Habari za Zanzibar
JF-Expert Member
- Dec 18, 2024
- 651
- 433
UONGOZI NI KUSIKILIZA: SOMO KUTOKA KWA DKT. MWIGULU NCHEMBA
Katika siasa na utumishi wa umma, nguvu ya kiongozi mara nyingi hupimwa kwa uwezo wa kuzungumza na kuamua. Hata hivyo, kipimo cha juu zaidi ni uwezo wa kusikiliza ambacho mara nyingi hupuuzwa.
Katika mazingira ya maombolezo, Waziri Mkuu, Mhe. Dkt. Mwigulu Nchemba, anaonekana akitenga muda kumsikiliza kwa makini Mkuu wa Mkoa wa Dar es Salaam, Mhe. Albert Chalamila. Hiki si kitendo cha kawaida, bali ni ishara ya uongozi uliokomaa unaotambua kuwa hekima haiko tu kwenye kutoa maagizo, bali pia kupokea mawazo ya wengine.
Unyenyekevu wake kuinama, kutulia, na kuelekeza umakini kwa anayezungumza unaonyesha nidhamu ya kiakili na heshima. Hii inathibitisha kuwa kusikiliza si udhaifu, bali ni uwezo unaojenga imani, huleta uelewa sahihi, na kuimarisha mshikamano.
Somo hapa ni wazi: uongozi si nani anaongea zaidi, bali nani anaelewa zaidi. Na uelewa huanza kwa kusikiliza.
Kwa kifupi, Dkt. Nchemba hafundishi kwa maneno, bali kwa vitendo uongozi bora huanzia kwenye unyenyekevu wa kusikiliza wengine.
Katika siasa na utumishi wa umma, nguvu ya kiongozi mara nyingi hupimwa kwa uwezo wa kuzungumza na kuamua. Hata hivyo, kipimo cha juu zaidi ni uwezo wa kusikiliza ambacho mara nyingi hupuuzwa.
Katika mazingira ya maombolezo, Waziri Mkuu, Mhe. Dkt. Mwigulu Nchemba, anaonekana akitenga muda kumsikiliza kwa makini Mkuu wa Mkoa wa Dar es Salaam, Mhe. Albert Chalamila. Hiki si kitendo cha kawaida, bali ni ishara ya uongozi uliokomaa unaotambua kuwa hekima haiko tu kwenye kutoa maagizo, bali pia kupokea mawazo ya wengine.
Unyenyekevu wake kuinama, kutulia, na kuelekeza umakini kwa anayezungumza unaonyesha nidhamu ya kiakili na heshima. Hii inathibitisha kuwa kusikiliza si udhaifu, bali ni uwezo unaojenga imani, huleta uelewa sahihi, na kuimarisha mshikamano.
Somo hapa ni wazi: uongozi si nani anaongea zaidi, bali nani anaelewa zaidi. Na uelewa huanza kwa kusikiliza.
Kwa kifupi, Dkt. Nchemba hafundishi kwa maneno, bali kwa vitendo uongozi bora huanzia kwenye unyenyekevu wa kusikiliza wengine.
