MoseKing
JF-Expert Member
- Jul 5, 2017
- 4,928
- 8,976
Huyo jamaa mwenyewe hiyo Sheria anayoizungumzia haijui.
Sawa mkuu, mimi ninakuambia kuwa hakuna kifungu cha 72(c) cha sheria ya ajira na uhusiano kazini, unaita hiyo ni ubishi wa kichoko, haya tuma wewe kifungu cha 72(c) cha hiyo sheria.Wewe jamaa una ubishi wa kichoko kinoma. Unajifanya unajua Sheria kuliko Sheria yenyewe na CMA.
Ukishindwa hoja utaanza kurukaruka kama hivi unavyofanya, sasa hapo ulichotuma ni kipi, maana umekomaa na kifungu cha 72(c) ila ulichotuma hapa sioni hicho kifungu, sasa unapelekea uelewa wako juu ya sheria ya ELRA kuwa wa kutia shaka.Huyo jamaa mwenyewe hiyo Sheria anayoizungumzia haijui.
Una akili ndogo sana. Endelea kubishana Kama JUHA.Ukishindwa hoja utaanza kurukaruka kama hivi unavyofanya, sasa hapo ulichotuma ni kipi, maana umekomaa na kifungu cha 72(c) ila ulichotuma hapa sioni hicho kifungu, sasa unapelekea uelewa wako juu ya sheria ya ELRA kuwa wa kutia shaka.
Mwenzako kakuelewesha vizuri unaleta ujuaji. Utakuwa kiongozi wa CWT wewe.Una akili ndogo sana. Endelea kubishana Kama JUHA.
Maana uelewa wako ni mdogo sana.
Lakini mkuu kwenye hiyo sheria hawajafafanua hiyo ada ya uwakala ilipwe kwa kipindi gani.Naona unageuza ligi na unataka ushindi, hutaki kujifunza. Hivyo unavyosema ni mambo yasiyo ya kisheria, ni utaratibu mbovu kwa watu wasiojua sheria imesemaje. Kwa kuwa ulisema kuna loophole kisheria, tumeitazama sheria yenyewe naona unahamisha goli na kuleta utartibu mbovu wa kimakosa uliouzoea. Wewe nikikwambia wapo watumishi wengi tu wasiokatwa mshahara wa vyama vya wafanyakazi kwa kuwa hawana vyama hivyo, bado unaweza usiamini.
Wewe ni Mwalimu???Mwenzako kakuelewesha vizuri unaleta ujuaji. Utakuwa kiongozi wa CWT wewe.
Sijaelewa unaposema kipindi gani unaongelea muda (duration) au mazingira (circumstance), lakini vyovyote vile, iwe unaongelea muda au mazingira, ni kweli sheria haijaonesha muda wa makato utakuwa ni muda gani lakini tafsiri ni kuwa inatakiwa makato yawe kwa muda tu ambapo majadiliano yatakuwa yakifanyika (kama majadiliano ni ya miezi 4 - basi makato yatakuwa kwa miezi 4) au mara 1 tu ikiwa majadiliano yalichukua muda mfupi ndani ya mwezi 1 tu.Lakini mkuu kwenye hiyo sheria hawajafafanua hiyo ada ya uwakala ilipwe kwa kipindi gani.
Bado ipo too vagueSijaelewa unaposema kipindi gani unaongelea muda (duration) au mazingira (circumstance), lakini vyovyote vile, iwe unaongelea muda au mazingira, ni kweli sheria haijaonesha muda wa makato utakuwa ni muda gani lakini tafsiri ni kuwa inatakiwa makato yawe kwa muda tu ambapo majadiliano yatakuwa yakifanyika (kama majadiliano ni ya miezi 4 - basi makato yatakuwa kwa miezi 4) au mara 1 tu ikiwa majadiliano yalichukua muda mfupi ndani ya mwezi 1 tu.
Walimu ni malofaNdugu zangu nimejiuliza maswali kadha wa kadha kuhusu suala la MWAJIRI kupitia ofisi ya Afisa utumishi kuingiza makato ktk mshahara wa mtumishi kwa vyama viwili tofauti vya wafanyakazi ktk mshahara wa mtumishi,nimefuatilia suala la Sumbawanga ,vilevile bado nafuatilia na mikoa,pamoja na wilaya nyingine ili kujua ukubwa wa tatizo hili,na ninaona suala hili la kutokuheshimu kanuni na sheria linatokea sana kwa upande wa WALIMU,Mwezi uliopita niliandika humu kuhusu suala la Mkurugenzi wa MANISPAA ya Sumbawanga,pamoja na Afisa utumishi wake walivyoingiza makato ya vyama viwili ktk mishahara ya walimu bila ridhaa yao na tunajua waraka ambao ndio sheria yenyewe inakataza kabisa tabia hii.Mtumishi ananya kazi Mwezi mzima na analipwa ujira wake hv mtu wa pili anaetamani pesa ambayo Mwalimu huyu kaitolea jasho Mwezi mzima na hivyo anajisikia kuikwapua bila ridhaa ya mwenye pesa ile ni nani.Na ni kweli kabisa CWT wamekua wakifanya kampeni chafu dhidi ya chama mwenza CHAKUHAWATA,Na hii inaonyesha kwa namna gani uwezo wa kufikiri ni mdogo kwa viongozi wa CWT kwa ngazi zote kuanzia kwenye matawi mpaka taifa.Hv kweli unaweza ukatamani kutokupoteza wanachama halafu ukaendelea na ujinga wa zamani usijirekebishe na hivyo ukaendelea kuwa punguwani tu,hii haiingii akili kama kweli CWT ina viongozi wenye akili timamu kabisa lzm Kuna shida.Itoshe kujifunza yafuatayo,ndani ya Jamuhuri ya muungano wa Tanzania vipo vyama vingi vya wafanyakazi kwa uchache nitaje baadhi na taasisi zake.Kwa mfano
a)wafanyakazi wa Serikali kuu vyama vyao ni THT,TEWUTA,RAAWU,
b)Taasisi za fedha vyama vyao ni TUICO na FIBUCA
c)Wafanyakazi wa migodini vyama vyao ni NUMET na TAMICO.
d)Na ndugu zetu waelimishaji wa Taifa ambao ni walimu vyama vyao ni CWT na CHAKUHAWATA.
Watumishi wote wa Serikali ya Jamuhuri ya muungano wa Tanzania wanajiunga na chama chenye unafuu kwao na sio chama kinachofikiria kuvuna fedha bila ridhaa ya mtumishi husika.
Naendelea kutoa WITO kwa serikali sikivu ya Jamuhuri ya muungano wa Tanzania chini ya mama shupavu asiyependa watu waonewe na kuteseka SAMIA SULUHU HASSAN Kuhakikisha kwamba kanuni na sheria za kiutumishi zinaeshimika ndani ya nchi hii kwa kuzingatia sheria ya Ajira na mahusiano kazini namba 6 ya mwaka 2004 na mm kila nikitafakari sielewi kwanini Kwenye sekta ya UALIMU SHERIA HII HAIHESHIMIKI je wakurugenzi,Maafisa Utumishi na wanasheria ktk MANISPAA na wilaya zetu kama inavyotokea kule SUMBAWANGA MANISPAA je wameshindwa kutafsiri sheria na kama wameshindwa kutafsiri sheria iliyo wazi nn kifanyike kwa watu kama hawa wenye kuonyesha uwezo mdogo,wakati Serikali ina hazina ya Rasilimali watu tena wasomi wabobevu haipaswi kuwa na watendaji mfano wa Mkurugenzi wa MANISPAA ya SUMBAWANGA na Afisa utumishi wake kwa mambo wanyowatendea walimu ndani ya MANISPAA ya Sumbawanga.
Vyama vya wafanyakazi wanashirikiana na MWAJIRI Kumuumiza MTUMISHI.Kama kuna walimu wanahama CWT basi kasi inatakiwa iwe kubwa zaidi maana fedha zao zinaliwa kwa kasi kubwa sana.
Ni kweli. Lakini hii haitumiki sana, binafsi niliishuhudia ikitumika mwaka 2012 kukata mishahara ya walimu wasio wanachama wa CWT kwa kuwa chama kiliwafanyia majadiliano na serikali kipindi cha mgomo wa walimu usio na kikomo ambapo serikali iliazimia kuwafukuza kazi walimu wote waliogoma na baada ya majadiliano ikaondoa nia hiyo. Sasa hivi sasa (2023) mtumishi ukikatwa ada ya uwakala (agency shop fee) ni lazima upewe maelezo umekatwa kwa sababu ipi, maana hakuna majadiliano rasmi yanayofanywa kati ya chama cha wafanyakazi na serikali ambayo yanawanufaisha wafanyakazi wote.Bado ipo too vague
Anayekata pesa za mishahara ni nani?Ni kweli. Lakini hii haitumiki sana, binafsi niliishuhudia ikitumika mwaka 2012 kukata mishahara ya walimu wasio wanachama wa CWT kwa kuwa chama kiliwafanyia majadiliano na serikali kipindi cha mgomo wa walimu usio na kikomo ambapo serikali iliazimia kuwafukuza kazi walimu wote waliogoma na baada ya majadiliano ikaondoa nia hiyo. Sasa hivi sasa (2023) mtumishi ukikatwa ada ya uwakala (agency shop fee) ni lazima upewe maelezo umekatwa kwa sababu ipi, maana hakuna majadiliano rasmi yanayofanywa kati ya chama cha wafanyakazi na serikali ambayo yanawanufaisha wafanyakazi wote.
Ni MwajiriAnayekata pesa za mishahara ni nani?
Mwajiri anakata pesa anawapa vyama vya wafanyakazi.Ni Mwajiri
Huo ndio uhalisia. Lakini kumbuka nilikuambia kuwa sheria hailazimishi mtumishi kuwa mwanachama wa chama cha wafanyakazi, na hata kama ni mwanachama insmruhusu kujitoa chamani kama akipenda. Sasa watumishi wengi hawajui hili wanaishia kukatwa mshahara pasipo kuhiyari wala kupenda.Mwajiri anakata pesa anawapa vyama vya wafanyakazi.
Mwajiri ndio mtunzi wa na msimamizi wa sheria.
Mwajiri huyo huyo ndio hakimu wa kesi za watumishi.
Mwajiri huyo huyo akitaka kusikiliza changamoto za watumishi anasikiliza kutoka kwenye vyama vya wafanyakazi.
Unaona Hali halisi???
HAKUNA mtumishi anayelazimishwa kuijunga na chama Cha wafanyakazi.Huo ndio uhalisia. Lakini kumbuka nilikuambia kuwa sheria hailazimishi mtumishi kuwa mwanachama wa chama cha wafanyakazi, na hata kama ni mwanachama insmruhusu kujitoa chamani kama akipenda. Sasa watumishi wengi hawajui hili wanaishia kukatwa mshahara pasipo kuhiyari wala kupenda.
Naam, sasa umeanza kuelewa somo kuwa kujiunga na vyama vya wafanyakazi ni jambo la hiyari, kwamba sio lazima mfanyakazi awe ni mwanachama wa chama cha wafanyakazi.Changamoto ya Makato hasa kwa wasio wanachama iko kwenye ADA YA UWAKALA.
Hiyo ADA YA UWAKALA inatumika, uwe mwanachama
Naam, sasa umeanza kuelewa somo kuwa kujiunga na vyama vya wafanyakazi ni jambo la hiyari, kwamba sio lazima mfanyakazi awe ni mwanachama wa chama cha wafanyakazi.
Tukija kwenye makato ya ada ya uwakala, hukatwi tu pasipo sababu, ni lazima kuwe na justification ya kukatwa kwake.
Hayo majadiliano anafanya NANI na NANI?Nimetoa mfano, kama kuna majadiliano yamefanyika mwezi huo na kada yako ikihusika, hapo utakatwa mshahara.
Unamshtaki Mwajiri wapi huko unakohisi utatendewa HAKI ???Sasa kama unakatwa bila maelezo, ni haki yako kupinga makato yasiyo halali. Unamshtaki mwajiri wako kwa kukata mshahara bila uhalali, yeye ndiye aeleze ni kwa mujibu wa nini aliamua kukata hiyo ada ya uwakala. Itamlazimu kuonesha barua kutoka hicho chama majority inayomuomba akate ada ya uwakala kwa kuwa chama kimefanya kazi fulani, bila hiyo makato ni batili, anatakiwa kurejesha fedha yako (mwajiri).
Vivyohivyo, hata kama chama majority kikiwa na barua ya kuuomba ada ya uwakala ila ukiwa unaamini hakuna majadiliano kilichoyafanya, napo unaweza kukishtaki chenyewe na mwajiri kwa kukukata pesa yako pasipo halali. Hili suala lipo ndani ya mtumishi na sio kuwa anaonewa pasipo kupewa njia ya kujitetea.
Changamoto iliyopo sasa ni kuwa migogoro ya watumishi wa umma imezuiwa kwenda CMA ila iende Tume ya Utumishi wa Umma (PSC). Huko kusikilizwa inachukua miaka 2 na zaidi