Mkuu mbona kama hizo biashara zote ulizotaja wasomi nyinyi mnaojitapa hamziwezi.. Engineering and Construction miradi yote mikubwa wanachukua wa nje, Class 1 ya kampuni zetu za Engineering mnazomiliki wazawa hawana hata uwezo wa kujenga barabara za kilomita 50 kiwango cha rami..
Mkuu,tuna-improve step by step..wazawa wanapanda..please angalia takwimu za CRB kwa 30 years period utanielewa vizuri tu!
Technology mpaka sasa tumegundua nini kama nchi au hata hao wasomi wetu wamegundua kipi? Innovation teh teh teh teh kipi mmeinnovate wasomi wetu? Manufacturing nitajie weusi (not arabs, indians) watano tu wanaomiliki viwanda vinavyoeleweka hapa nchini, Consulting kampuni kubwa za Consultation hapa nchini ni branches tu nenda PWC na Ernest and Youngs hata wengi walioajiriwa huko sio wazawa pekee ni mchanganyiko mpaka wazungu wapo, Medical teh teh teh teh no comment, Banking nitajie weusi watatu tu wanaomiliki Banks hapa nchini, au we unaongelea hao waajiriwa wa banks ndio unawaona mashujaa kuliko Mosha?
Mkuu,hizo sectors zote tulikua chini na kila mwaka tunapanda tunapoendelea kufanya curation of the local talent na sera...technology sio lazima uvumbue kitu au uwe na patent,vitu kama maxmalipo,m-pawa ambayo ilianza mpesa wakaiba,apps mbalimbali,majiko sanifu,zana za kilimo ndogo ndogo,etc..ni hatua.
Hatuwezi shindana na EU,ila hatua zipo mkuu mwaka kwa mwaka!Na bank zinazomilikiwa na weusi ndio zinazofanya vizuri TZ,please kaangalie!
Huyo Mosha unayemuona mpuuzi katoa ajira kwa watanzania wengi tu, Sasa wewe msomi wetu una nini cha maana? Umeshawahi fanya biashara yeyote au unakalia Executive Chair hapo ofisini kusubiri mwisho wa mwezi? Kama umeshawahi kufanya biashara yeyote ile iwe technical au ya kijanja janja huwezi kumdharau mfanyabiashara hata mwenye kiglossary chenye mtaji wa kreti mbili za bia..
Mkuu,Mosha anaweza magari na malori,nothing wrong with that,IQ yake ndio inaweza vitu hivyo vya low mental work!Nothing to be ashamed of mzee.
Huwezi kumpa Mosha u-genius kwa kuajiri watu wengi,u-genius haupimwi kwa ajira.Ni wrong way ya kupima IQ ya mtu.Na pia mtu kuajiri watu haitoi sifa ya yeye kua mpumbavu kama wengine.
Makampuni ni ya aina tofauti,kuna ya low employment volume na high employment volume,waendesha makampuni hawa wawili hawapimwi IQ kwa idadi ya employees,labda complexities ya majukumu ya hao employees.
Mimi naona tusigombane sana,Mosha ka-prove failure,ni ukweli,na biashara anazozipenda ni za low-mental-work types,kauza Media house kaenda kufungua hoteli,you see the trend here?