Kutokana na taarifa ya ACT Wazalendo kwa Zitto Kabwe, Mhonga Said Ruhwanya, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini, ametoa mfano wa uongozi bora na kutenga mfumo wa ukomavu katika siasa. Hapa kuna vipengele ambavyo Mbowe, kama mwenyekiti wa chama chake, anaweza kujifunza:
1. Kujenga Misingi ya Chama:
Mbowe anaweza kuona umuhimu wa kujenga misingi imara ya chama chake. Hii ni pamoja na kutengeneza utaratibu wa kidemokrasia, uwazi na kuweka maslahi ya chama mbele.
2. Kusimika Utamaduni wa Uongozi: Uwezo wa kiongozi wa kusimika utamaduni wa uongozi unaosisitiza mabadiliko ya amani na makabidhiano ya madaraka katika chama.
3. Kuondoa Hofu ya Mabadiliko:
Kama Zitto alivyovunja hofu ya mabadiliko, Mbowe anapaswa kuwatia moyo wanachama wake kukubali mabadiliko ya uongozi kama jambo la kawaida na lenye afya kwa uhai wa chama.
4. Kuwavusha Wanachama katika Nyakati Ngumu:
Kiongozi anapaswa kuwa mstari wa mbele kuonesha ujasiri katika nyakati ngumu, kama ilivyokuwa chini ya uongozi wa Zitto.
5. Kukataa Kutamalaki Madaraka:
Funzo linalohusu kukataa kung'ang'ania madaraka na badala yake kuweka mifano ya kuachia nafasi kwa wengine kwa kizazi kipya cha uongozi.
6. Kuvunja Miiko ya Uongozi:
Kuingiza mawazo mapya na mitindo mipya ya uongozi inayopinga dhana ya miungu watu na kufungua milango kwa uongozi unaojibika.
7. Kutoa Mfano kwa Vitendo:
Vitendo vya Mbowe kama kiongozi vinapaswa kuendelea kuhamasisha na kutoa dira kwa wengine katika chama.
8. Tuzo na Utambuzi:
Kuthamini mchango wa viongozi waliopita kwa kutambua na kutuza mchango wao ili kujenga mazingira ya kuheshimiana na kuthamini michango mbalimbali katika chama.
Kwa kupitia ugawaji wa uongozi na kukaribisha mawazo mapya, Mbowe anaweza kuunda chama chenye uwezo mkubwa wa kisiasa, kikijengwa juu ya misingi ya demokrasia thabiti, uongozi bora na makabidhiano ya amani ya madaraka.
