Nukta.EPISODE 11: Nilijifunza kuacha kuwahurumia kabisa watu wenye ulemavu
Hii experience najua itawashangaza wengi au labda watu kutokunielewa kabisa. Kabla ya kujifunza kwamba sipaswi kabisa kuwahurumia watu wenye ulemavu namimi pia nilikuwa ni mmoja wa watu katika kundi ambalo nawaonea huruma sana watu wenye ulemavu.
Kikawaida nilikuwa nikiona au nikikutana na mtu mwenye ulemavu wowote kama vile wasioona, wanaotambaa, wenye magongo, viziwi au hata albino nilikuwa nawahurumia sana Nilikuwa nafikiria ni watu wenye shida sana na wanahitaji kuhurumiwa na kupewa misaada hivyo nilikuwa najitoa sana hasa hasa kwa wale ombaomba wa barabarani. Nakumbuka kuna omba omba alikuwa anatega kituo ambacho mimi ndio ilikuwa nashukia au napita kwenda na kurudi kwenye mihangaiko yangu, yule jamaa alikuwa anatembelea mikono (ni kama anatambaa vile) basi nilikuwa mara kwa mara namsapoti na kiasi kidogo cha pesa mpaka akanizoea yule mlemavu.
Yaani ilikuwa hawa omba omba wa wenye ulemavu mitaani hususani wanawake nilikuwa mara nyingi sana nawapa vijisenti kidogo maana nilikuwa nawahurumia sana. Hali hii iliendelea kunitawala sana na ilifikia hatua kama nikipata nafasi ya kuongea na mtu mwenye ulemavu basi ilikuwa ni yale maongezi ya kumpa moyo yaliyotawaliwa na majonzi. Yaani niliona hawa walemavu ni kama vile wanahitaji kufarijiwa kila mara na kama Mungu anawatumia kutukumbusha wengine ukuu wake.
Sasa bhana baada ya kuona kule serikalini hakuna tena dalili ya kurejeshwa job (maana niliachishwa kazi kabla sijaanza kuifanya hahaha) nikajikita kwenye kutafuta mchongo mwingine ili maisha yasije kunipiga mjini hapa. Huku na huku nifanikiwa kupata kazi kwenye shirika moja ambalo lenyewe lilikuwa linadili na maswala ya kuwainua watu wenye ulemavu na mambo mengine yanayohusiana na haki zao.
Pale niliajiriwa kama Program advocacy coordinator hivo ilikuwa ni managerial position ambacho kwenye idara yangu nilikuwa na staff kama wanne hivi ambao walikuwa wanareport kwangu direct, na pia nilikuwa naingia kwenye vikao vya menejimenti, hapa nilipanda ngazi katika career yangu. Sasa kwenye organization unadili moja kwa moja na watu wenye ulemavu ambapo wengi tulikuwa nao pale ofsini kama staff wenzangu nawengine walikuwa ni wanufaika wa program mbali mbali za pale ofsini.
Kama ilivyokawaida kazi zangu pia zilikuwa zinahusisha sana safari za mikoani katika kutimiza majukumu mbaalimbali ya program za pale ofisini. Basi ilikuwa katika zangu watu ambao na-engage naokwa asilimia kubwa walikuwa ni wenye ulemavu. Ilikuwa nikienda mikoani nakutana na walemavu, nikifanya seminars workshops basin i walemavu, nikialikwa kwenye mikutano basin i walemavu yaani ilikuwa ni walemavu walemavu kila kitu.
Sasa baada kufanya kazi na watu wenye ulemavu tena wa aina tofautitofauti kwa muda mrefu na mimi nikaaza kuwafahamu tabia zao kwa undani, lakini pia niliweza kujifunza mambo mengi sana yanayohusiana na watu wenye ulemavu. Niliweza kuzielewa hisia zao, mitazamo yao, mahitaji yao na mikakati mbali mbali ambao walikuwa nayo kibinafsi, kisera au kiprogamu yenye lengo la kutetea haki zao na kuwainua kujikwamua na hali ngumu za maisha.
Kwanza kabisa nikaja kugundua kumbe hawa jamaa ni binadamu kama binadamu wengine despite their disabilities. Kwamba mapungufu yao ya kimwili au kiakili hayawafanyi wasiwe na hisia, matamanio au mipango katika maisha yao ya kila kitu. Kikubwa sana katika hilo nikaja kuelewa kwamba watu wenye ulemavu hawataki kabisa kuonewa huruma. Yaani vile nilivyokuwa nikiwachukulia kama watu wenye kuonewa huruma na kuongea nao kwa lugha flani hivi ya kuwasikitia hicho wenyewe walikuwa hawaki kabisa.
Nakumbuka wakati naanza kufanya kazi pale ilikuwa kila kitu nafanya kwa kuwapendelea watu wenye ulemavu. Mathalani kwenye mikutano kwa kuwa mimi ndio nilikuwa organizer na facilitator mkuu basi nikatoa maagizo labda waaanze kwanza kula watu wenye ulemavu, au naweza agiza malipo waanza kulipwa wenye ulemavu, ukiniuliza sababu nakuwa sababu yenye mashiko isipokuwa ni kasumba tuu ya kuona kama wanahitaji zaidi sympathetic treatment. Nakumbuka wengi wao walikuwa hawapendi hizi privilege nilizokuwa nawapa. Nakumbuka kuna siku jamaa wawili wenye ulemavu waliniita chemba na kunichana live kwamba nakosea sana ninavyowapa upendelea wa wazi mambo mengine ambayo hayana athari moja kwa moja napaswa kuwachukulia kwa usawa na watu wengine ambao hawana ulemavu.
Nilishangaa sana inakuwaje mimi nawapa upendeleo halafu wao wanakataa? Basi ikabidi nianze kuwasoma sasa kwa ukaribu zaidi. Nikaja kugundua yafuatayo:
kwanza, Watu wenye ulemavu hawataki kuonewa huruma pasipo sababu za msingi. Kwamba wanataka kama hakuna umuhimu na sababu yoyote ya maana basi wewe wachukulie ni kama watu wengine tuu na sio kama kundi spesho. Mimi nimesafiri nao sana, nimeenda nao sana maeneo ya mitoko na kupitia hayo n imejua tabia zao nyingi sana. Wanapenda kubishana mpira, wanajichanganya kwenye starehe, wanapenda kuabudu na kufanya kazi. Hiyo ni mifano michache tuu niliyoianisha.
Nakumbuka kwenye moja ya safari zangu nilisafiri na jamaa mmoja ambaye yeye alikuwa hana miguu kabisa. Sasa kwenye hizi safari ujue mnakuwa na mda mwingi wa kufanya mambo mengi pamoja kwenye tripp kama vile kula nk. Sasa yule jamaa nikaja gundua ni mtu wa kupenda sana kutoka usiku kwenda kwenye viwanja vya starehe. Sasa siku moja nikasema ngoja nitoke na mshikaji nikampe kampani. Basi tumefanya mambo yetu pale mara jamaa akaopoa demu mmoja mkare sana. Yule manzi alikuwa pisi kwelikweli na jamaa aliondoka naye. Asubuhi nikawa namtania namtani kaka ile pisi hata mimi niliielewa jamaa akacheka sana akaniambia zile ndio pigo zake na anazo nyingi tuu na nikisema tushindane Taidume huwezi kuwin. Ila nilichokuja kugundua jamaa alikuwa ni muhongaji mzuri sana dadeki.
Pili, Watu wenye ulemavu wanakereka sana kuona wenye ulemavu wengine wanavyoomba omba mitaani kwani wanadai wanawadhalilisha. Pale ofsini kulikuwa na program ambazo zilikuwa zinawakutanisha walemavu wanaoomba omba mitaani ambazo zilikuwa zinakuwa na lengo la kuwekana sawa na kupeana mikakati ya kujiinua. Kwenye vile vikao nilikuwa naingia na wale omba omba walikuwa wanatoa shuhuda kwamba wanapata pesa nyingi sana. Akikupigia hesabu sometimes kiwango cha chini mtu anaondoka hata 50k kwa siku. Sasa wakawa wanapeana makavu wenyewe kwa wenyewe kwamba kama mtu umeomba omba kwa mwaka mmoja tu si unakuwa na pesa za kutosha na hata kuwa na uwezo wa kuanzisha biashara ya heshima tuu. Hapo nikaja gundua kwamba wale omba omba wa mitaani wengi wao ile wameishaifanya ni ajira na hawawezi kuacha.
Hii ikanifanya nikumbuke siku moja kipindi cha nyuma wakati nipo nafanya kazi kwenye lile shirika la kugawa ruzuku, nilipita pale Rombo green view shekilango kula ilikuwa ni kama saa saba hivi mchana. Basi wakati nasubiri msosi pale liliingia kundi la omba omba wasioona kama nane wakiwa na wale watoto wanaowaongoza. Basi mimi kwenye akili yangu nikawa nawaza pale leo tumevamiwa ila nikawa nimetenga buku wakipita mezani kwangu pale niwape. Gafla nikaona kuna meza ni kama zilikuwa reserved wakaenda wale ombaomba kukaa na vitoto vyao. Haikuchuka hata dakika 10 nikaona misosi ya maana ya inapekwa kwenye zile meza zao nikama wametoa oda na ndivyo ilivyokuwa. Maana nilipoletewa msosi wangu nilimuuliza yule muhudumu mbona wale ombaomba wameletewa chakula haraka je mnawasaidia kuwapa na misosi. Akanijibu kwamba wale ni wateja wao wakubwa na huwa wanakulaga pale lunch. Nikashangaa sana pale na bei za misosi rombo ya kipindi kile zilikuwa zimesimama. Kwa wale ombaomba sikutegemea kama wangemudu kula pale.
Tatu, Watu wenye ulemavu hawahitaji kuhurumiwa bali kutengenezewa mazingira mazuri yatakayowafanya waweza kujumuika pamoja na raia wengine katika shughuli mbalimbali. Nilikuja kugundua watu wenye ulemavu ni very potential. Wapo wenye vipaji na vipawa vikubwa katika field mbali mbali lakini wengi vipawa vyao wanashindwa kuvionesha na kuwanuifa kwa sababu tuu wengi wetu tumeishia tuu kwenye kuwaonea huruma badala ya kuwatengenezea mazingira wezeshi ili waweze kuonesha uwezo wao. Tena kwenye hili nina idea nzuri sana ya tv program yenye kuhusisha watu wenye ulemavu, ambayo nina uhakika itabamba sana. So kama kuna wadau wa hizo connection tuwasiliane nishee hiyo idea na kama wana uwezo wakaifanyie kazi, mimi sitaki hata kumi hapo – nipo siriasi.
Amini ama usiamini kwamba mazingira wezeshi (accessibility) plays a crucial role in empowering people with disabilities to showcase their talents and contribute to economic empowerment. By removing barriers and creating an inclusive environment, society can tap into the diverse skills and abilities of individuals with disabilities. Kwa kutowekeza katika mazingira wezshi tuapote viongozi wazuri, tunapoteza wafanyabiashara wakubwa, tunapoteza wasanii mahiri kabisa, tunapoteza wasomi wabobevu kisa tu wamezaliwa na ulemavu au kupata ulemavu katika hatua za ukuaji. Sio fair kabisa
Kwahiyo katika maana hiyo nikaachana kabisa na tabia ya kuwaonea huruma watu wenye ulemavu na badala nikajikita kushiriki kikamilifu kutengeneza mazingira ili kuwawezesha kwa nafasi nilizokuwa nazo. Mfano sasa hivi kuna wale watu wanaowatumia watoto wenye ulemavu kuomba omba mitaani. Asee siku hizi nakuwa mkali sana kwanini yule mtoto asikazaniwe kupelekwa shule instead ya kuzungushwa kwenye jua muda wa kusoma. Nimekuwa nikiwakkaripia wengi sana kuachana na tabia hizo na mara nyingi sitoi pesa ila naweza nikamnunulia chakula.
Nakumbuka hata yule mlemavu aliyekuwa anaomba omba pale kituo cha daladala mtaani kwangu kuna siku moja nikaongea nae na kumshauri kwavile lile eneo analokaa pale kituoni kumechangamka sana nikamwambia aanzish biashara yoyote. Akadai nimpe mtaji, nikamchana live kwamba nikimpa mtaji mimi au mtu mwingine hawezi kuwa na uchungu na biashar. Nikamwambia wewe anzisha biashara yoyote hata kuuza pipi mimi nitakuwa mmoja wa wateja wako na nitakuletea wateja. Ikawa kila nikipita namkomalia ishu ya biashara. Kuna kipindi nikawa nimesfairi kama wiki hivi. Nilivyorudi nikakuta ameanzisha biashara ya kuuza maji ya kandoro anauzia kwenye ndoo. Huwezi amini alipata wateja wengi sana hususani madereva na makonda wa daladala. Hapo usiniulize kama nilikuwa nanunua ama sinunui ila nakumbuka nilimfanyia mpango nikamuunganisha na jamaa yangu mmoja alikuwa anafanya kazi tigo wakampa mwamvuli na benchi. Nilihama ile mitaa lakini naamini aliiendeleza na kukuza biashara yake.
Kabla sijamaliza hii episode ngoja niwapeni shule ndogo. Tunatakiwa sana kuheshimu utu wa mtu mwenye ulemavu. Watu wengi sana wanawadhalilisha watu wenye ulemavu bila kujua kupitia au kutokana na majina tunayowaita mitaani kila siku. Ni kawaida sana kusikia mtu akimwita mtu mwenye ulemavu kipofu, kiwete, kilema, asiyesikia, zeruzeru nk. Ndugu zangu haya ni baadhi tuu ya majina yanayotweza utu wa mtu mwenye ulemavu.
Muendelezo soma Mambo muhimu niliyojifunza katika maisha yangu ya kuajiriwa
HakikaThis is not just a story, It is a lecture.
Andiko Refu Sana. Ila linavutia Sana.. Maisha!Mkuu i guess hata hiyo njaa hujawahi kuiexperience kabisa.. njaa inakufanya ujidhalilishe bila kupenda, jaribu kufikiria mtu hajalipa kodi miezi miwili je vipi kuhusu kula yake tu kimsingi alichofanya mtu yoyote mwenye njaa anaweza kufanya tena zaidi ya hapo.
Hongera mkuubahati nayo ilikuwa sana upande wakoEPISODE 5: I gained another job connection through honesty and lack of greed (Uaminifu na kutokuwa na tamaa kunalipa always)
Iko hivi ndugu zanguni, maintaining honesty and avoiding the influence of greed can have positive consequences in various aspects of life, including professional opportunities. When someone prioritizes honesty in his actions and interactions, he builds trust with others. This trust forms the foundation of meaningful relationships, and in the professional context, it can lead to valuable connections and job opportunities.
Maisha ya kazi yalienda kasi sana na kiukweli nilikuwa nimeshaizoea sana kazi yangu. Siku zilitembea na miezi ilikatika kuna ups and downs nyingi sana nilipitia lakini pia nilijifunza mengi mno. God was so good to me . Sasa kama nilivodekeza kule kule mwanzo lile jengo ambalo ofisi yetu zilipokuwepo kulikuwa na maofisi mengine mengi tu mara nyingi lilikuwa bize sana.
Nikiwa nimeshakata miezi kama saba hivi pale ofsini kuna kipindi kazi zilikuwa nyingi sana na ili kumeet my deadlines nisigombane na wakubwa nilikuwa sometimes natoka ofsini pala hata saa 4 usiku. Nakumbuka siku moja nilienda job weekend, ilikuwa jumapili. Sasa nilikuwa ofsini mpaka saa mbili usiku kuna kimeo nilikuwa nakimbizana nacho maana kesho yake nilitakiwa kusafiri mkoani na sikutaka kuacha vimeo nikiwa safarini.
Sasa wakati naingia kwenye lift ili nikishuke chini gafla nikaona kuna simu imeangushwa. Mule kwenye lift kuliko hakuna mtu basi nikaiokota. Ilikuwa smart phone aina ya Sumsung matata sana rangi nyeupe lile toleo lilikuwa bado halijaja bongo. 2012 ile nakumbuka huku kwetu simu za kijanja mara nyingi zilikuwa blackberry au nokia zile zenye button na touch. So ile simu ilikuwa ni android na ilikuwa kama imetumika basis i zaidi ya mwezi. Mimi nikaichukua nikakuta ina line na haina paswed. Sasa wakati huo mimi natumia kisimu cha ajabu ajabu tu ukilinganisha na ule mtambo niliouokota pale. Tama ikanishika nikaizima na kuchomoa line. Nikaendelea na safari zangu.
Nilipofika home nikawaza sana vipi niitumie au niiuze. Lakini badae nikakumbuka umuhimu wa line na kipindi kile ilikuwa ni ishu sana kurenew line kwaio ukipoteza simu na line ni kama umepoteza kila kitu. Basi nikaamua kuirudishia line ili nisome meseji nijue mtu aliyepoteza ni mtu wa namna gani, akili yangu ikanituma pengine anaweza akawa demu mkali hahahaa (jokes), kikubwa ilikuwa nione namna gani naweza kumrudishia line yake ila simu nibaki nayo. Lakini moyo wangu ulikuwa baridi mno nikaona ni kama namdhulumu mtu kitu kikubwa sana ile simu. Basi nikaamua tu akijitokeza mwenyewe nitampa simu. Basi nikawasha simu pale na kuiacha on ili mwenyewe akipiga nimwelekeze nilipo aifate au tuone namna ya kuifata. Kwenye kusoma soma meseji nikaja kugundua ile simu ilikuwa ni ya wageni pengine kutoka ulaya au marekani maana niliona jinsi walivyokuwa wanawasiliana na mwenyeji wao kwa emails na text messages (hakukuwa na wasap siku zile), tena mbaya zaidi walikuwa bado hawajaonana na walipanga wangeonana kesho yake, yaani iyo Jumatatu ambayo mimi nilikuwa nasafiri. Basi nikalala zangu.
Asubuhi nikajidamka kuanza safari nilikuwa naenda Morogoro kule turiani kikazi. Basi mpaka naanza safari ile simu haikupigwa. Nilipofika moro town wakati natafuta usafiri wa Turiani simu ile ikapigwa. Ile kupokea tuu naskia sauti ya jamaa wa kizungu ina sema” Oh thanks God he picked up!!”. Jamaa tukasalimiana pale akajitambulisha jina na kusema ile namba ni yakwake anahisi alidondosha simu ila hajui ni wapi, akaniambia mpaka nimeamua kupokea ina maanisha mimi sio mtu mbaya hivyo hana haja ya kujua niliipataje simu au line yake ila anachoomba tuu nifanye iwezekanavyo nimsadie aipate ile simu kwani ina mambo yake mengi sana aliyahifadhi napengine safari yake ya kuja Tz ingekuwa haina maana.
Nikamsikiliza pale kisha nikamwelezea mazingira niliyookota ile simu. Akasema nikweli walikuwa pale kwenye lile jengo kupata dinner (kwenye mezzanine floor ya jengo la pale ofsini kulikuwa na restaurant) kwenye mida ya sambili ndio waliondoka kurudi hotelini kwao. Yule jamaa alikuwa ni raia wa Sweeden (Kwenye hii story nitamwita Mswedy) na alinambia kuwa alikuja kikazi na wenzake. Nikamwambia sasa mimi nipo safarini Moro tunafanyaje ili aipate simu yake? Akaniuliza nitageuza lini nikamwambia baada siku tatu, akaniambia tuu basi atasubiri maana hapa Tz wangekaa wiki tatu hivyo baadhi ya program atazisogeza mbele mpaka nitakaporudi. Akaniomba namba yangu pale nikampa akasema tutawasiliana mpaka nitakavyorudi ila tu akasisitiza ile simu yake niizime tuu mpaka nitakapompa.
Basi mimi nikaendelea na mishe zangu baada ya siku tatu nikarudi. Mswedi hakunipigia kabisa kwa siku zote ambazo nilikuwa safarini. Nakumbuka Alhamis ndio niligeuza Dar boss akanambia nipumzike tuu ile Ijumaa ofsini niende Jumatatu. Basi ijumaa jioni kwenye saa kumi Mswedy akanicheki. Tukasalimiana pale akaniuliza kama nsharudi, nikamwambia yes nipo mjini. Akanipanga kama nina nafasi jioni ile niende kuonana nao wao watakuwa coco beach kuanzia saa12. Kwa kuwa nilikuwa sina ratiba yoyote ya maana wala kikwazo chochote cha kunibana nikaona wacha niende tuu na ukizingatia kipindi kile coco ilikuwa inabamba sana hasa usiku.
Basi nikajiandaa pale na nikachukua simu yake nikasepa kumfata Mswedi. Nilipofika coco pale ilikuwa kama saa moja hivi usiku basi nikampigia kwa ile namba aliyonicheki nayo akanielekeza alipo. Nilipofika alipokaa nikawatuka yupo na watu saba hivi, wazungu wanne (mmoja mwanamke) na wabongo watatu. Katika wale wabongo watatu wote walikuwa wanawake. Basi jamaa tukahug pale akafurahi sana. Sasa nikashangaa cha kwanza hata kabla sijakaa jamaa akaniuliza umekuja na simu? Mimi sikumjibu nilichofanya ni kuitoa tu nakumpa. Jamaa akaiwasha huku akicheka sana nikaona na wale wengine wanacheka kwa sauti yaani ile kama walikuwa kuna kitu wanashindana. Nikaona mara Mswedi anawaambia wenzanke haya nipeni sasa hiyo cash maana jamaa ameileta hii simu.
Kumbe wale jamaa bhana wakati wananisubiri walibet mimi sitaenda kuwapa ile simu na ahesabie maumivu. Yeye akabeti kwamba mimi nitaenda na simu yake ataipata hivyo wale wazungu walibeti euro 100 kila mmoja kumpa Mswedi na yeye alibeti angetoa euro 100 kuwapa wagawane. Kwakweli kilikuwa ni kitu cha kufurahisha sana na Mswedy kweli akapewa Euro zake 300 pale mmoja akasema atampa wakifika hotel. Basi Mswedy huku mimi na yeye tukiwa bado tumesimama akachukua zile euro na kuniwekea mfuko wa shati langu huku akisema kwa sauti “I think this money should be given to him” akimaanisha mimi. Kila mmoja akasapoti pale na nilipotaka kukaa akanika kauli kwa kuniambia “my friend this is not a request but an order”. Hata kama ungekuwa wewe ungefanyeje, nikashukuru pale nikakaa na utambulisho ukaendelea.
Basi tukafahamiana pale kifupi Mswedy na wenzake walikuwa wanatoka wizara ya mambo ya nje ya Sweeden na walikuwa kitengo cha international cooperation ambacho ndio kinahusika na kutoa misaada ya kifedha kwa nchi za dunia ya mabondeni huku. Waliniambia kwamba kilichowaleta hapa bongo kipindi kile ni kuja kufanyia tathmini mashirika flani ambayo alinitajia yenye reputation kubwa tuu hapa nchini. Hayo mashirika ni kati yay ale yaliyopata funding kubwa sana za kutekeleza program zao hapa Tz. So wao kama technical team ndio walikuwa zone ya East and Southern Africa. Hivyo akaniambia kwenye ile simu alihifadhi baadhi ya docs zake muhimu sana zitakazomsaidia kufanya kazi zake. Nikaja kufahamu pia wale wadada watatu wa kibongo wawili ni wenyeji wa wale wageni na mmoja ni kampani tuu.
Basi na mimi nikajieleza pale taaluma na shughuli yangu pale na maisha mengine yakaendelea. Basi kwa kuwa ilikuwa weekend tulikula bata pale kimtindo na mimi nikaclear bill moja niliyoona haina maumizu sana ili nisiwe mnyonge na hapo ukicheki nilikuwa na kama Euro 300 kwenye mfuko wa shati. Basi mazungumzo yakaendelea pale mmoja wa wale madada wakibongo akamuuliza Mswedy vipi kama nikimconnect Taidume kwenye program yetu pale ofsini maana nimemwona ni kijana mdogo lakini anauaminifu sana? Asee kwanza kiroho kilipiga paap! Mswedi akamwambia ‘I had the same thought but hesitated to intervene. However, I completely agree with you. I'm not sure about how Taidume will react to it! Now the ball was at my side, yaani kazi hii hapa mikononi mwangu eti ni mimi tu niseme nataka au sitaki dadeki. Can you guess what was my reply was?????????
Tukutane next time?
Au ngoja nimalizie tuu.
Kiukweli I was speech less. Ila nikajitutumua kumuuliza yule nikamwambia I would love to join, but I'm not sure if I can manage since I don't have any clue about the program you are talking about". Yule dada mbongo akaniambia based on what you have shared with us on what you are doing, I am quite sure you will manage. Basi akanipa abcd za hiyo program nikaona mbona haina kwere, after all kubadilisha mazingira ya kazi for other ni muhimu wakati mwingine. Basi tukaagana pale kwenye saa tatu hivi usiku. Wakati naondoka yule dada mbongo akanipa namba yake ili tuwasiliane ikiwezekana Jumatatu tuwasiliane. Mswedy naye akanisisitiza kesho ile team yote watajutana mahali kupata lunch so akanisisitiza sana na mimi niwepo.
Basi kesho yake baada ya maswala ya church service na kupumzika kidogo Mswedi akanicheki na kunielekeza eneo la tukio. Nilipofika pale nikawakuta watu wengi wengi ni dizaini kama ndio walikuwa wanaaga hivi wanaelekea Zambia kuendelea na kazi zao. Basi nikajumuika nao lunch pale na yule dada mbongo alikuwepo. Badae nikapa muda wa kuongea nae vizuri na akanipa mchongo wote wa ile ofisi ambayo nilitakiwa kwenda. Kifupi yule dada mbongo alikuwa ni consultant ambae kampuni yake ndiyo ilipewa kazi ya kusaidia mchakato wa kupata wafanyakazi kwa ajili ya hiyo program mpya, sasa wale wazungu pamoja na kufanya tathmini kwenye yale mashirika yatakayopewa fedha walitakiwa pia kumfanyia tathmini mtu ambay alipewa tender hiyo ya kutafuta wafanyakazi. Kigezo kikubwa pamoja na mambo mengine cha kupata wafanyakazi wa hiyo program ilikuwa ni pamoja na uaminifu maana ile kazi ilikuwa inahusika na mambo ya kugawa na kusimamia ruzuku/fedha kwa NGOs nyingine ndogondogo za hapa Tz. Kiufupi pale nilikuwa nimepata kazi bila hata kufanyiwa interview.
Ilipofika Jumatatu nikatengeneza excuse pale ofsini ili niende kuonana na yule dada mbongo ofsini kwake. Nikaanda CV yangu na kwenda nayo. Nilipofika yule dada japo alishaona nafit kufanya ile kazi lakini alischedule interview ili wiki inayofata nikafanye. Basi nikaendelea kudeal na majukumu yangu ya kazi pale ofsini kwa boss KJ kama kawaida. Baada ya kama wiki mbili tangu nifanyiwe interview na yule mdada mbongo nikapokea simu kutoka sasa kwenye ofisi mpya ambayo nitahitajika kwenda kufanyia kazi kwamba ninatakiwa nikafanye interview ya awamu ya mwisho. Kumbe utaratibu wao ni kwamba yule dada mbongo yeye akishafanyia watu interview anapendekeza top 3 yake na wale wenye kuhitaji wafanyakazi wanawaita kwa ajili ya kujiridhisha tu. Les say kwenye ile kazi walikuwa wanatakiwa wafanyakazi watatu basi yeye anapeleka top four then wale watachagua watatu. Badae nikaja kugundua sisi tulitakiwa wawili ila kule yalienda majina matatu ili wachuje wenyewe.
Basi muda ulipofika wa kupiga ile interview niliipiga fresh tuu. Uzuri kazi ni kama zile tu nilizokuwa nafanya kule kwa boss KJ ila vitu vitu vichache tu vilikuwa vinaongezeka hivyo interview ile haikuwa ngumu kwangu. Mpaka natoka pale interview room niliona kabisa hapa nimewapoteza hawa panelists. Baada ya wiki nikapokea rasmi offer letter ikinitaka kujoin the new office as soon as possible. Basi nikawaomba walau wanipe mwezi mmoja ili walau niweze kumalizia kazi zangu kule KJ ili nikiondoka niondoke kwa amani na nido uproffesional wenyewe. Wakanikubalia japo waliona ni kama nachelewa.
Nakumbuka soon nilipoconfirm ile kazi mpya nikaenda ofisini kwa boss kumuaga kumwambia kuwa nategemea kuresign. Boss alishtuka sana akaniuliza kama kuna tatizo nikamwambia hakuna akanibana sana labda kama ni ishu ya mshahara. Boss alisikitika sana na kiukweli hata mimi nilisikitika sana. Nikakumbuka jinsi alinivonitoa jalalani, nimefikia pale kwake sijui aa wala bee, pamoja na changamoto za hapa na pale ikiwemo ukali wake usiotabirika lkn alinisaidia sana Dr KJ kiunipa exposure na uzoefu kwenye career yangu. Kingine kama nilivosema Mr KJ hali yake kiafya haikuwa nzuri kabisa kila siku ilikuwa inatetereka. Hii ilipelekea majukumu yake mwngi mimi nndio nilikuwa nayafanya ilifika hatua nilimwakilisha mpaka kuingia kwenye vikao vya bodi. Ila ndio hivyo ilibidi tu akubaliane na ukweli kwamba naondoka. Pia boss KJ nasikia tangu awe Mkurugenzi pale hakuna mtu aliyewahi kuondoka mwenyewe ila wote waliondoka kwa kutimuliwa so nadhani hii ilimpa funzo funzo kwamba kuna siku nay eye anaweza akawa anamuhitaji mtu na akamkosa. Hata niliowaambia wafanyakazi wengine kwa kweli walisikitika sana. PS alipendekeza nifanyiwe sherehe ya kuagwa pale na kutafutiwa zawadi kitu kilikubaliwa nawote.
During the 9-month period in which I served as a Program Officer for Advocacy and Capacity Building under Dr. KJ, I acquired the following key skills:
Ndugu wajumbe tukutane katika season nyinginezo tuongelee uzoefu mpya kwani mazingira ya kazi yamebadilika. Wenye connection za kazi nitakuwa pia natoa summary ya key skills nilizogain kwenye kila kazi niliyopita hivo mkiona nafit feel free to PM me. Asanteni
- Training organization and facilitation skills
- Community mobilization and engagement skills
- Evidence based lobbying & advocacy skills
- Field supervision skills
- Project planning, implement and report writing skills
- Problem solving skills
- Project Monitoring and evaluation skills
MWENDELEZO soma Mambo muhimu niliyojifunza katika maisha yangu ya kuajiriwa
EPISODE 12: Wacha kudharau watu kwa muonekano wao, heshimu kila mtu maana huwezi jua
Hapa naomba nitilie mkazo kwamba kama ulikuwa na hiyo tabia please stop despising people based on their appearance at once and for all. Respect everyone because you never know. I emphasize the importance of treating everyone with respect and avoiding judgment based solely on outward appearances.
Point ya msingi hapa ni kwamba, one should not underestimate or look down upon others based on how they look, as appearances can be deceiving, and you may not fully understand someone's worth or capabilities without getting to know them. The call for respect underscores the idea that showing kindness and consideration to everyone, regardless of their appearance, is a more just and equitable approach. Unaweza kutumia google translator kupata maana kwa kugha ya kwenu hata Kingoni.
Iko hivi, maisha ya hapo ofsini kwa walemavu yaliendelea kama kawaida as time ilivosonga na mimi nikaendelea kupata uzoefu. Aisee nilikuwa deep sana kwenye issues za disability pamoja na mikakati mbali mbali ambayo ipo kisheria, kisera na kiprogramu ambayo ipo katika utekekelezwaji ili kutetea haki za watu wenye ulemavu. Niliongeza uzoefu mkubwa sana kwenye CV hususani mwasala ya disability inclusion into developmental programs. Nimeenda sana bungeni kufanya lobbying and advocacy sessions na kamati mbalimbali za kudumu za bunge na kuwapa madini wabunge mambo gani ya kwenda kuongea bungeni yakuwezesha watu wenye ulemavu. Hapa niwamegee siri moja, michango mingi ya wabunge wakati wa vikao vya bunge mara nyingi inakuwa ni madini wanayopewa na wadau mbali mbali husussani hizi NGOs kwenye sekta husika. Kama wiki hiyo yatajadiliwa matahalani maswala ya ukatili wa kijinsia basi NGOs zinazodili na maswala ya kijinsia wataandaa vikao na wabunge na kuwapa madini ya nini sheria, sera na mikakati ya kimataifa inataka ili kumlinda mtoto au mwanamke dhidi ya ukatili wa kijinsia. Hivyo hivyo kwenye mijadala ya maswala ya uchumi, usafirishaji, nishati nk. So hata sisi tulitumia fursa hiyo vizuri fursa, na waheshimiwa wabunge hawana baya mkikaa nao na kuwaelimisha vizuri basi wanaibeba ajenda yenu vizuri tuu, ila angalizo isiwe tuu hoja ambazo zinamwelekeo wa kukiaibisha chama watakukataeni mcha kweupe, hahahaa.
Kwakweli namshukuru Mungu niliiva sana kwenye maswala ya disability inclusion na mpaka leo nina uzoefu mkubwa sana whent it comes to disability inclusion and empowerment. Nimesema hapo juu kwamba tuwache kudharau watu kisa nafasi zetu au mwonekano wa mtu maana huwezi kujua huyo mtu au watu tunaowadharau watatufaa vipi. Najua hii sio hoja ngeni kwenu na mmeshaisikia mara nyingi sana. Hapa nitakupeni uzoefu wangu kwa mfano hai kabisa.
Pale kwa walemavu nilimkuta sisat duu mmoja hivi ameajiriwa kwenye nafasi ya maswala ya M&E. Alikuwa ni professional kweli kweli kwenye M&E. Sasa kwenye kuhangaika hangaika na ajira akajikuta ameajiriwa pale. Kiukweli yule dada sijui niseme alikuwa na nyodo au ni dharau au ni kujiskia sana, maana sijui hata mimuweke kundi gani. Ni dizaini ya vile visista duu vya kuvaaga mawani za macho si mnajuaga vijitabia vyao (sio wote jamani ila ni most of them). Any way tumuite tu sista duu.
Basi bhana, sista duu wetu yule kiukweli hakuwa mtu wa kuchangamana sana na watu alikuwa very selective, na mara kwa mara alikuwa anasema pale ofisini yeye hapakuwa sehemu yake target zake ni kufanya kazi na internationa NGOs yaani yeye alijiona ni wakimataifa zaidi. Haikuwa kitu kibaya kutamanai kufanya kazi na international organizations lakini alikuwa anabeza sana ile ofisi as if yeye hakuwa anafanya kazi. Kiukweli yule dada alikuwa mzuri sana kwenye maswala ya M&E nampa respect kwa hilo hata mimi alibrash vitu sana ambavyo niliviapply katika kazi zangu. Sista duu I still salute you kwa hilo, ulinifaa sanaaa.
Basi sista duu ilikuwa asione kazi kwenye international NGO anaomba na alikuwa ananyenyekea sana wageni kutoka kwenye international NGOs wanaokuja pale ofisini. Kule hakukuwa kujichanganya bali ilikuwa ni kujishobosha, any way kila mtu ana mbinu zake hata mimi nilishawahi kulamba viatu vya Dr KJ kama mnakumbuka ili mradi tuu kupata ninachotaka. Na hata hapa still bado nawalamba watu miguu wakivutiwa na CV yangu wanipe connection ahahahaa. Unashangaa nini unaambiwa hata viongozi wengi wa Kiafrika wanalamba viatu vya wakubwa wa magharibi ili waendelee kupata misaada na wengine kusalia madarakani – sembuse mimi na sista duu? Habari ndio hiyo.
Kama nilivosema pale ofsini kulikuwa na wageni wa aina tofauti tofauti sana wanaokuja. Kwa kuwa tunadili na watu wenye ulemavu basi ilikuwa ni kawaida watu wenye ulemavu kuja pale wengine kuomba misaada, wengine kutafuta kazi lakini pia wafadhili wengi sana au mashirika ya kimataifa walikuwa wanakija pale kuangalia namna ya kufanya kazi na sisi. Na hao wafadhili na mashirika ya kimataifa ndio ilikuwa target ya sista duu. Na vile alikuwa na kingereza kilichonyooka basi aliwaentertain vizuri sana ilia pate connection.
Sasa nakumbuka wakati Fulani wakati nina miaka kama mitatu pale ofsini ilikuwa ni kipindi cha mvua. Siku hiyo ofsini tulikuwa mimi na sista du utu ofsini kwa sababu kuna safari tulkikuwa tunaandaa ili tusafiri. Gafla akaingia ofsini jamaa mmoja kwa mwonekano tuu alikuwa yupo kama rafu rafu kimtindo, alikuwa amevaa pensi yake halafu amelowana chepechepe. Sasa ile anaingia pale reception hakuna mtu akaanza kuita sista duu akatoka. Sijui kaongea naye nini mara karudi akaniambia nitoke nikamsaidie kuna mtu anamletea ubishi hataki kuondoka.
Mimi nikatoka nikiwa na tahadhari zote nikijua labda ni kibaka na kweli kwa muonekano tuu yule jamaa uanaweza ukamuitia ukibaka kwanza alikuwa na dreads hizi fupi ila nilipozichunguza nikagundua zina matunzo hizi ni vile tuu zimelowa na mvua. Basi nikamsalimia pale jamaa akasema anataka kuongea na uongozi ila yule sista duu hampi ushirikiano wa kutosha. Nikamsikiliza pale jamaa akasema hana muda sana ni muhimu aongee na uongozi kama vipi tumpe namba za simu ya mkuu wetu pale.
Kiukweli jamaa ilikuwa ngumu sana kumwelewa, sista duu akawa analazimisha jamaa aondoke. Ila mimi kiubinadamu tuu nikamwambia sistaduu hebu mwache jamaa asubiri basi hata mvua ikate maana ilikuwa inanyesha balaa. Sista duu akasema kama utakaa naye hapo reception sawa maana hamwamini mwani kumuacha mwenyewe. Anaenda kuendelea na kazi zake ofsini kwake. Basi mimi nikaenda kuchukua laptop yangu nikawa nimekaa na yule jamaa pale reception huku na endelea na shughuli zangu na huku numdodosa mdogo mdogo. Nikampa na kikombe cha gahawa pale ili walau mwili upate joto.
Sasa yule jamaa alikuja na dereva wake ila alikuwa amemwacha mbali kidogo maana walipotea potea sana kwenye kuitafuta ile ofisi ilipo. Yule jamaa alivokuja pale simu na kila kitu chake alikuwa ameacha kwenye gari hivyo akaniomba amfate dereva wake ili kama anishirikishe kilichomleta pale. Basi akaenda baada ya muda mfupi nikaona m-prado unapaki pale nje jamaa akashuka na begi lake la laptop. Then akanaimbia kama mimi mwenyeji pale na nipo kitengo gani. Nikamwambia, basi akaniambia kwakuwa menejiment haipo basi atanishirikisha mimi kilichomleta na majibu yanatakiwa ndani ya wiki moja so mimi nilitakiwa niijulishe menejiment proposal yake. Nikamwambia basi ngoja nimuite na yule sista duu jamaa akagoma kabisa akasema kama siwezi kufanya naye mimi kikao basi wacha aende.
Nikamwambia basi tuendelee. Jamaa akawasha kompyuta yake na akaanza kunipitisha kwenye program ambayo wanataka kufanya na sisi pale ofisini ambayo itawanufaisha watu wenye ulemavu. Asee yule jamaa alikuwa na anawakilisha shirika moja la ulaya ambao walikuwa wanajishughulisha na maswala ya afya sasa yeye alikuwa amehamishiwa Kenya ambako ndio makao makuu ya East Africa ya hilo shirika. Na ni yeye ndio alieandika hiyo proposal ya kufanya kazi na watu wenye ulemavu Tz na ilikuwa ni proposal kubwa tuu yenye pesa mingi. Kwa kweli nivutiwa na ile proposal sasa pale ikawa ishu ni menejiment ya ofisi yetu wakiiridhia tupige kazi. Ndio mana alikuwa anafosi sana kuonana na menejiment.
Nikamwambia mimi na yule sistaduu ni sehemu pia ya menejiment ila hilo swala ni bodi ya wakurugenzi sio CEO peke yake. Ila nikamhahakikishia atapewa jibu ndani ya hiyo wiki moja. Basi akanishukuru pale tukabadilishana biz cards. Pia akaniachia na ile proposal ili niipitie vizuri ili nitakapoiwasilisha kwa wakubwa iwe rahisi. Aliniachia full proposal yenye mpaka bajeti, ilikuwa ni kubwa mno. Ile project ilikuwa ina nafasi nyingi tuu za kazi kwa wale watakaobase pale ofsini na watakaohitajika kule kwenye shirika lao. Nikaisoma pale then nikamshirikisha sista duu. Unaambiwa alipagawa sana baada ya kuiona ile proposal. Nikamuonyesha na biz card ya yule rasta alipagawa zaidi mana jamaa alikuwa ni partnership advisor wa hilo shirika so ni cheo kikubwa sana. Basi kwenye kuzicheki zile positions mimi nikaona moja ambayo inafaa kubase kule kwenye shirika nikasema hapa lazima nifanye jambo. Na sista duu nay eye aliiona ya mkuu wa kitengo cha M&E ipo akasema nay eye lazima afanye jambo. Sikutaka kumakatisha tama pale na pia sikutaka kumwambia jinsi yule rasta alivomkataa wakati tunafanya nae kikao kile.
Basi mimi nikampigia simu CEO na kumpatia ile taarifa akasema ataitisha kikao cha menejiment na bodi kesho yake. Kweli siku ya pili mimi nikapresent ile proposal utafikiri mimi ndio niliyeiandaa. Basi huku na huku nikapewa jukumu la kumjibu yule jamaa kwamba menejiment na bodi ya wakurugenzi imeridhia kufanya ule mradi in partnership na shirika lao. Basi siku hiyo hiyo nikamu-email rasta na akarespond promptly kwamba wataorganize a skype meeting baina yao na sisi. Baada ya kama siku tatu tukafanya skype meeting pale na deal was closed kwamba tuanze maandalizi ikiwemo kutafuta wafanyakazi.
Basi tukatoa matangazo pale. Binafsi nikamcheki rasta kwa wasapu kumwambia kuwa nina interest na ile position niliyoiona kwenye proposal ambayo ipo kule upande wao. Pale pale akanicall na akanifanyia interview kwa njia ya simu ambayo sikujiandaa kabisa. Akaniambia japo sijaona CV yako lakini nitakuinterview technical questions basi tukafanya interview tukamaliza. Ila akaniambia atanitumia email ya mwajiri wa ofisi yao wa Nairobi ili nitume CV na cover letter. Alivonitumia email address na mimi nikaandaa CV yangu na cover letter faster nikamtumia yule mwajiri. Akanijibu nijianda kesho nitafanyiwa interview kwa video call. Kweli kesho yake tukanya interview, walikuwa panelist wawili nakumbuka rasta hakushiriki. Pale pale wakaniambia nimepata Kazi so nisubiri offer letter. It was simple like that.
Basi wiki iliyofata kweli nikapokea offer letter na contact ambao nilitakiwa nisign na kuwarudishia immediately. Siku ya pili nikapokea simu kutoka kwenye ofisi yao ya hapa Dar ambapo ndio ingekuwa ofisi yangu mpya ya kufanyia kazi. Nikatakiwa nipeleke testimonials zangu kwa uthibitisho, basi nikafanya hivyo na nikawaomba wanipe mwezi mmoja ili niweze kumalizana na huku kwa walemavu. Ujue sio vizuri kuondoka mahali ukiwa na vimeo vimeo, clear kwanza vimeo vyako ndio uondoke na huo ndio uprefessional.
Baada ya wiki wakati tangazo la kazi limetoka sista duu akaniuliza taidume tunafanyaje sasa maana chansi ndio hii mimi nikamjibu mwenzio hapa nilipo naandika resignation letter naenda kujoin na shirika la rasta. Akashtuka sana akaniuliza mbona muda bado mpa briefing pale akashangaa sana. Akaniambai nayeye atamcheki. Ikabidi nimwambie tuu ukweli pale kwa situation yake itakuwa ngumu maana rasta hataki hata kumuona na hata mpa ushirikiano wa kutosha na anawza akamuharibia kabisa.
Nikamshauri kwa kuwa rasta hamjui kwa jina ni bora tuu akafanya procedures za kawaida anaweza akapata maana una CV nzuri. Akanijubu wewe niconnect basi, msaada wako utakuwa umeishia hapo kuhusu hayo mengine niachie mimi hakuna mkate mkate mgumu mbele ya chai. Nikasema poa. Pale pale nikamcall rasta na kumweleza interest za sista duu. Sasa rasta akataka kujua huyo sista ni nani nikamwambia subiri nampa namba yako atakupigia. Kweli nikampa sista duu akasema atampigia jioni akiwa off.
Basi tukaendelea na majukum na mimi nikasubmitt ile resignation letter kwa mkono kwa CEO. Kiufupi alisikitika sana lakini kwa kuwa alikuwa mwelew akaniruhusu kwa moyo mmoja. Usiku kwenye saa mbili hivi wakati nipo home napiga msosi mara nikaona rasta ananipigia. Nikajiuliza kuna nini tena? Kupokea pale akaniambia tuu kifupi ofisi yao haiwezi kufanya kazi na sista duu. Akaniamba wewe umepata ile kazi sio kwa sababu una vigezo vikubwa kuliko watu wengine bali additional value was the respect you showed when we first met. Basi akaniongea sana pale akasema wao katika ofisi yao wanasisitiza sana kuheshimu na kujitoa kwa ajili ya watu wengi. Akanianbia hata sista duu amemweleza maneno hayohayo na kumwambia wazi kwamba hawawezi kufanya nae kazi. Basi tukagana pale na mimi nikamcall sista duu kumuuliza imekuwaje maana jamaa kanipigia. Alichoniambia tu niachane na mambo hayo ahikuwa rizki yake na rizki anatoa Mungu. Kwa yale majivuno yake sikutaka kumshauri chochote.
Ndio ikawa hivyo hivyo ndugu zanguni. Muendelezo soma Mambo muhimu niliyojifunza katika maisha yangu
Nitarudi..EPISODE 12: Wacha kudharau watu kwa muonekano wao, heshimu kila mtu maana huwezi jua
Hapa naomba nitilie mkazo kwamba kama ulikuwa na hiyo tabia please stop despising people based on their appearance at once and for all. Respect everyone because you never know. I emphasize the importance of treating everyone with respect and avoiding judgment based solely on outward appearances.
Point ya msingi hapa ni kwamba, one should not underestimate or look down upon others based on how they look, as appearances can be deceiving, and you may not fully understand someone's worth or capabilities without getting to know them. The call for respect underscores the idea that showing kindness and consideration to everyone, regardless of their appearance, is a more just and equitable approach. Unaweza kutumia google translator kupata maana kwa kugha ya kwenu hata Kingoni.
Iko hivi, maisha ya hapo ofsini kwa walemavu yaliendelea kama kawaida as time ilivosonga na mimi nikaendelea kupata uzoefu. Aisee nilikuwa deep sana kwenye issues za disability pamoja na mikakati mbali mbali ambayo ipo kisheria, kisera na kiprogramu ambayo ipo katika utekekelezwaji ili kutetea haki za watu wenye ulemavu. Niliongeza uzoefu mkubwa sana kwenye CV hususani mwasala ya disability inclusion into developmental programs. Nimeenda sana bungeni kufanya lobbying and advocacy sessions na kamati mbalimbali za kudumu za bunge na kuwapa madini wabunge mambo gani ya kwenda kuongea bungeni yakuwezesha watu wenye ulemavu. Hapa niwamegee siri moja, michango mingi ya wabunge wakati wa vikao vya bunge mara nyingi inakuwa ni madini wanayopewa na wadau mbali mbali husussani hizi NGOs kwenye sekta husika. Kama wiki hiyo yatajadiliwa matahalani maswala ya ukatili wa kijinsia basi NGOs zinazodili na maswala ya kijinsia wataandaa vikao na wabunge na kuwapa madini ya nini sheria, sera na mikakati ya kimataifa inataka ili kumlinda mtoto au mwanamke dhidi ya ukatili wa kijinsia. Hivyo hivyo kwenye mijadala ya maswala ya uchumi, usafirishaji, nishati nk. So hata sisi tulitumia fursa hiyo vizuri fursa, na waheshimiwa wabunge hawana baya mkikaa nao na kuwaelimisha vizuri basi wanaibeba ajenda yenu vizuri tuu, ila angalizo isiwe tuu hoja ambazo zinamwelekeo wa kukiaibisha chama watakukataeni mcha kweupe, hahahaa.
Kwakweli namshukuru Mungu niliiva sana kwenye maswala ya disability inclusion na mpaka leo nina uzoefu mkubwa sana whent it comes to disability inclusion and empowerment. Nimesema hapo juu kwamba tuwache kudharau watu kisa nafasi zetu au mwonekano wa mtu maana huwezi kujua huyo mtu au watu tunaowadharau watatufaa vipi. Najua hii sio hoja ngeni kwenu na mmeshaisikia mara nyingi sana. Hapa nitakupeni uzoefu wangu kwa mfano hai kabisa.
Pale kwa walemavu nilimkuta sisat duu mmoja hivi ameajiriwa kwenye nafasi ya maswala ya M&E. Alikuwa ni professional kweli kweli kwenye M&E. Sasa kwenye kuhangaika hangaika na ajira akajikuta ameajiriwa pale. Kiukweli yule dada sijui niseme alikuwa na nyodo au ni dharau au ni kujiskia sana, maana sijui hata mimuweke kundi gani. Ni dizaini ya vile visista duu vya kuvaaga mawani za macho si mnajuaga vijitabia vyao (sio wote jamani ila ni most of them). Any way tumuite tu sista duu.
Basi bhana, sista duu wetu yule kiukweli hakuwa mtu wa kuchangamana sana na watu alikuwa very selective, na mara kwa mara alikuwa anasema pale ofisini yeye hapakuwa sehemu yake target zake ni kufanya kazi na internationa NGOs yaani yeye alijiona ni wakimataifa zaidi. Haikuwa kitu kibaya kutamanai kufanya kazi na international organizations lakini alikuwa anabeza sana ile ofisi as if yeye hakuwa anafanya kazi. Kiukweli yule dada alikuwa mzuri sana kwenye maswala ya M&E nampa respect kwa hilo hata mimi alibrash vitu sana ambavyo niliviapply katika kazi zangu. Sista duu I still salute you kwa hilo, ulinifaa sanaaa.
Basi sista duu ilikuwa asione kazi kwenye international NGO anaomba na alikuwa ananyenyekea sana wageni kutoka kwenye international NGOs wanaokuja pale ofisini. Kule hakukuwa kujichanganya bali ilikuwa ni kujishobosha, any way kila mtu ana mbinu zake hata mimi nilishawahi kulamba viatu vya Dr KJ kama mnakumbuka ili mradi tuu kupata ninachotaka. Na hata hapa still bado nawalamba watu miguu wakivutiwa na CV yangu wanipe connection ahahahaa. Unashangaa nini unaambiwa hata viongozi wengi wa Kiafrika wanalamba viatu vya wakubwa wa magharibi ili waendelee kupata misaada na wengine kusalia madarakani – sembuse mimi na sista duu? Habari ndio hiyo.
Kama nilivosema pale ofsini kulikuwa na wageni wa aina tofauti tofauti sana wanaokuja. Kwa kuwa tunadili na watu wenye ulemavu basi ilikuwa ni kawaida watu wenye ulemavu kuja pale wengine kuomba misaada, wengine kutafuta kazi lakini pia wafadhili wengi sana au mashirika ya kimataifa walikuwa wanakija pale kuangalia namna ya kufanya kazi na sisi. Na hao wafadhili na mashirika ya kimataifa ndio ilikuwa target ya sista duu. Na vile alikuwa na kingereza kilichonyooka basi aliwaentertain vizuri sana ilia pate connection.
Sasa nakumbuka wakati Fulani wakati nina miaka kama mitatu pale ofsini ilikuwa ni kipindi cha mvua. Siku hiyo ofsini tulikuwa mimi na sista du utu ofsini kwa sababu kuna safari tulkikuwa tunaandaa ili tusafiri. Gafla akaingia ofsini jamaa mmoja kwa mwonekano tuu alikuwa yupo kama rafu rafu kimtindo, alikuwa amevaa pensi yake halafu amelowana chepechepe. Sasa ile anaingia pale reception hakuna mtu akaanza kuita sista duu akatoka. Sijui kaongea naye nini mara karudi akaniambia nitoke nikamsaidie kuna mtu anamletea ubishi hataki kuondoka.
Mimi nikatoka nikiwa na tahadhari zote nikijua labda ni kibaka na kweli kwa muonekano tuu yule jamaa uanaweza ukamuitia ukibaka kwanza alikuwa na dreads hizi fupi ila nilipozichunguza nikagundua zina matunzo hizi ni vile tuu zimelowa na mvua. Basi nikamsalimia pale jamaa akasema anataka kuongea na uongozi ila yule sista duu hampi ushirikiano wa kutosha. Nikamsikiliza pale jamaa akasema hana muda sana ni muhimu aongee na uongozi kama vipi tumpe namba za simu ya mkuu wetu pale.
Kiukweli jamaa ilikuwa ngumu sana kumwelewa, sista duu akawa analazimisha jamaa aondoke. Ila mimi kiubinadamu tuu nikamwambia sistaduu hebu mwache jamaa asubiri basi hata mvua ikate maana ilikuwa inanyesha balaa. Sista duu akasema kama utakaa naye hapo reception sawa maana hamwamini mwani kumuacha mwenyewe. Anaenda kuendelea na kazi zake ofsini kwake. Basi mimi nikaenda kuchukua laptop yangu nikawa nimekaa na yule jamaa pale reception huku na endelea na shughuli zangu na huku numdodosa mdogo mdogo. Nikampa na kikombe cha gahawa pale ili walau mwili upate joto.
Sasa yule jamaa alikuja na dereva wake ila alikuwa amemwacha mbali kidogo maana walipotea potea sana kwenye kuitafuta ile ofisi ilipo. Yule jamaa alivokuja pale simu na kila kitu chake alikuwa ameacha kwenye gari hivyo akaniomba amfate dereva wake ili kama anishirikishe kilichomleta pale. Basi akaenda baada ya muda mfupi nikaona m-prado unapaki pale nje jamaa akashuka na begi lake la laptop. Then akanaimbia kama mimi mwenyeji pale na nipo kitengo gani. Nikamwambia, basi akaniambia kwakuwa menejiment haipo basi atanishirikisha mimi kilichomleta na majibu yanatakiwa ndani ya wiki moja so mimi nilitakiwa niijulishe menejiment proposal yake. Nikamwambia basi ngoja nimuite na yule sista duu jamaa akagoma kabisa akasema kama siwezi kufanya naye mimi kikao basi wacha aende.
Nikamwambia basi tuendelee. Jamaa akawasha kompyuta yake na akaanza kunipitisha kwenye program ambayo wanataka kufanya na sisi pale ofisini ambayo itawanufaisha watu wenye ulemavu. Asee yule jamaa alikuwa na anawakilisha shirika moja la ulaya ambao walikuwa wanajishughulisha na maswala ya afya sasa yeye alikuwa amehamishiwa Kenya ambako ndio makao makuu ya East Africa ya hilo shirika. Na ni yeye ndio alieandika hiyo proposal ya kufanya kazi na watu wenye ulemavu Tz na ilikuwa ni proposal kubwa tuu yenye pesa mingi. Kwa kweli nivutiwa na ile proposal sasa pale ikawa ishu ni menejiment ya ofisi yetu wakiiridhia tupige kazi. Ndio mana alikuwa anafosi sana kuonana na menejiment.
Nikamwambia mimi na yule sistaduu ni sehemu pia ya menejiment ila hilo swala ni bodi ya wakurugenzi sio CEO peke yake. Ila nikamhahakikishia atapewa jibu ndani ya hiyo wiki moja. Basi akanishukuru pale tukabadilishana biz cards. Pia akaniachia na ile proposal ili niipitie vizuri ili nitakapoiwasilisha kwa wakubwa iwe rahisi. Aliniachia full proposal yenye mpaka bajeti, ilikuwa ni kubwa mno. Ile project ilikuwa ina nafasi nyingi tuu za kazi kwa wale watakaobase pale ofsini na watakaohitajika kule kwenye shirika lao. Nikaisoma pale then nikamshirikisha sista duu. Unaambiwa alipagawa sana baada ya kuiona ile proposal. Nikamuonyesha na biz card ya yule rasta alipagawa zaidi mana jamaa alikuwa ni partnership advisor wa hilo shirika so ni cheo kikubwa sana. Basi kwenye kuzicheki zile positions mimi nikaona moja ambayo inafaa kubase kule kwenye shirika nikasema hapa lazima nifanye jambo. Na sista duu nay eye aliiona ya mkuu wa kitengo cha M&E ipo akasema nay eye lazima afanye jambo. Sikutaka kumakatisha tama pale na pia sikutaka kumwambia jinsi yule rasta alivomkataa wakati tunafanya nae kikao kile.
Basi mimi nikampigia simu CEO na kumpatia ile taarifa akasema ataitisha kikao cha menejiment na bodi kesho yake. Kweli siku ya pili mimi nikapresent ile proposal utafikiri mimi ndio niliyeiandaa. Basi huku na huku nikapewa jukumu la kumjibu yule jamaa kwamba menejiment na bodi ya wakurugenzi imeridhia kufanya ule mradi in partnership na shirika lao. Basi siku hiyo hiyo nikamu-email rasta na akarespond promptly kwamba wataorganize a skype meeting baina yao na sisi. Baada ya kama siku tatu tukafanya skype meeting pale na deal was closed kwamba tuanze maandalizi ikiwemo kutafuta wafanyakazi.
Basi tukatoa matangazo pale. Binafsi nikamcheki rasta kwa wasapu kumwambia kuwa nina interest na ile position niliyoiona kwenye proposal ambayo ipo kule upande wao. Pale pale akanicall na akanifanyia interview kwa njia ya simu ambayo sikujiandaa kabisa. Akaniambia japo sijaona CV yako lakini nitakuinterview technical questions basi tukafanya interview tukamaliza. Ila akaniambia atanitumia email ya mwajiri wa ofisi yao wa Nairobi ili nitume CV na cover letter. Alivonitumia email address na mimi nikaandaa CV yangu na cover letter faster nikamtumia yule mwajiri. Akanijibu nijianda kesho nitafanyiwa interview kwa video call. Kweli kesho yake tukanya interview, walikuwa panelist wawili nakumbuka rasta hakushiriki. Pale pale wakaniambia nimepata Kazi so nisubiri offer letter. It was simple like that.
Basi wiki iliyofata kweli nikapokea offer letter na contact ambao nilitakiwa nisign na kuwarudishia immediately. Siku ya pili nikapokea simu kutoka kwenye ofisi yao ya hapa Dar ambapo ndio ingekuwa ofisi yangu mpya ya kufanyia kazi. Nikatakiwa nipeleke testimonials zangu kwa uthibitisho, basi nikafanya hivyo na nikawaomba wanipe mwezi mmoja ili niweze kumalizana na huku kwa walemavu. Ujue sio vizuri kuondoka mahali ukiwa na vimeo vimeo, clear kwanza vimeo vyako ndio uondoke na huo ndio uprefessional.
Baada ya wiki wakati tangazo la kazi limetoka sista duu akaniuliza taidume tunafanyaje sasa maana chansi ndio hii mimi nikamjibu mwenzio hapa nilipo naandika resignation letter naenda kujoin na shirika la rasta. Akashtuka sana akaniuliza mbona muda bado mpa briefing pale akashangaa sana. Akaniambai nayeye atamcheki. Ikabidi nimwambie tuu ukweli pale kwa situation yake itakuwa ngumu maana rasta hataki hata kumuona na hata mpa ushirikiano wa kutosha na anawza akamuharibia kabisa.
Nikamshauri kwa kuwa rasta hamjui kwa jina ni bora tuu akafanya procedures za kawaida anaweza akapata maana una CV nzuri. Akanijubu wewe niconnect basi, msaada wako utakuwa umeishia hapo kuhusu hayo mengine niachie mimi hakuna mkate mkate mgumu mbele ya chai. Nikasema poa. Pale pale nikamcall rasta na kumweleza interest za sista duu. Sasa rasta akataka kujua huyo sista ni nani nikamwambia subiri nampa namba yako atakupigia. Kweli nikampa sista duu akasema atampigia jioni akiwa off.
Basi tukaendelea na majukum na mimi nikasubmitt ile resignation letter kwa mkono kwa CEO. Kiufupi alisikitika sana lakini kwa kuwa alikuwa mwelew akaniruhusu kwa moyo mmoja. Usiku kwenye saa mbili hivi wakati nipo home napiga msosi mara nikaona rasta ananipigia. Nikajiuliza kuna nini tena? Kupokea pale akaniambia tuu kifupi ofisi yao haiwezi kufanya kazi na sista duu. Akaniamba wewe umepata ile kazi sio kwa sababu una vigezo vikubwa kuliko watu wengine bali additional value was the respect you showed when we first met. Basi akaniongea sana pale akasema wao katika ofisi yao wanasisitiza sana kuheshimu na kujitoa kwa ajili ya watu wengi. Akanianbia hata sista duu amemweleza maneno hayohayo na kumwambia wazi kwamba hawawezi kufanya nae kazi. Basi tukagana pale na mimi nikamcall sista duu kumuuliza imekuwaje maana jamaa kanipigia. Alichoniambia tu niachane na mambo hayo ahikuwa rizki yake na rizki anatoa Mungu. Kwa yale majivuno yake sikutaka kumshauri chochote.
Ndio ikawa hivyo hivyo ndugu zanguni. Muendelezo soma Mambo muhimu niliyojifunza katika maisha yangu ya kuajiriwa