Kati ya NIDA na ILALA/KINONDONI manispaa nani anaingiza mapato mengi serikalini kwa mwaka?
Safi Sana kwa kuelewa. Sasa anzisha mada ya mbuga kunyang'anywa Tanapa na kupewa halmashauri ili mishahara yenu ipande au siyo?
Inawatumishi wangapi na hizo taasisi tunazozisema zinaingiza pesa nyingi mbona hujaweka takwimu zake hapa kwa hiyo robo ya mwaka?Kwamba halmashauri Hawana umuhimu na Kazi zao ni ndogo sanaa?
Halmashauri ya ilala kwa robo ya pili ya mwaka imekusanya Bil 18.8.
Nao si wanazalisha?
#YNWA
Wewe hujaelewa hiyo maana ya salaries hamonization kwa watumishi wa umma iliyokuwa inafanywa na SCOPO. Haimaanishi watumishi wa umma walingane mishahara, yaani kwa mfano wako wa medical clinicians kwamba Clinical Officer, Assistant Medical Officer, Medical Officer na Medical Specialist wote walingane mshahara! Hamonization inayoongelewa ni ulinganisho wa mishahara ya watumishi wa umma wanaolingana kwa qualification na experience. Kwa mfano sasa hivi Medical Specialist grade II anayeajiriwa Muhimbili NH anapata mshahara wa tsh 2.5 million kwa mwezi wakati specialist wa grade hiyo hiyo aliyeajiriwa TRA au BoT anapata mshahara wa tsh 15 million kwa mwezi. Na tasisi zote hizi ni za serikali na mishahara yao ni ya serikali (inayotokana na kodi zetu wote). Kwa nini hawa wapishane mishahara kwa kiwango kikubwa kama hichi?Hiyo harmonization hata ikifanyika bado haiwezi kuleta equality. Mfano: kuna professions ni rare kwenye nchi kama madaktari bingwa huwezi kusema mishahara iendane na daktari wa kawaida.
Wewe ni mjinga. Kabisa unauliza eti dereva wa raisi Ana nini special??
Ungekuwa karibu ningekukata kibao
Mbona unaogopa swali?
Be a man. FACE THE QUESTION ASKED na sio kujibu ambacho sijakuuliza.
Mimi sijauliza hizo stori za sijui mwanajeshi, sijui ADC...
Mimi nimekuuliza, Je Mshahara wa Dereva wa halmashauri/tanesko unatakiwa uwe sawa na Mshahara wa dereva wa rais?
Jikite hapo kwenye swali langu specifically, Jibu hilo nililouliza bila kutafuta vichaka.
Hahahah hawa jamaa wa NSSF wanalipana vizuri sana pamoja na wale wa PSPF! Hizi taasisi mtu ukiingia umeuaga umaskini. As you grow na kisomo shavu linaongezeka maradufu.Kuna mzee mmoja sasa ni mstaafu alifanya kazi nsssf tangu miaka ya 80 amekuja kustaafu miaka ya 2015 anakwambia hata naibu waziri alikuwa hamkaribii kwa mshahara. Na alikuwa hajui mshahara unatoka lini. Yy akiangalia mshahara tarehe 24 mwezi wa 5 atakuja kuangalia tena tarehe 24 mwezi wa 10 hukooooo. Hana wasi wasi bahasha za ofisini posho ndo zinaendesha familia kusomesha na kujenga. Aiseee nilichoka zaidi nakujiona sisi wa halmashauri tutaenda mbinguni kama ndo kigezo.
Mtu anayekuingizia mamilioni unataka alingane na mtu ambaye kazi yake kutumia hela tuNi ushetani tu, hakuna justification. Na huu ushetani uliasisiwa na Mkapa.
Mkuu bonge la CONTENT....Wakati watu wanahimizwa kusoma tangu utotoni na kujiendeleza hata wakiwa makazini, ila ukweli ni kwamba, kusoma sana na kupata ma-degree mengi, sometimes huwa hakuna maana sana na hii ni kutokana na ulipaji wa mishahara serikalini kutegemea mtu anafanya kazi katika taasisi au shirika gani la umma.
Unaweza kuwa na masters ila kama uko wizarani au katika Halmshauri, unawezakuta unazidiwa mshahara na mtu mwenye Bachelor au hata Diploma anaefanya kazi katika taasisi (mara nyingi hizi Authority) za serikali. Hapo bado marupurupu.
Kwa mfano, dereva mwenye form iv anaeanza kazi pale BOT au TRA, sijui kama anazidiwa mshahara na mtumishi anaenza kazi akiwa na Diploma au Bachelor katika Halmshauri zetu.
Haya mambo ya kila taasisi kuwa na scale zake za mishahara, sometimes kunaondoa kabisa maana nzima ya kukaa darasa moja na kusotea degree ile ile wakati mkija kuajiriwa mmoja anakuwa yuko mawingumi na mwingine ardhini.
Kuna umuhimu wa serikali kutazama upya jambo hili na kufanya harmonisation ya mishahara serikalini ili kuondoa hali hii.Mambo ya kusema kuna taasisi zinazalisha au zinaingiza fedha serikalini hakutoia uhalali wa huu upendeleo kwani elimu waliyonayo wangeipata wapi bila mwalimu au wakiuguwa bila daktari au nesi watakuwa na afya ya kukusanya hizo hela na kuzipeleka serikalini au kutoa gawio kwa serikali?
Kama huu utofauti ni lazima uwepo (haukwepeki!), basi uwe reasonable na sio kuwa na ma- gape makubwa na ya kukatisha tamaa kwani ukweli wote tunategemeana. Wewe unaelipwa mshahara wa mamilioni, bila Polisi usalama wa mali zako ungetoka wapi?
Siku tukipata mtawala ataeamua kuweka wazi/hadharani scale za mishahara kwa watumishi wa umma, nadhani siku hiyo mitandao ya kijamii itashindwa kuhimili mijadala itayoibuka baada ya hapo jna huyo Raisi atajizolea sifa nyingi iwapo atahakikisha kunawakuwa na harmonisation ya mishahara.
Kama mnasema kila mtu na bahati yake, basi hata wakati wa ukoloni wazungu na wahindi ilikuwa sahihi kulipwa mishahara minono kutokana na bahati yao ya kuwa na ngozi nyeupe.
Tuko nyuma sana ndugu zanguWakati watu wanahimizwa kusoma tangu utotoni na kujiendeleza hata wakiwa makazini, ila ukweli ni kwamba, kusoma sana na kupata ma-degree mengi, sometimes huwa hakuna maana sana na hii ni kutokana na ulipaji wa mishahara serikalini kutegemea mtu anafanya kazi katika taasisi au shirika gani la umma.
Unaweza kuwa na masters ila kama uko wizarani au katika Halmshauri, unawezakuta unazidiwa mshahara na mtu mwenye Bachelor au hata Diploma anaefanya kazi katika taasisi (mara nyingi hizi Authority) za serikali. Hapo bado marupurupu.
Kwa mfano, dereva mwenye form iv anaeanza kazi pale BOT au TRA, sijui kama anazidiwa mshahara na mtumishi anaenza kazi akiwa na Diploma au Bachelor katika Halmshauri zetu.
Haya mambo ya kila taasisi kuwa na scale zake za mishahara, sometimes kunaondoa kabisa maana nzima ya kukaa darasa moja na kusotea degree ile ile wakati mkija kuajiriwa mmoja anakuwa yuko mawingumi na mwingine ardhini.
Kuna umuhimu wa serikali kutazama upya jambo hili na kufanya harmonisation ya mishahara serikalini ili kuondoa hali hii.Mambo ya kusema kuna taasisi zinazalisha au zinaingiza fedha serikalini hakutoia uhalali wa huu upendeleo kwani elimu waliyonayo wangeipata wapi bila mwalimu au wakiuguwa bila daktari au nesi watakuwa na afya ya kukusanya hizo hela na kuzipeleka serikalini au kutoa gawio kwa serikali?
Kama huu utofauti ni lazima uwepo (haukwepeki!), basi uwe reasonable na sio kuwa na ma- gape makubwa na ya kukatisha tamaa kwani ukweli wote tunategemeana. Wewe unaelipwa mshahara wa mamilioni, bila Polisi usalama wa mali zako ungetoka wapi?
Siku tukipata mtawala ataeamua kuweka wazi/hadharani scale za mishahara kwa watumishi wa umma, nadhani siku hiyo mitandao ya kijamii itashindwa kuhimili mijadala itayoibuka baada ya hapo jna huyo Raisi atajizolea sifa nyingi iwapo atahakikisha kunawakuwa na harmonisation ya mishahara.
Kama mnasema kila mtu na bahati yake, basi hata wakati wa ukoloni wazungu na wahindi ilikuwa sahihi kulipwa mishahara minono kutokana na bahati yao ya kuwa na ngozi nyeupe.
Ukisikia utopolo ndo huu sasa au nasema uongoMtu anayekuingizia mamilioni unataka alingane na mtu ambaye kazi yake kutumia hela tu
Dunia mzima income generators hulipwa mishahara mikubwa Mno ndio maana makampuni kama ya mafuta kumkuta meneja mkuu analipwa mshahara shilingi milioni 100 kwa mwezi wala sio ajabu
Mfano chukulia dereva wa halmashauri na dereva wa Benki wa halmashauri kazi yake kubeba takataka za halmashauri wa Benki anabeba pesa risk kubwa na dhamana aliyopewa kubwa Mon wa halmashauri akikimbia na takataka sio kitu kikubwa wa Benki akikimbia na pesa kitu kikubwa
Kwa namna usivyoweza kujibu hilo swali ndio uthibitisho wa wazi kuwa umezidiwa hoja.Hakuna swali hapo Chief unauliza utopolo tu
Ofisi gani wanafanya kazi kuanzia asubuhi hadi saa moja usiku bila kulipwa overtime?Hilo swala kifupi halipo kama upo chini na unapata pesa kidogo still una nafasi ya kuomba watu wapo kwa matasisi wanafanya kazi mpaka saa moja usiku kutokana na unyeti wa kazi mtu anaingia saa 2 mpaka saa. 12 au moja usiku usijfananishe na wa mazoea masaa saa 2 mpaka saa nane
Kingine magap tapo daim milele msanii wa wcb akipiga show analipwa tofauti na mwingine haijalishi wote ni wanamuziki japo jamaa aa juzi juzi
Hata fiest wale wasanii wakiwachukua despite wamepangiwa labda nusu saa kuperfom kwa kila mmoja ila mwisho wa siku kila mtu anapewa amount kivyake kutokana na brand yake ndo ivyo brand za TRA ni kubwa huwezi linganisha na mwasibu wa halmashauri hat wawe na elimu sawa
Now, what's the problem with her kulipwa 7m?Hahahah hawa jamaa wa NSSF wanalipana vizuri sana pamoja na wale wa PSPF! Hizi taasisi mtu ukiingia umeuaga umaskini. As you grow na kisomo shavu linaongezeka maradufu.
Nina sista wangu flani alikuwaga hapo enzi za J.K yeye alikuwa senior level Liaison Officer anakunja 7M kwa mwezi. Sahizi yuko WCF huko! Mchawi ni Ajira portal tu ila zama za vimemo ungekuta tuko vitengo muda sana hata kwa kujitolea.
Kati ya mkurugenzi wa NIDA na mkurugenzi wa halmashauri nani ana majukumu mengi?Mtu anayekuingizia mamilioni unataka alingane na mtu ambaye kazi yake kutumia hela tu
Dunia mzima income generators hulipwa mishahara mikubwa Mno ndio maana makampuni kama ya mafuta kumkuta meneja mkuu analipwa mshahara shilingi milioni 100 kwa mwezi wala sio ajabu
Mfano chukulia dereva wa halmashauri na dereva wa Benki wa halmashauri kazi yake kubeba takataka za halmashauri wa Benki anabeba pesa risk kubwa na dhamana aliyopewa kubwa Mon wa halmashauri akikimbia na takataka sio kitu kikubwa wa Benki akikimbia na pesa kitu kikubwa
Tatizo lako unadhani wote wanaopinga wapo halmashauri. Mi nipo private sector na nalipwa vizuri tu. Kama kuna mapungufu lazima yasemwe for the good of the country. Wewe unabeza kwa sababu unafaidika na system mbovuMimi ndiye niliyeuliza swali toka mwanzoni kabisa. Ila kwa sababu huna jibu lake naona unapiga danadana hapa.
Ungekuwa na la kujibu ungeshajibu mda mrefu bila kujaza servers na maneno mengi yasiyojibu nilichouliza.
Cha msingi, wewe tafuta nafasi kwenye hizo taasisi ili upige mshahara mrefu kama wenzako na sio kulia machozi ya mamba kuombea wenzako washushwe ili mlingane.
Maneno mengi ya nini? Usijaze servers mzee... JIBU swali nililouliza ambalo wewe na wenzako wote mnalikimbia .Tatizo lako unadhani wote wanaopinga wapo halmashauri. Mi nipo private sector na nalipwa vizuri tu. Kama kuna mapungufu lazima yasemwe for the good of the country. Wewe unabeza kwa sababu unafaidika na system mbovu
Yah ishu sio kupunguza mishahara, ni kustandardize ofcourse sio kila mtu atalipwa 7M! Ila complain ya watu atleast huyu wa laki 8 apewe 3MNow, what's the problem with her kulipwa 7m?
Sasa mimi wa Mshahara wa laki 8 kwa nini nisikaze ili na mimi siku moja niwe kwenye hilo shirika la sister ako na mimi nikunje 7m?
Kwa nini mimi niombee sister ako ashushwe ili apokee laki 8 ili tulingane? Akishushwa tukalingana, inakuwa imenisaidia vipi mimi?
Huoni kwamba the best thing ni yeye kuendelea kulipwa hiyo 7m na mimi nikaze ili siku moja na mimi niwe kwenye shirika hilo lao na mimi nikunje hiyo 7m?
Nakuuliza wewe.