Kuuzia mashirika ya nje ni hasara kubwa kwa nchi. Kama kuprivatize basi iwe kwenda kwa wazawa hasa. Lakini tunaweza kufanya kitu ili kuyakinga mashirika haya ya kibiashara dhidi ya urasimu wa kawaida wa kiserikali ili kuyapunguzia hizo red tapes.Hata ukileta CFO kutoka Makampuni ya Wall Street au kwa lugha yao Fortune 500 bado watawajibika kwenye bureaucracy ya Serikali kama; Treasury Registrar, Board of Directors, Waziri wa Sekta husika, Kamati za hesabu za Bunge etc
Bado kuna Mamlaka ya Manunuzi ya Umma, Sekretariati ya Ajira, Sekretaria ya Maadili.
Huko ndiko kuna red tape ambayo inapunguza performance ya ma CEO.
Dawa pekee ni PRIVATIZE 80-90% kwa sekta binafsi halafu kaa pembeni kusubiri mgawo kama ambavyo NMB au CRDB wanavyo gawa
CEO wa nje hawezi kuleta hiyo culture ya kazi kazi kwenye shirika iwapo akipewa uwezo wa kufanikisha hilo?Shida sio CEO, shida ni mtazamo wa wafanyakazi. Nimewahi kufanya kazi nje ya Tanzania na baadae Tanzania. Niliyoyaona ni watanzania wanapenda kupata mishahara na marupurupu bila ya kuitolea jasho. Tanzania tuna kizazi kisichoamini kutimiza wajibu bali ujanja ujanja.
Aiseee umeongea ukweli 100+%, na hapo ndo ambapo tunafeli, sio katika siasa wala maofisini hali ni hiyo hiyo, Sasa una mpata rais mwenye tabia hizo since Secondary na chuo, au waziri then tutegemee kutoboa? Never60% ya watumishi hawana uwezo naa ndio hao wapo nafasi za juu ,wale walioingia kweny utumishi kwa uwizi.
Kumleta mzungu bila ya team yake ni nadra sana ndio maana hata makocha wakija wanataka wachezaji fulani wanaoendana nao...Mkuu nimefanya kazi kweny mashirika ya umma mengi ila ukweli usemwe hapa nimefunga.
Wabongo ni wapenda starehe na kama upo nondo lazima uletewe zengwe , watanzania ukiwaweka sehemu basi ni umbea tu.
Mwaka fulani nyuma ,siku moja huduma zilichelewa maana pale ofisini watu walihost part ya HDB ya kijinga ...Mda wa kutoka mtu hana mda wa kuangalia foleni ya wanaotaka kutoa huduma yeye anaondoka ikiwa lengo la kutoa huduma kwa siku bado hatujafikia .
Wanawake ni kichefuchefu hizo excuses mara mwanae kafanya hivi ni hatari sana ,kuwahi napo ni ovyo.
Haya mambo hata chuo ndio hivyo hivyo ,mkipanga discussion kesho basi excuses kibao hata kufika ni kutegeana ila watu wanataka wawe kweny front pages pale hata kwa kuhonga.
Sababu kubwa👉 watanzania wengi hawapendi kazi wanazofanya ,wanachoshwa na kazi zao mapema zaidi ndani ya miaka 3 tu..Hawana morale kabisa siasi ni nyingi .
Ushauri👉 kijana umri wa ujana ni wakufanya kazi kwa bidii ili kufika mbali ,hayo mambo mengine hayana mpango maendeleo ni muhimu kwa kizazi chako kuliko hizo bata unazokula .
Unaumwa wewe, maharage ndio wa kutolea mfano kwa mantiki anayosema mleta mada?Tatizo sio CEO Bali sheria zilizounda hayo Mashirika.
Pili unakumbuka Magufuli alikataa kuwalipa mishahara mikubwa hao ma CEO walioletwa na Jakaya?
Mwisho Kuna ma CEO hata Sasa walioletwa kutoka private sector kama kina Maharage ,kule Bohari ya Madawa nk lakini ufanisi ukawa mdogo.
Hasara iko wapi ? Mbona NMB, TCC na TBL viliuzwa na vinafanya vizuri sana kwenye kodi na gawio?Kuuzia mashirika ya nje ni hasara kubwa kwa nchi. Kama kuprivatize basi iwe kwenda kwa wazawa hasa. Lakini tunaweza kufanya kitu ili kuyakinga mashirika haya ya kibiashara dhidi ya urasimu wa kawaida wa kiserikali ili kuyapunguzia hizo red tapes.
Sheria zinazofanya mashirika ya umma yawe ngumu kufanikiwa,Sheria zinakwamishaje? Kama ni zinataka wakuu wa hayo mashirika lazima wawe watanzania walioteuliwa na waziri au Rais na tuibadilishe. Kama, wanasiasa na bodi zinawakwamisha sheria iwekwe sawa. Hawa wa bongo uwezo mdogo na wengi hawana uzoefu. Tunahitaji wakuu wa mashirika wenye uwezo na uzoefu.
Wabongo tuna ujamaa fulani wa kijingaHasara iko wapi ? Mbona NMB, TCC na TBL viliuzwa na vinafanya vizuri sana kwenye kodi na gawio?
Hailetwi na CEO peke ake inabidi team nzima yenye authority full,CEO wa nje hawezi kuleta hiyo culture ya kazi kazi kwenye shirika iwapo akipewa uwezo wa kufanikisha hilo?
Yanafanya vizuri lakini hao wawekezaji wanachukua sehemu kubwa ya faida wanayopata na kupeleka kwao. Na si kwamba wanachukua Tsh, wanachukua dola. Yaani humu wanafanya biashara kwa Tsh lakini wanapopeleka faida kwao wanaondoka na dola. Akiba yetu ya dola inapungua huku thamani ya pesa yetu ikizidi kuporomoka.Hasara iko wapi ? Mbona NMB, TCC na TBL viliuzwa na vinafanya vizuri sana kwenye kodi na gawio?
Mkipata ceo mchapa kazi kawaida atataka wanaofanana nae Magufuli alimwomba Mkapa ambadilishie katibu mkuu, akatolewa Odunga akapewa Kijazi na kazi ilionekana, unahitaji watu wawili au watatu hapo juu kuleta matokeo that's why nafasi za juu zitangazwe watu waombe apatikane anayeweza kufanya kazi kwa viwango vinavyotakiwa..mambo ya kuteua kwa sasa ni km kukirimu watu ulaji au waibe inajulikana hivyo wala huhitaji kufundishwa..lakin watu wanafahamu mabadiliko ya utawala ndani ya shirika yanapotokea wao pia watabadilika..Aiseee umeongea ukweli 100+%, na hapo ndo ambapo tunafeli, sio katika siasa wala maofisini hali ni hiyo hiyo, Sasa una mpata rais mwenye tabia hizo since Secondary na chuo, au waziri then tutegemee kutoboa? Never
Tukubali kufanya kazi kwa bidii, tutafute watu na kuwapa kazi, majukumu au kuajiriwa kwa kufuata merits za mtu na sio connection kama ambavyo tupo leo
Ndiyo. Inatakiwa mkataba wa kazi umpe yeye na timu yake madaraka ambayo kazi yake haitaingiliwa lakini anaweza kuwajibishwa.Hailetwi na CEO peke ake inabidi team nzima yenye authority full,
Ukileta CEO lakin bado anawajibika kwa waziri mara kamati za bunge, mara raia wapige kelele unakuwa umemfunga, si unaona viwanda vya wahindi kazi zinavyofanyika ? Ila njoo viwanda vya serikali
Ni utapeli tupu
CEO best Tanzania wapo. Tatizo kubwa ni politics za wakubwa. Usishangae waziri anakuja anatak mil 500 kwenye shirika ambalo wewe ni CEO na anakuambia katumwa na rais. So mpaka kizazi cha kutoa rushwa ili kishinde uchaguzi kife choteInaonekana wazi serikali haiwezi kuendesha shirika lolote. Mwendokasi na hasara za ATC ni mfano wa karibuni juu ya kushindwa huko. Mwendokasi unaenda kutafutiwa muwekezaji kutoka nje!! Huku ni kujirudisha nyuma maana muwekezaji huyo hata kama atatoa huduma nzuri namna gani lakini atachota uchumi wetu na kupeleka kwao.
Kwa nini mashirika haya yasitafutiwe ma CEO, ma CFO nk nk kutoka nje wenye uzoefu. Wapewe madaraka na malengo. Wakifeli wanatimuiwa na kuletwa wapya.
Kama vile kwa makocha wa timu za mpira? Kwanini tusitafute mameneja wa ATC kutoka Ethiopia na nchi nyingine zilizofanikiwa kwenye upande huo.
Kwanini tusisake duniani mameneja na watu wenye ujuzi na uzoefu wa kuendesha mwendokasi.
Kiuchumi gharama za kuwalipa wakuu hao ni ndogo sana ukilinganisha na hasara za kiuchumi zitokanazo na kuleta kampuni za kigeni.
Sio Mo tu kuna Manji Canada, Rostam U.A.E na Marekani, Bakhresa U,A,E, Somaiya India. Kuna madogo wa kihindi huku Ujerumani ambao ni Raia wa Zimbabwe, Tanzania na Uganda wana maisha mazuri kuliko wahindi kutoka India mpaka mimi nashangaa. Mpaka wahindi wananiuliza kumbe Afrika kuna hela. Wapo waliotoka India kukimbilia huku ila wamebadilisha mtazamo wakimaliza chuo wanakuja Afrika. Halafu tupo busy na mpira sijui Simba na Yanga. Yaani nchi ni kama mtu anaelewa na kufuja fedha huku bado amepanga hana hata kiwanja.Hii ni siri ya nchi kuendelea ambayo viongozi wengi wa Kiafrika hawaifahamu au wanaifahamu ila wakipewa vimilioni kadhaa wanajidai hawaioni. Lazima uwezeshe wazawa ambao utahakikisha pesa inabaki humu humu kuendeleza nchi. Leo Mo ana nyumba ya dola milioni 50 Dubai. Hizo ni dola alizozipata huku. Dola ambazo zimeletwa na wakulima wa korosho, kahawa na wachimbaji. Kesho unalia kuna upungufu wa dola.
Ceo anayefahamu kazi anayopewa na amewekewa viwango vya kufikia cha kwanza atakuonyesha njia itakayomuwezesha kufikia malengo ikiwa ni pamoja na kuondoa red tape na bureaucracy zisizo za lazima..utakuwa mjinga wewe unayempa kazi km utakataa kufanya anayokushauri mtendaji! Hizo bureaucracy sio misahafu zinabadilishwa au hata kuondolewa kabisa kwa mwenye kutaka matokeo..!Hata ukileta CFO kutoka Makampuni ya Wall Street au kwa lugha yao Fortune 500 bado watawajibika kwenye bureaucracy ya Serikali kama; Treasury Registrar, Board of Directors, Waziri wa Sekta husika, Kamati za hesabu za Bunge etc
Bado kuna Mamlaka ya Manunuzi ya Umma, Sekretariati ya Ajira, Sekretaria ya Maadili.
Huko ndiko kuna red tape ambayo inapunguza performance ya ma CEO.
Dawa pekee ni PRIVATIZE 80-90% kwa sekta binafsi halafu kaa pembeni kusubiri mgawo kama ambavyo NMB au CRDB wanavyo gawa
Mahali ambako tunakosea ni huko kwenye bodi.Tena huko kwenye bodi za wakurugenzi ndio kabisa kuna watu weupe vichwani hamna kitu hupewa tu kama eneo la kupumzika tu.Wanakuwa hawana mchango wowote wa maana
Sasa hio haiwezekani, lazima awe anajibu kwa kamati za bunge, mawaziri nk,Ndiyo. Inatakiwa mkataba wa kazi umpe yeye na timu yake madaraka ambayo kazi yake haitaingiliwa lakini anaweza kuwajibishwa.