Laana ya Umri inavyoitafuna China

[Allen Kilewella]

Kweny uchapakazi ni mtihani sana haswa hapa bongo ni ujanja ujanja tu hamna cha maana.

Norway walipotaka kuongeza umri wa kustaafu watu walikataa.

Haiwezekani mtu ufanye kazi kwa bidii halafu uweze kuendelea kufanya kazi hiyo ukiwa na umri wa zaidi ya miaka 60.

 

[Mwl.RCT]

Ritirement age ya China ni miaka mingapi ?

1. Wanaume - Miaka 60

2. Wanawake
(a) Miaka 55 kwa wanaofanya kazi Ofisini
(b) Miaka 50 kwa wanaofanya kazi Viwandani

 

[Allen Kilewella]

1. Wanaume - Miaka 60

2. Wanawake
(a) Miaka 55 kwa wanaofanya kazi Ofisini
(b) Miaka 50 kwa wanaofanya kazi Viwandani

Mueleweshe hiyo inamaanisha Kwa umri zaidi ya huo hata mtu akiendelea kufanya kazi Kuna mambo muhimu kama bima atayakosa.

 

[Mr Leo]

Mkuu niliwahi kuongea na mchina mmoja miaka ya nyuma. Nilikuwa nasoma IT chuo nikiwa na miaka 30. Akanicheka kweli kweli akanimbia miaka zaidi ya 35 kufanya kazi za IT ufanisi unakuwa mdogo wa sababu mind yako inakuwa siyo sharp. Kitu ambacho nakubali ni kuwa kazi nyingi zinazohitaji kufikiria na ku-react kwa haraka kama kutusha ndege za kivita, udereva wa magari ya mashindano kama formula one, etc miaka 35 watu wanaanza kufikiria kustaafu. Hili ni suala la kitaalam kabisa.

Hii pia nimewahi kuisoma kwa mwana jf mmoja anaitwa Habib ni mtu Wa hadith nyingi, makala na machapisho, alikuwa akiongelea mambo ya mosad, shirika la kijasusi la Israel, anadai kwenye mambo ya tehema na habari za udukuzi wanachukua vijana wakiwa teenage, wanakuwa trained wanafanya kazi zao wakifika at 20's wanastaafu wanaajiriwa kwenye taasisi za kiraia kubwa kubwa such as Google huko na kwingineko


Ki-IT na Mimi pia nakubali mtoto Wa miaka 16 anaechemka vizuri kichwani anajua hisabati vizuri ukimsomesha kwa muda Wa miaka 7 tehama akifika miaka 23 asee atakuwa wamoto sana then anakufanyia kazi miaka 10 akiwa wamoto na akiendelea kuwa Wa moto zaidi kadiri anavyoendelea kufanya kazi

Lakini utu uzima kuwaza majukumu na nini kuna vitu vipya sana utatakiwa ujifunze ukiwa kazini ila wewe utakuwa unavipiga chini na pia utu uzima unakuja sana na u-technophobia kwetu sisi watu weusi unless ulikuwa unapenda mambo ya technology toka ukiwa kijana


Nimepita huko mashuleni nimeona siku hizi wana mifumo mbali mbali waliyopewa toka tamisemi kama prem, nahisi ni mfumo unaohifadhi taarifa za wanafunzi unafanya usajili kadhalika transfer kwa wanafunzi ila wakuu wengi Wa shule hawajui baadhi yao hata kufanya simple operation katika system hata kum transfer mwanafunzi na wamewaachia vijana, sio kwamba wame deligate power!, no hawajui na wanaogopa, sio wote ila wengi wao

Binafsi naona kwenye masuala ya technology vijana wetu wananza wakiwa watu wazima sana, kuanza Chuo (say) computer science ukiwa na miaka 22 binafsi naona ni miaka mingi sana hiyo katika technology field tena mingi mno

Kijana aanze akiwa 18 hivi naona ni nzuri zaidi

 

[binarytz]

Wakati bongo kuna msela ali graduate akiwa na 25 na still at 35 anatembeza CV manina.

We jamaa mbona unanisema

 

[Fredwash]

Kuna kitu sijakielewa. Kama nguvu kazi ni chache mpk kufikia kuongeza muda wa kazi inakuwaje mtu wa miaka 35 akaonekana hafai kuwa kazini wakati kuna uhitaji wa nguvu kazi?

Labda wote ni athlets .. wasakata kabumbu au wafukuza upepo maana bi kwenyw michezo tu ndo umri unaonekana changamoto...

Nafikiri mtoa mada akafanye tena utafuti habar yake inajikanganya yenyewe

 

[Extrovert]

Zishalegezwa muda mrefu ila tatizo ni gharama za kuwatunza hao watoto

Kumtunza mtoto China hadi amalize chuo sio chini ya 500M za kibongo

 

[FOX21]

Sababu kubwa zipo tatu.

1 . Baada ya Japan nchi inayofuatia Kwa kufanya kazi kwa muda mrefu ni China. China Kwa Sasa kufanya kazi Kwa masaa mengi ni kitu kinachohitajika kwa mtu kubaki kwenye ajira.

China ni nchi inayosimamiwa na chama cha kikomunisti Lakini sehemu kubwa sana ya uchumi wake unaendeshwa na makampuni binafsi ya kibepari.

Hayo makampuni Yana ushindani mkubwa sana na Ili yakidhi nguvu ya kushindana ni lazima wafanyakazi wake wafanye kazi kwa bidii na Kwa muda mrefu sana.

Tatizo soko la ajira ni dogo kuliko idadi ya vijana wenye ujuzi na stadi ya kazi hizo na kutokana na udogo Wa soko la ajira, watu wanaotaka kufanya kazi kwa ujira wowote ule wanazidi kuongezeka.

Maana yake watu wenye umri wa miaka 35 na kuendelea wameonekana kuwa baada ya kufanya kazi kwa muda fulani huonekana kuchoka haraka na kushindwa kuhimili shinikizo la kufanyakazi nyingi na kwa muda mrefu.

2. Mahitaji ya bidhaa sokoni ni makubwa.

3. Viwango vya elimu viko Juu sana na vijana wengi Wana stadi za kazi wakati soko la ajirano dogo.

Sawa mkuu, hapo nimekuelewa🙆🏻‍♂️

 

[Allen Kilewella]

Labda wote ni athlets .. wasakata kabumbu au wafukuza upepo maana bi kwenyw michezo tu ndo umri unaonekana changamoto...

Nafikiri mtoa mada akafanye tena utafuti habar yake inajikanganya yenyewe

Aisee!!

Hapo nikafanye utafiti kuhusu nini tena?

Mada inajieleza kama kutokueleweka basi si tatizo la mada bali msoma mada.