Kwanini Utumishi wanatumia muda mrefu kuita watu kazini?

[Th3the]

Hili buyu la Asali BOT wapambanaji kazi kwenu.

Zingatia angalau Upper second class kwenye GPA

Pia wazingatie anwani ya mwajiri sio psrs ni bot mwenyew kama ilivyoandikwa kwenye tangazo

 

[Th3the]

Januari to December wanachojua ni kutoa nafasi tu kuita watu kwenye interview aahaha received zinabaki zinawang'ong'a

Tuendelee kusugua lami mzee

Ila received zinachosha sana kuzichungulia.

 

[zerominus10]

Tuendelee kusugua lami mzee

Ila received zinachosha sana kuzichungulia.

Kusugua lami kupo palepale Januari to December

 

[Msafa]

Mungu awasaidie wote mnaotafuta ajira.

 

[Msaka njia]

Yan walimu japokuwa ni jeshi kubwa lakini kwa psrs wamekaa.

Wanashambulia post za psrs kwenye comment ni wao tu😂

 

[Mwifwa]

Pia wazingatie anwani ya mwajiri sio psrs ni bot mwenyew kama ilivyoandikwa kwenye tangazo

Hapo washindwe wenyewe kabisa

 

[Pekejeng]

Hili buyu la Asali BOT wapambanaji kazi kwenu.

Zingatia angalau Upper second class kwenye GPA

Hivi utofauti wa minimum and at least kwenye gpa nini

 

[Mnanje Boy]

Pdf zimetoka uko yani ni mtu mmoja wakizidi watatu kweli jobless kazi ipo

 

[Leonce jr]

Pdf zimetoka uko yani ni mtu mmoja wakizidi watatu kweli jobless kazi ipo

Ni swala la nafasi mkuu

 

[Leonce jr]

Hivi utofauti wa minimum and at least kwenye gpa nini

Kama una chini ya upper second jaribu utakuja utupe majibu

 

[Pekejeng]

Kama una chini ya upper second jaribu utakuja utupe majibu

Kwanini mbona inakubali nime apply Kwa watu wawili wako chini ya hiyo

 

[Leonce jr]

Kwanini mbona inakubali nime apply Kwa watu wawili wako chini ya hiyo

Safi tulikua tunabishana mkuu kat ya minimum na at list

 

[Soulja boy]

Kwenye kushortlisted ndo wanaweza zingatia GPA.

Kwanini mbona inakubali nime apply Kwa watu wawili wako chini ya hiyo

 

[kitanywe 1]

Kwenye kushortlisted ndo wanaweza zingatia GPA.

Sio lazma kweny kushortlist tu mkuu ukipenya ukiitwa kweny interview watakagua GPA kama wanavyofanya kweny Tutorial lakini pia ukipata kazi pia bado watakagua Gpa tena.
Cha Muhimu hapo kama huna hiyo 3.5 yao ukae pembeni tu usije ukaharibu Muda na Nauli.
Ova

 

[Perrez Amanaya7]

Sio lazma kweny kushortlist tu mkuu ukipenya ukiitwa kweny interview watakagua GPA kama wanavyofanya kweny Tutorial lakini pia ukipata kazi pia bado watakagua Gpa tena.
Cha Muhimu hapo kama huna hiyo 3.5 yao ukae pembeni tu usije ukaharibu Muda na Nauli.
Ova

Hii mentality kwamba mtu mwenye GPA kubwa basi ndio atakuwa na uwezo mzuri wa kutekeleza majukumu ya kazi sijui itaisha lini maana hapa wana kosa watu bora pia hata bila ya hizo GPA zao wanazo amini, GPA na utendaji kazi wa mtu ni vitu viwili tofauti jamaa wana paswa kubadilika kwakweli.

 

[Boeing787-8]

Hii mentality kwamba mtu mwenye GPA kubwa basi ndio atakuwa na uwezo mzuri wa kutekeleza majukumu ya kazi sijui itaisha lini maana hapa wana kosa watu bora pia hata bila ya hizo GPA zao wanazo amini, GPA na utendaji kazi wa mtu ni vitu viwili tofauti jamaa wana paswa kubadilika kwakweli.

Hiyo ni selection criteria,,kwani ambao Wana 3.5+ hakuna wachapakazi

 

[Perrez Amanaya7]

Hiyo ni selection criteria,,kwani ambao Wana 3.5+ hakuna wachapakazi

Ni primitive selection criteria, kwa sasa watu wana angalia mtu kuonyesha unacho kijua au timiza majukumu ya kwenye kazi husika.

 

[Boeing787-8]

Ni primitive selection criteria, kwa sasa watu wana angalia mtu kuonyesha unacho kijua au timiza majukumu ya kwenye kazi husika.

Kwani hao hawajui kutimiza wajibu wao?

 

[Kazanazo]

Hii mentality kwamba mtu mwenye GPA kubwa basi ndio atakuwa na uwezo mzuri wa kutekeleza majukumu ya kazi sijui itaisha lini maana hapa wana kosa watu bora pia hata bila ya hizo GPA zao wanazo amini, GPA na utendaji kazi wa mtu ni vitu viwili tofauti jamaa wana paswa kubadilika kwakweli.

Wewe utakuwa una gentleman

 

[Perrez Amanaya7]

Wewe utakuwa una gentleman

Lazima tu criticise ili kuongeza kazi ya ufanisi na ubunifu daima hili taifa ni letu sote kulijenga kama watanzania.