Mabosi waeleza kwanini wanawafukuza kazi Gen Z miezi michache baada ya kuajiriwa. Gen Z chukua notes

[Cute Wife]

Kuna jamaa kasema tatizo Gen Z hawako serious, unakuta mtu anamuita Boss - Bro😂😂

=====

Kwa mujibu wa utafiti wa hivi karibuni uliofanywa na Intelligent, 1 kati ya mabosi 6 wana wasiwasi kuhusu kuajiri Gen Z tena, na 1 kati ya 7 huenda wakakwepa kabisa kufanya hivyo mwakani. Hizi ndiyo sababu:

Kutokujiongeza
Asilimia 50 ya viongozi walioulizwa wanahisi kuwa wahitimu wapya hawaonyeshi juhudi zinazotarajiwa na waajiri.

Kutokuwa na maadili ya kazi (unprofessionalism)
Hii inajumuisha kutofuata taratibu za sehemu ya kazi kama vile kuheshimu muda, matumizi sahihi ya lugha, na mavazi yanayoendana na mazingira ya kazi.

Kuchelewa mara kwa mara
Kuwasili kazini au kwenye mikutano kwa kuchelewa kumeleta usumbufu kwa mabosi na wafanyakazi wenzao.

Kutokuwa na Mpangilio
Waajiri wana wasiwasi juu ya uwezo wa Gen Z wa kudhibiti majukumu yao na kupanga kazi kwa ufanisi.

Mawasiliano Duni
Viongozi wanataja changamoto katika jinsi waajiriwa wapya wanavyowasilisha taarifa, iwe kwa maandishi au kwa mazungumzo.

Changamoto ya kushindwa kumudu majukumu ya kila siku kazini
Zaidi ya asilimia 20 ya mabosi wanasema wahitimu wapya wanashindwa kumudu mahitaji ya kila siku ya kazi.

Soma: Bosses are firing Gen Z grads just months after hiring them

 

[ugangalaa]

Bandiko zuri kiongozi ila ingepatikana na njia ya kuwasaidia.
.

 

[Stroke]

Chenga sana.

Kuna dogo alikuwa akiulizwa jambo analia mpaka na machozi.

 

[Black Sniper]

Wanahitaji kupigwa msasa na pia kujua majukumu yao
Siku hizi wengi hawasomi mikataba bali wanasaini tu
Yaliyoandikwa hawajui sasa watajua nini?

 

[Sendoro Mbazi]

Kuna jamaa kasema tatizo Gen Z hawako serious, unakuta mtu anamuita Boss - Bro😂😂

=====

View attachment 3228016​

Kwa mujibu wa utafiti wa hivi karibuni uliofanywa na Intelligent, 1 kati ya mabosi 6 wana wasiwasi kuhusu kuajiri Gen Z tena, na 1 kati ya 7 huenda wakakwepa kabisa kufanya hivyo mwakani. Hizi ndiyo sababu:

Kutokujiongeza
Asilimia 50 ya viongozi walioulizwa wanahisi kuwa wahitimu wapya hawaonyeshi juhudi zinazotarajiwa na waajiri.

Kutokuwa na maadili ya kazi (unprofessionalism)
Hii inajumuisha kutofuata taratibu za sehemu ya kazi kama vile kuheshimu muda, matumizi sahihi ya lugha, na mavazi yanayoendana na mazingira ya kazi.

Kuchelewa mara kwa mara
Kuwasili kazini au kwenye mikutano kwa kuchelewa kumeleta usumbufu kwa mabosi na wafanyakazi wenzao.

Kutokuwa na Mpangilio
Waajiri wana wasiwasi juu ya uwezo wa Gen Z wa kudhibiti majukumu yao na kupanga kazi kwa ufanisi.

Mawasiliano Duni
Viongozi wanataja changamoto katika jinsi waajiriwa wapya wanavyowasilisha taarifa, iwe kwa maandishi au kwa mazungumzo.

Changamoto ya kushindwa kumudu majukumu ya kila siku kazini
Zaidi ya asilimia 20 ya mabosi wanasema wahitimu wapya wanashindwa kumudu mahitaji ya kila siku ya kazi.

Kuna shida

 

[Von Bismarck]

Tatizo lenu maboss mnaendesha tàasisi kiloko sana

 

[heartbeats]

Zama zenu zitapita tu nikikuita boss au Kiongozi au mkuu kuna shida gani, afu vijana wa sasa si wa kupelekeshwa

 

[Ulongupanjala]

Vijana wengi wa sasa hawajali kitu na ndio maana wengi wanapiga nyama kwa nyama na kuambikizwa ukimwi kizembe sana.

 

[spidernyoka]

Sikuhizi maintern wanamuona Chief Zuchu tu

 

[Wildchild]

Kuna jamaa kasema tatizo Gen Z hawako serious, unakuta mtu anamuita Boss - Bro😂😂

=====

View attachment 3228016​

Kwa mujibu wa utafiti wa hivi karibuni uliofanywa na Intelligent, 1 kati ya mabosi 6 wana wasiwasi kuhusu kuajiri Gen Z tena, na 1 kati ya 7 huenda wakakwepa kabisa kufanya hivyo mwakani. Hizi ndiyo sababu:

Kutokujiongeza
Asilimia 50 ya viongozi walioulizwa wanahisi kuwa wahitimu wapya hawaonyeshi juhudi zinazotarajiwa na waajiri.

Kutokuwa na maadili ya kazi (unprofessionalism)
Hii inajumuisha kutofuata taratibu za sehemu ya kazi kama vile kuheshimu muda, matumizi sahihi ya lugha, na mavazi yanayoendana na mazingira ya kazi.

Kuchelewa mara kwa mara
Kuwasili kazini au kwenye mikutano kwa kuchelewa kumeleta usumbufu kwa mabosi na wafanyakazi wenzao.

Kutokuwa na Mpangilio
Waajiri wana wasiwasi juu ya uwezo wa Gen Z wa kudhibiti majukumu yao na kupanga kazi kwa ufanisi.

Mawasiliano Duni
Viongozi wanataja changamoto katika jinsi waajiriwa wapya wanavyowasilisha taarifa, iwe kwa maandishi au kwa mazungumzo.

Changamoto ya kushindwa kumudu majukumu ya kila siku kazini
Zaidi ya asilimia 20 ya mabosi wanasema wahitimu wapya wanashindwa kumudu mahitaji ya kila siku ya kazi.

Chanzo cha utafiti ili wasaidike Gen z wa enzi za uchawa na Uholela holela.

 

[Robert Heriel Mtibeli]

Gen Z wengi wao hataabudu maboss.
Shida inaanzia hapo

 

[Ghayo TheMongo Barbarian]

Chai

 

[Chumchang Changchum]

Wanahitaji kupigwa msasa na pia kujua majukumu yao
Siku hizi wengi hawasomi mikataba bali wanasaini tu
Yaliyoandikwa hawajui sasa watajua nini?

Mkuu wengi wao wajuaji Sana..
Wakikuta standard seven basi hawataki kuelekezwa na hao jamaa (Dharau)

Sasa standard seven wao wanapiga Kazi tena high quality: Fika kazini on-time waelewa, standard seven Jambo alijui basi haoni aibu kuuliza...
GEN-z konyo kweli kweli

 

[3-Star General]

Hawa watoto ni kama wakati umewafikia kabla ya muda..
Wanahitaji kupewa Elimu generally ya utumishi na ethics vyuoni kuokoa hili janga.

 

[Ushimen]

Pia wana tamaa ambayo hupelekea kuanza udokozi

 

[Numbisa]

Duh aiseee inabidi wapewe semina kidogo ya maadili ya kazi

 

[Makwizi Band]

Hahaha sasa Gen z mmetoka shule juzi, huna experience ya kazi then unajuaje kama maboss wanaendesha ki local? Halafu hili neno local naona kama linatafsirika tofauti na wengi. Anyway, tuyaache hayo; binafsi pia sipendi sana kutumia au kutumiwa neno BOSS, ni kama kujipendekeza au kutafuta sifa tu. Anyway, tulitawaliwa na Uingereza, sawa tu na wana siasa, mtu hana heshima yoyote, haheshimiki lakini eti "mheshimiwa" stupid.
Mfikirie yule aliyemtumbukizia chupa ya soda yule dogo, mtu kama yule anakuaje mheshimiwa?

 

[LUTULWITU]

NI KIELELEZO CHA MALEZI NA MAKUZI YAO.
NDIO CHIMBUKO LA KUJA NA UWEPO WA MATUMIZI ZAIDI YA ROBOT

 

[pet96]

Mnawaonea wivu tu

 

[Maikoel]

Acha akina Waasira waendelee kupewa kazi