Unalipwa 500,000 TZS? Jaribu kuishi hivi!

Pole sana kwao, 40s na 50s unapanga wanawake tena? Job security inawapa kibr mkuu.
 
Doh, umri huo kufanya huo ujinga ujanani walikuwa wapi??
 
Voda bima...Yas pia wanayo.
Practicality yake ikoje? Inakutibu kwenye hospitali za serikali ambazo tunategemea ndio mtu wa hiyo income bracket ataenda? Usage limits? Inalaza? Inafanya upasuaji? Hospitals Coverage?

Unatibiwa bure au unajitibia kwa cash kisha una claim?

Kama inakupa NHIF/JUBILEE et.al like service & coverage at 75k a month basi hii ni bonge la code kwa watu wasio na ajira rasmi kuichukua.

But if there is a catch...... Unakuwa umeupiga mwingi ukatoka offside.

Niaibishe. Prove me wrong. 75k ya Vodabima inakutibu wapi na kwa utaratibu gani?
 
Well, Thanks. I like your style. Unlike other naysayers wewe unakuja kwa points and questions.
Since premium insurance kama NHIF ni ghali ( from 150k annually)kwa mtu mwenye kipato cha 500k inakuwa uongo.
My last time kucheck,
Voda bima ni 70k kwa mwaka
Yas ilikuwa 2500 monthly
Hizi zinacover cost za matibabu ambazo hazivuki 2 millions. (Basic treatment)
Hili ndio goal, kama huna hatari ya magonjwa makubwa hii imekaa poa kwa gharama za matibabu madogo ya dharura ambayo pengine yatakuharibia budget.

Something to remember, Sir.
Goal sio kulipia bima goal is to cut down unnecessary expenses, kwahivyo ukiona bima ya 70k ya voda ni useless, basi ni vema uka-opt kukaa bila bima au ukatoa 150k kutoja kwenye 500k.
Karibu tena mkuu!
 
Laki 5 kwa Mwezi labda kwa Single ambaye hana Demu ndiyo anaweza kusurvive tena kwa shida.

Hivi kuna mwajiri anamlipa mtu laki 5 kwa mwezi kweli tena aliyesoma?


Ningekuwa na Madaraka ningeweka standard ukiajiri mtu minimum net salary kwa non professional ni 1m na kwa professional ni 3m.
 
Ndio boss, ila 10% au 20% bado si sawa. Ni vyema ukasave >30% of income!
1. Kanuni ya 50/30/20
●50% – Mahitaji muhimu (kodi, chakula, usafiri, bili n.k.)

●30% – Matumizi ya ziada (burudani, kula nje, safari n.k.)

●20% – Akiba na uwekezaji

Hapa inamaanisha angalau 20% ya mshahara wako uwe unaweka kwenye saving au uwekezaji.


2. Kama kipato ni kidogo
Kama mshahara ni mdogo na gharama ni nyingi, unaweza kuanza hata na 10% – 15% ya mshahara wako.

Muhimu ni kuanza tu, hata kama ni kidogo.
 
Pole sana kwao, 40s na 50s unapanga wanawake tena? Job security inawapa kibr mkuu.
Nimegundua ni tabia za wengi wa waliochelewa kuoa miaka yote walikuwa wanasema wanajipanga. Ila baadae sana unakuta walichojipanga nacho hakipo bali lifestyle ngumu kuacha.
 
Cookies are required to use this site. You must accept them to continue using the site. Learn more…