SankaraBoukaka
JF-Expert Member
- Jul 2, 2019
- 1,213
- 1,918
Kweli kabisa aisee 👊👊Wamewekeza, Sana, katika elimu,kuna program mahususi Kuhakikisha vijana wa India wanapata nafasi katika vyuo vikubwa duniani, Ivy League, kama Harvard nk, kisha warudi nyumbani wakuze nchi Yao, na kuitqngaza India duniani, wapo, kwenye IT, medical, AI, nk,
Hata hapa bongo, High-tech companies nyingi, kama za, simu,wahindisi wao wengi nickutoka India, wewe na degree yako ya udsm, au, DIT, huwezi, shindana nao, nililiona hili Tigo,huawei, Airtel,
Hapa kwetu tunakuza machawa tu! (Ila, wapo wabongo wanaofsnya vzr kwenye international stage, kama Fernandez wa NALA) Ila ccm inawaogopa, haiwapi platform hapa nyumbani ili kuchochea vijana wengine wa shine! Ccm inaogopa Sana kuzalisha kina Lisu, Kanye, Mdee,Mnyika wengi! Wanaona Bora Uwe na kina baba revo,na, doto magari laki moja,kuliko Fernandez wawili
Mmoja wa wafanyakazi wa Amazon,...aliwahi sema , ukiingia kwenye kampuni ya Amazon kama muajiriwa, unakabidhiwa vitu kama meza, kabati , kiti n.k ...sasa kikiharibika chochote, hapo ni JUU YAKO, haijalishi ulipewa miaka mingapi iliyopita,.....Zanzibar ndo kigezo kikubwa sana cha mameneja wa mahoteli ya nyota 3+. Yani wanaandika kabisa nafas hii ya meneja ni lazima atokee Asia. Hawa jamaa kwenye kuleta faida kwenye kampuni wako vizuri sana mana wanapumguza matumizi ya kampuni kwa kuminya wafanyakazi.
Niliwh kufanya kazi kisiwa kimoja hiv unguja huko, meneja wa ile kisiwa pale alikuwa muhindi. Staff house zipo ila mazingira yalikuwa mabovu sana, watu tulikuwa tunajisaidia ufukweni mana choo kiliharibika. Hela za kukitengeneza tu hazikutoka miez 5 mzee.. muhindi bajeti ya maintenance unaweza wewe mfanyakaz kutoa hela yako mfukoni
Wahindi wehu sana. Na ule uwehu wao ndo unaleta faida kwemye kampuni. Siri kuu ya utajiri ni kuminya watu wa chini (maskini), mazingira ya kazi yakiwa magum sana kwa mfanyakazi ndo faida inakuwa kubwa kwa kampuni. Hili wahindi wanaliweza kwelikweli
Anasingiziwa?Nawe unaamini kabisa kuwa Trump aliwahi kusema yale maneno?
Hayo maneno sio ya kweli. So anasingiziwa.Anasingiziwa?
Ni muunganiko wa sababu zifuatazo;
1.Cheap labor : Muhindi anajipikia. Dola mia, bajeti ya mwezi anajaza friji vyakula na pilipili za kutosha,unampangia NHC. bajeti kama hiyo expert wa kizungu matumizi ya kula weekend na pombe kali,atataka kupangiwa hotel nyota 5 n.k .
2.Experience: India ina watu bilioni na kidogo, automatic anakuwa kashasolve case nyingi kwa kujitolea (field) kwenye eneo husika iwe accounting,marketing, engineering, n.k .Point hii inawapa kipaumbele dhidi ya mtaalam kama huyo kutoka Africa, toka amalize chuo huenda hataki hata field ya kujitolea.
3. Team work: Wahindi wanaheshimu maagano.Mfano wamechanga mtaji watu wanne ,wamekubaliana watagawana baada ya miaka 10, ni kumi kweli. Wabongo mwaka wa pili,account zikisoma tarakimu 8 hadi 10, mnaanza mzozo mgawane kila mtu afe na chake. Makampuni endelevu kama Bakhresa au Dongote ,yanapenda mtu ajifunge (commitment) kwa muda mrefu ili aweze kurithisha ujuzi pole pole kwa kizazi kijacho kwenye fani husika.
Hayo kwa uchache, japo wana mapungufu yao.
Wanatengenezaga sphere flani hiv makazini ni noma, hata mlinzi getini akijamba wao taarifa wanazo. Wanapandikiza machawa kati yenu na wanafitinisha wafanyakazi sana.. yani muhindi hakuachi hata dakika sifuri upumue mana kula kichwa chako wewe haoni hasara.wahindi wako makini na wanachokifanya, hawana utani wala masihara kwenye biashara. nazani hata sisi weusi tukiwaiga kwa hilo tutafika mbali sana.
Masaa ya kazi kuwa mengi, mzigo wa kazi za watu wawili anapewa mtu mmoja na mengine mengi. Zunguka uone mkuuDuu! Mfanyakazi aminywe, Kampuni ipate faida. Hii sifa si nzuri.
India wako zaidi ya 1b leoWahindi wangekuwa wa maana wasingekuwa wanakimbilia nchi za wengine...
Linganisha India, China na USA, ni very rare kwa Mchina kutamani maisha ya nje
Ila wanaangalia maslahi yao sana na ni wssiri sanaWahindi wanachotuzidi waafrika ni wakabila kupitiliza
uzi ufungwe,....naona umejibu vyemaNimepitia maoini mengi. Kuna kitu hakijaelezwa. Muhindi alishajiweka na kukubali kuwa mtumwa wa mzungu , mwarabu na mchina hawakubali hicho kitu. Muhindi ni middle man, ameisha jihalalishia hio nafasi. Hivyo kampuni za wazungu zinawaweka kwa sababu hakuna madhara makubwa ya ku leak tech knowhow and comp secret
Mchina tayari ana mind set ya ujasiliamali na umiliki, hataki suala la kutumikishwa na mzungu miaka yote.
Wachina wengi waliopewa nafasi kuw CEO au workers baadae walienda anzisha kampuni zao zikitoa huduma ile ile ila muhi di atahamia kampuni nyingine akaendelee kutumika.
Wazungu hawawaamini wachina kabisa ila inawabidi tu kwa shingo upande kwa sababu wachina ni smart na intelligent kuliko wahindi.
Wachina wanataka wawe nao sehemu ya umiliki.
Muhindi akienda USA nk hakumbuki kurudi kwao wakati wachina mguu ndani mguu nje.
Mwarabu hajihusishi sana na teknolojia kazi yake ni kuinunua kwa sababu pesa anazo. Vile vile mwarabu ananua hisa hana mda wa kuwa boss hata ujuzi hana.
Mwafrika haeleweki wala haaaminiki ispokuwa wachache sana. Mwafrka hajaonesha ukomavu wowote kwenye leadership na innovation hivyo apewe Kuwa CEO kwa CV ipi ? Wazungu hawapendi kubeti.
Jambo la mwisho mzungu hamuamini mzungu mwenzake, mda wowote ana hisi anaweza mzidi ujanjaakaanzishe kampuni yake.
Tech na buashara ni mchezo fulani unachezwa kwa akili.
Black man is a looser.
Sio zero. Bado tunajifunza. Wahindi wametoka mbali hata kabla ya mkoloni tayari walikuwa wanataifa. Mwafrika ana ugonjwa wa kisaikolojia ipo siku atapona. Akili tunazo ila hatuna dira. Mwafrika hata akigundua kitu anamuuuzia mzungu, yeye hajiamini.uzi ufungwe,....naona umejibu vyema
Mwafrika ni zero,...
Aisee! Tunaendelea kujifunza.Nimepitia maoini mengi. Kuna kitu hakijaelezwa. Muhindi alishajiweka na kukubali kuwa mtumwa wa mzungu , mwarabu na mchina hawakubali hicho kitu. Muhindi ni middle man, ameisha jihalalishia hio nafasi. Hivyo kampuni za wazungu zinawaweka kwa sababu hakuna madhara makubwa ya ku leak tech knowhow and comp secret
Mchina tayari ana mind set ya ujasiliamali na umiliki, hataki suala la kutumikishwa na mzungu miaka yote.
Wachina wengi waliopewa nafasi kuw CEO au workers baadae walienda anzisha kampuni zao zikitoa huduma ile ile ila muhi di atahamia kampuni nyingine akaendelee kutumika.
Wazungu hawawaamini wachina kabisa ila inawabidi tu kwa shingo upande kwa sababu wachina ni smart na intelligent kuliko wahindi.
Wachina wanataka wawe nao sehemu ya umiliki.
Muhindi akienda USA nk hakumbuki kurudi kwao wakati wachina mguu ndani mguu nje.
Mwarabu hajihusishi sana na teknolojia kazi yake ni kuinunua kwa sababu pesa anazo. Vile vile mwarabu ananua hisa hana mda wa kuwa boss hata ujuzi hana.
Mwafrika haeleweki wala haaaminiki ispokuwa wachache sana. Mwafrka hajaonesha ukomavu wowote kwenye leadership na innovation hivyo apewe Kuwa CEO kwa CV ipi ? Wazungu hawapendi kubeti.
Jambo la mwisho mzungu hamuamini mzungu mwenzake, mda wowote ana hisi anaweza mzidi ujanjaakaanzishe kampuni yake.
Tech na buashara ni mchezo fulani unachezwa kwa akili.
Black man is a looser.
Karibu mtu mmoja katika kila watano duniani ni muhindi au ana asili ya India.Naomba kueleweshwa wakuu hivi kwanini CEO wa kampuni kubwa duniani ni wahindi au kuna utitiri mkubwa wa wafanyakazi wengi kuwa WaAsia Hususani wahindi yaani wamekamata soko la kampuni nyingi duniani aisee na kampuni zao zinafanikiwa sana aisee
Nenda Microsoft,Google,Apple na kadhalika wahindi wamedominate sana Aisee sijui Siri yao nini? Wakuu najiuliza sana hili swali na sipati jibu na Afrika, Marekani na sehemu nyingine wame dominate bwana aisee
Swadakta this is!! Mmenifungia 🧠 yangu ogauzi ufungwe,....naona umejibu vyema
Mwafrika ni zero,...
Population ya Afrika ni ngapi?Mengi yamesemwa, but duniani, population ya wahindi kwa India pekee ni 1.4 bil, sasa kwa ujumla ni wengi sana, so hata katika kazi watakuwa wengi na wanazingatia kazi na elimu na hawana mambo mengi