hoehae said:
Vyuo Vikuu vinaanzishwa kwa sheria, sheria husika ndo imevipa nguvu/hadhi ya kuwa mamlaka za ajira za watumishi wake, yaani wamepewa mamlaka ya kuendesha michakato ya ajira ya watumishi wake.

Ukiangalia saili nyingi za vyuo vikuu, PSRS imekuwa kama watch dog na kutumiwa kufanya shortlistings, tofauti kabisa na taaisi/instituties zingine ambazo PSRS huhusika moja kwa moja.

Nini kifanyike? Ni ukweli usiopingika kwamba PSPRS ukiacha mapungufu yake madogomadogo ni taasisi inayoaminiaka sana hasa na jobless na umma wa watanzania kwa ujumla, BUnge (Mbunge wako) ndo chombo pekee kinachoweza kufanya mabadiliko ya sheria zilizoanzisha vyuo vikuu na ile iliyoanzisha PSPRS ili kuhamishia majukumu hayo PSRS na kuifanya kuwa chombo pekee kinachosimamamia na kuendesha michakako ya kuajiri kwenye utumishi wa umma na kuwaongozea bajeti hasa ya rasilimali watu, ili michakato yake ifanyike kwa muda unaotajwa kwenye mkataba wa PSRS na wateja wake.
Click to expand...
Well said
 
Hoehae said:
Vyuo Vikuu vinaanzishwa kwa sheria, sheria husika ndo imevipa nguvu/hadhi ya kuwa mamlaka za ajira za watumishi wake, yaani wamepewa mamlaka ya kuendesha michakato ya ajira ya watumishi wake.

Ukiangalia saili nyingi za vyuo vikuu, PSRS imekuwa kama watch dog na kutumiwa kufanya shortlistings, tofauti kabisa na taaisi/instituties zingine ambazo PSRS huhusika moja kwa moja.

Nini kifanyike? Ni ukweli usiopingika kwamba PSPRS ukiacha mapungufu yake madogomadogo ni taasisi inayoaminiaka sana hasa na jobless na umma wa watanzania kwa ujumla, BUnge (Mbunge wako) ndo chombo pekee kinachoweza kufanya mabadiliko ya sheria zilizoanzisha vyuo vikuu na ile iliyoanzisha PSPRS ili kuhamishia majukumu hayo PSRS na kuifanya kuwa chombo pekee kinachosimamamia na kuendesha michakako ya kuajiri kwenye utumishi wa umma na kuwaongozea bajeti hasa ya rasilimali watu, ili michakato yake ifanyike kwa muda unaotajwa kwenye mkataba wa PSRS na wateja wake.
Click to expand...
Kila taasisi ya serikali imeanzishwa kwa sheria, na iliundwa na kupewa miongozo yake ya namna ya kupata na kuajiri, kila taasisi na mashirika ya umma. Hii ni kabla ya kuundwa/kupewa nguvu zaidi tume ya ajira psrs katika kusimamia mchakato wa ajira kwa sekta ya umma.

Katika mchakato mzima wa uajiri, kama wakala psrs hu-act kama watchdog baada ya kufanya shortlist kulingana na sifa za waombaji dhidi ya mahitaji ya nafasi kwa taasisi husika. Katika mchakato ni taasisi husika itatuga mtihani wa usahili kuandika, katika panel ya mahojiano lazima kuwe na wataalam toka katika taasisi husika ambao hutoa muongozo na mzima na recomendations.

Sheria za taasisi ikiwemo vyuo vikuu hueleza tu namna ya kumpata mtendaji mkuu na namna maswala ya kinidham yanavyopaswa kuendeshwa. Sheria zipo kimya namna ya kupata wafanyakazi kwa maana ya kuajiri.

Vyuo vikuu vimejipa tu u-special wala sio swala la sheria kama ulivozungumza hapo.
 
You must log in or register to reply here.

Our Community

Regional Communities

Back
Top Bottom
Menu
Forums
New posts
Log in
Register