Uzi maalum wa kupeana Likes: Comment chochote upate "Like"

Uzi maalum wa kupeana Likes: Comment chochote upate "Like"

EPUKA UCHOVU UNAOTOKANA NA KUFANYA KAZI SANA.

Tenga muda wa kufanya kazi sana na kisha tenga muda wa mapumziko. Tenga juma moja la kupumzika kila baada ya miezi sita. Na unapotoka kwenye mapumziko, tenga tarehe ya mapumziko yanayofuata. Kadiri unavyofanya kazi sana ndivyo mwili wako unahitaji mapumziko pia, la sivyo utapata uchovu mkubwa utakaokukwamisha.
 
Glasi imejaa mara zote. Ipo njia ya kupima mtazamo wa mtu, kwa kuweka maji nusu glasi kisha kumuuliza mtu aeleze glasi na maji. Wenye mtazamo chanya wanasema glasi imejaa nusu, wenye mtazamo hasi wanasema glasi iko tupu nusu. Wenye mtazamo wa kujiamini wanaona glasi imejaa mara zote. Mara zote chukulia kile unachokutana kwa mtazamo chanya na jiulize unawezaje kunufaika nacho zaidi.
 
Usiwaamini watu ambao siyo waaminifu. Usifanye biashara na watu ambao wanawasaliti wapenzi au wenza wao. Kwa sababu kama wanaweza kuwasaliti watu wa karibu kwao, hawatashindwa kukusaliti wewe kwenye mambo muhimu ya biashara. Pia usiwaamini watu ambao wanawasema wengine vibaya kwako, jua wakienda kwa wengine wanakusema wewe vibaya pia.
 
Njia nne za kujua kama mtu anadanganya;
Moja; anatoa maelezo marefu kwa swali linalohitaji jibu la ndiyo au hapana.
Mbili; hakuangalii machoni wakati anaongea.
Tatu; anaweka mkono wake mdomoni wakati anaongea.
Nne; anatikisa mguu wake wakati anaongea.
 
UNASHINDA VITA KABLA HATA HUJAINGIA KWENYE MAPAMBANO.

Weka maandalizi makubwa kwenye chochote unachofanya. Kama mshindani wako anatumia masaa 5 kujiandaa kwa kitu, wewe tumia masaa 50. Mara zote weka maandalizi makubwa kwenye chochote unachofanya kuliko wengine wanavyoweka na hilo litakupa nafasi kubwa ya mafanikio.
 
Zoezi rahisi la kupata wafanyakazi bora au wewe mwenyewe kuwa mfanyakazi bora. Zoezi hili lina maswali manne, ambapo kama majibu ni ndiyo kwenye maswali yote basi mtu huyo ni bora. Kama kuna jibu la hapana, mtu huyo siyo bora. Maswali hayo ni kama ifuatavyo;
Moja; je anafurahia kufanya kazi kwenye kampuni hiyo?
Mbili; je mtu anatumia muda mwingi kusikiliza kuliko kuongea?
Tatu; je wanauliza wengine maswali zaidi na kuwasikiliza wakijieleza?
Nne; je ni watu wanaoaminika?
 
Back
Top Bottom