Analogia Malenga
JF-Expert Member
- Feb 24, 2012
- 5,108
- 10,191
Inakadiriwa kuwa vijana wapatao milioni 23.6 barani Afrika (wenye umri wa miaka 15-35) hawana ajira – sawa na mmoja kati ya 22 (4.5%). Kwa idadi hii kutarajiwa kuongezeka hadi milioni 27 ifikapo mwaka 2030, umuhimu wa ajira ni wa hali ya juu. Katika muktadha huu, World Data Lab na Mastercard Foundation wamezindua Africa Youth Employment Clock – chombo cha kufuatilia ukuaji wa ajira kwa vijana na kutabiri mwelekeo wa ajira kwa vijana hadi mwaka 2030.
Saa ya Ajira ya Vijana Afrika ni chombo kinachotoa maarifa ya wakati halisi kuhusu hali ya ajira ya watu wenye umri wa miaka 15-35 kote barani. Hii inamaanisha namba za ajira zinabadilika kila siku, zikionyesha utabiri mpya kila siku. Inafanya kazi kwa kukusanya na kuchambua data za soko la ajira na elimu kutoka vyanzo mbalimbali, ikiwa ni pamoja na data za kitaifa na Shirika la Kazi Duniani. Hii inatoa picha kamili ya mienendo ya ajira kwa vijana.
Vijana tumekuwa wavivu kufikiri fursa mbalimbali ili kujikwamua na changamoto za ajira!?
Matokeo ya awali yanaonyesha kupungua kwa ajira za kilimo katika nchi zote za bara, ikionyesha mabadiliko ya ajira kuelekea viwanda na huduma. Sekta ya ujenzi imeonyesha ongezeko kubwa la fursa za ajira. Hata hivyo, tofauti za kiwango cha elimu kati ya vijana katika nchi mbalimbali ni changamoto. Kenya imefanya vizuri zaidi kwa kuwa na 80% ya vijana wakiwa na elimu ya sekondari ikilinganishwa na wastani wa 46% barani Afrika.
Jambo la kusikitisha ni idadi kubwa ya vijana ambao hawana ajira, elimu, au mafunzo katika nchi nyingi za Afrika. Mwaka 2024, vijana milioni 111.6 wa Afrika walikuwa nje ya nguvu kazi. Tunatarajia idadi hii kuongezeka hadi milioni 129.8 ifikapo mwaka 2030. Aidha, 40% ya vijana walioajiriwa wanaishi katika umaskini uliokithiri, ikionyesha tatizo la mapato yasiyotosha licha ya kuwa na ajira.
Data zinazotolewa na Saa ya Ajira ya Vijana Afrika zinaweza kuwa nyenzo muhimu kwa watunga sera. Wanapaswa kutumia maarifa haya kuipa kipaumbele mipango itakayoongeza kiwango cha elimu na maendeleo ya ujuzi kwa vijana. Uchumi unapohama kutoka kilimo kuelekea viwanda na huduma, kampuni zinahitaji wafanyakazi wenye ujuzi unaokidhi viwango vya kimataifa. Teknolojia pia inazidi kuwa muhimu katika kazi nyingi, hivyo vijana wanapaswa kuandaliwa na ujuzi wa teknolojia ya habari na hisabati.
Kwa kuongeza, juhudi maalum za kupunguza idadi ya vijana wasio na ajira, elimu au mafunzo zinaweza kuongozwa na data za kijiografia na kidemografia. Wadau wanaweza kutumia data hizi kukuza ukuaji wa kiuchumi unaoleta ongezeko la utajiri na fursa kwa jamii nzima. Hii itawezekana tu ikiwa kuna sera bora zinazotokana na data bora, na hivyo kuleta matumaini mapya kwa vijana wa Afrika.
Saa ya Ajira ya Vijana Afrika ni chombo kinachotoa maarifa ya wakati halisi kuhusu hali ya ajira ya watu wenye umri wa miaka 15-35 kote barani. Hii inamaanisha namba za ajira zinabadilika kila siku, zikionyesha utabiri mpya kila siku. Inafanya kazi kwa kukusanya na kuchambua data za soko la ajira na elimu kutoka vyanzo mbalimbali, ikiwa ni pamoja na data za kitaifa na Shirika la Kazi Duniani. Hii inatoa picha kamili ya mienendo ya ajira kwa vijana.
Vijana tumekuwa wavivu kufikiri fursa mbalimbali ili kujikwamua na changamoto za ajira!?
Matokeo ya awali yanaonyesha kupungua kwa ajira za kilimo katika nchi zote za bara, ikionyesha mabadiliko ya ajira kuelekea viwanda na huduma. Sekta ya ujenzi imeonyesha ongezeko kubwa la fursa za ajira. Hata hivyo, tofauti za kiwango cha elimu kati ya vijana katika nchi mbalimbali ni changamoto. Kenya imefanya vizuri zaidi kwa kuwa na 80% ya vijana wakiwa na elimu ya sekondari ikilinganishwa na wastani wa 46% barani Afrika.
Jambo la kusikitisha ni idadi kubwa ya vijana ambao hawana ajira, elimu, au mafunzo katika nchi nyingi za Afrika. Mwaka 2024, vijana milioni 111.6 wa Afrika walikuwa nje ya nguvu kazi. Tunatarajia idadi hii kuongezeka hadi milioni 129.8 ifikapo mwaka 2030. Aidha, 40% ya vijana walioajiriwa wanaishi katika umaskini uliokithiri, ikionyesha tatizo la mapato yasiyotosha licha ya kuwa na ajira.
Wazo fikirishi kuhusu ajira kwa vijana kaya masikini ili kuondoa utegemezi
Data zinazotolewa na Saa ya Ajira ya Vijana Afrika zinaweza kuwa nyenzo muhimu kwa watunga sera. Wanapaswa kutumia maarifa haya kuipa kipaumbele mipango itakayoongeza kiwango cha elimu na maendeleo ya ujuzi kwa vijana. Uchumi unapohama kutoka kilimo kuelekea viwanda na huduma, kampuni zinahitaji wafanyakazi wenye ujuzi unaokidhi viwango vya kimataifa. Teknolojia pia inazidi kuwa muhimu katika kazi nyingi, hivyo vijana wanapaswa kuandaliwa na ujuzi wa teknolojia ya habari na hisabati.
Kwa kuongeza, juhudi maalum za kupunguza idadi ya vijana wasio na ajira, elimu au mafunzo zinaweza kuongozwa na data za kijiografia na kidemografia. Wadau wanaweza kutumia data hizi kukuza ukuaji wa kiuchumi unaoleta ongezeko la utajiri na fursa kwa jamii nzima. Hii itawezekana tu ikiwa kuna sera bora zinazotokana na data bora, na hivyo kuleta matumaini mapya kwa vijana wa Afrika.
