Mbowe jifunze haya kwa mwenzako Zitto

[JUAN MANUEL]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

ACT sio tishio kwa ccm, ni pro ccm, kama ilivyokuwa cuf, chadema ndio mwiba kwa ccm, More hata akikaa kwenye uongozi kwa miaka 60+, hakuna shida, hatungi Sera, hakusanyi Kodi!
Cha kushangaza ni ccm wapo msdsrsksni kwa miaka 60+na shida za wansnchi hawazijuhi! Samia anataka aanze kusikiliza shida ya kila MTU mmoja mmoja! So pathetic! "Wengi wansotaka mbowe,aachie uongozi ni ccm, sio chadema"
Uchawi mtupu

 

[uttoh2002]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Sijasoma, kwa maelezo ya kichwa cha habari wewd ni Mpumbavu

 

[Shotocan]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

Kwani akiwa kiongozi wa chama anazuiwa kugombea ubunge?

 

[Shotocan]

Ni mpumbavu pekee ndo anaweza kamshauri Mbowe ajifunze kitu kutoka kwa Zitto!
Kifupi tu ni kwamba Zitto ni project ya ccm kwa ajili ya kudhoofisha upinzani.
Kwa Zanzibar ccm wamefanikiwa kwa 100%!

Meowed aweza jiuzulu hata kesho pakitangazwa kuwa Ruzuku za chama hazitakuweko anaondoka.Lakini as long as ruzuku ipo .Meowe hatching ngazi

 

[Mr Pixel3a]

Mbona ccm hawatak kuachia madaraka
Kwani hakuna vyama vingine View attachment 2926694

Futeni neno Demokrasia watanzania Tumeelimika

 

[Mr Pixel3a]

Kama kikundi chao hakina democracy Hawawezi wakawapa watanganyika Democracy yoyote Wapigaji tuu

 

[Pua ya zege]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Hapo kwenye no 5 wewe na zitto mkawashauri ccm wenzenu wang'atuke chama kina miaka 70 wananchi kunywa chai ni hanasa.

 

[denoo JG]

Kumbe Zitto na ACT wameshawahi kupitishwa kwenye nyakati ngumu na CCM, nikumbushe ilikuwa lini kwenye tukio gani?

Sent from my SM-G900H using JamiiForums mobile app

 

[Pascal Mayalla]

Wewe mzee tunakuheshimu huku jf
Mbona ccm hawatak kuachia madaraka au hakuna vyama vingine?
Hizi ndiyo tabia zenu View attachment 2926695

Mkuu mbarika, asante kwa kuniheshimu, Mbarika ubarikiwe sana. Sio CCM hatutaki kuachia madaraka, bali Tanzania hakuna chama, au vyama mbadala kuipumzisha CCM.

Chadema ndicho chama cha upinzani kinachoonyesha angalau angalau Handling of Serious Security Issues: Kama CHADEMA Takes Things For Granted Kwa Uzembe Hivi!, Jee Ikulu Yetu Wangeiweza? ila Chadema bado sana.

Uchaguzi 2020 - Je, Tanzania tuna upinzani makini, upinzani wa kweli wa kuing'oa CCM madarakani au bado sana? Nilichoshuhudia leo uzinduzi CHADEMA, kiukweli...

Hahaaaa! Kuna watu wanasubiri kunywa supu ya mawe wakati wengine wanakunywa supu ya kuku.

www.jamiiforums.com

Kikitokea au vikitokea vyama mbadala, CCM itapumzishwa kwa amani.
P

 

[pilipili kichaa]

Mleta hoja; Zitto kule ACT alishapoteza uelekeo!
Wapemba walishamuona hafai kabisa kuwa nao tena!
Zitto hakuwa na chaguo lingine zadi ya kuondoka!
Mbowe ni ICON ya CDM na anapendwa kwa namna anavyokivusha CHAMA.
Nakushauri kakojoe ukalale

 

[pilipili kichaa]

Mmewahi kujiuliza kwanini Zitto hajawahi kupitia magumu waliyopitia wapinzani wengine kama vile kupigwa, kuwekwa ndani, kubambikiziwa kesi na mateso mengi sana?
Zitto hakuwa mwanasiasa wa kweli hata kdg BALI "mfanyabiashara wa kisiasa"
Waliosoma "Cuba" wamenilewa!

 

[LESIRIAMU]

Huwezi kumfananisha Zitto na Mbowe
1. Zitto ni pandikizi la Ccm
2. Zitto huwa ana nunulika
3. Zitto ni ndumi la kuwili ana bei.
4. Zitto hana uchungu na Watanzania
5. Zitto ni binafsi

Hayo yote hapo juu Mbowe hana hata moja. Sasa una mfananishaje Mbowe mwamba na mnafiki Zitto.
Hebu jiulize kwanini Chadema walimkimbiza?

 

[Gichbo]

CDM ni kikundi kimeundwa ki ukoo ,kina maslahi ya ukoo , kiongozi wa Ukoo ili kutetea masilahi ya ukoo sasa chokoza Nyuki ule Asali

Lumumba buku 7 fc mnateseeeka haswa,mwamba bado yupoyupo sanaa

 

[The Khoisan]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Mbona hushauri Lipumba au Mzee wa Mapesa aka Mzee Cheyo!!

 

[Tlaatlaah]

Wewe mwenyewe muhun hukuna mnachofanya mnawaza ngono tuu
Mmeambukiza watoto wa watu ukimwi Sana

Mmekuwa kama mbwa asiyekuwa na meno

hizo ni chuki binafsi, mihemko na ghadhabu za maneno ya mkosaji 🐒

ugumu wa maisha, kufilisika hoja au cha kusema ni kitu mbaya sana,

hata hivyo bado iko fursa ya kutatua changamoto kwa hekima na busara bila kumnenea mtu ubaya au uongo bila manufaa yoyote 🐒

upotoshaji isiwe ndio ujasiri wa kuondoa stress, hapana unajizidishia sonona 🐒

kumbuka, siku zote aliwazalo mjinga ndilo litakalo mtokea 🐒

 

[byembalilwa]

Mbowe anawasumbua kweli.

Siku ambayo mtamchagua Mwenyekiti wa Chama ambae sio Rais (ukiondoa Mwalimu) ndio mtaweza kumnyooshea kidole Mbowe.

Amandla...

Kile chama cha ukoo hawezi kutoka madarani

Mbowe ni mungu wa CHADEMA, kwa sababu chama ni baba mkwe wake hawezi kumwachia chama MTU mwingine.

Kumbe Zitto na ACT wameshawahi kupitishwa kwenye nyakati ngumu na CCM, nikumbushe ilikuwa lini kwenye tukio gani?

Sent from my SM-G900H using JamiiForums mobile app

Watetezi wa Mbowe ,kwani bila yeye chama hakiwezi kwenda? Yule kawafanya misukule hakuna wa kumtoa

 

[Fundi Mchundo]

Kile chama cha ukoo hawezi kutoka madarani



Watetezi wa Mbowe ,kwani bila yeye chama hakiwezi kwenda? Yule kawafanya misukule hakuna wa kumtoa

Wewe uwepo wake unakunyima nini? Mbona hamumlalamikii mshirika wenu mzee Cheyo?

Na hata huko kwenu mbona huko juu wengi ni wale wale au ndugu zao? Mnasema CDM ni ya ukoo wakati kwenu mpaka wajukuu wana nafasi za uongozi!

Mbowe amekifikisha chama mbali na wanachama wenzake ndio wataamua kama aendelee kuwaongoza au la.

Amandla...

 

[Irene Darton]

Irene Darton mbona umekimbia Uzi wako wa NHIF?

Sijakimbia

 

[Ndata]

zito mhuni tuu anataka akagombee ubungee

Uongozi wa Chama ungemkataza kugombea ubunge?

2015 alikuwa mbunge akiwa kc
2020 kagombea ubunge akiwa Kc
Iweje 2025 uongozi uumzuie?

Kubalini kujifunza mazuri kwa wanaofanya mazuri

 

[Mzee wa Twitter]

Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:

1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.

2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.

3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.

4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.

5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.

6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.

7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.

8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.

Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.

Malaya una hoja gani wewe? Yaani MBOWE ajifunze USALITI kwa ZITTO.?Pumbavu